Intro

Als .NET developer bouw je mee aan de digitale transformatie van Rode Kruis-Vlaanderen.

Het ontwikkelteam van Rode Kruis-Vlaanderen maakt gebruik van cutting edge technologie en is niet bevreesd om gebruik te maken van de nieuwste versies van .NET Core. We hebben volop de overstap naar de cloud ingezet en ook devops technieken zijn ons niet vreemd.

We ontwikkelen webapplicaties en mobiele Xamarin/MAUI apps. We verzorgen ook heel wat integraties met grote platformen zoals Microsoft Dynamics 365 en onze eigen labo informatie systemen.

Je bouwt mee aan toepassingen die een grote impact hebben op de samenleving, via de verschillende activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

- Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe software binnen het applicatieframework .NET Core;

- Je vertaalt de functionele en technische specificaties naar software oplossingen;

- Je levert een eindproduct af, conform de standaarden van applicatie-architectuur, de functionele behoeften van de gebruikers en de globale ICT strategie en richtlijnen;

- Je test, verbetert en implementeert .NET-applicaties;

- Je vertaalt de technische specificaties in duidelijk gestructureerde .NET-programmatuur;

- Je werkt samen met andere ontwikkelaars, technische analisten, de projectleider en de eindgebruikers binnen een agile development omgeving met het oog op kwalitatieve, gebruiksvriendelijke tools voor de diverse departementen en de vrijwilligerswerking;

- Je communiceert met je interne klanten omtrent de verwachtingen en geeft jp regelmatige basis feedback met betrekking tot de status;

- Finaal sta je ook in voor een correct implementatie van de applicaties met een duidelijke opleiding en handleiding aan de gebruikers;

- Je volgt de nieuwste ICT-trends en je benut je expertise maximaal
 

Jouw profiel

- Je genoot minimaal een bachelor opleiding toegepaste informatica (of gelijkwaardig door ervaring);

- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

- Je hebt een parate kennis van .NET en .NET Core en je hebt in het bijzonder kennis van ASP.Net Core en APIs. Concepten als dependency injection hebben voor jou geen geheimen.

- Ervaring met Blazor is een plus.

- Ervaring met Xamarin mobile apps of MAUI is een plus.

- Je hebt kennis van Entity Framework Core maar ook een SQL query schrijven schrikt je niet af.

- Werken met git en Azure DevOps is voor jou geen probleem.

- Kennis van Azure: onder andere App Services, API management en Functions.

- Je bent analytisch sterk en je hebt zin voor initiatief;

- Naast je technische expertise, ben je ook een vlotte communicator, die graag en goed samenwerkt in teamverband

Ons aanbod

- Je draait mee in een veelzijdige, boeiende organisatie met maatschappelijke meerwaarde;

- Een marktconform remuneratiepakket in functie van je ervaring;

- Thuiswerk mogelijk;

- Bedrijfswagen en/of fietsleasing

- Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques, …

- On the job training en coaching is een continu proces. Er is blijvende ondersteuning van consultants om bij te leren;

- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen staat bekend als een vooraanstaande organisatie op het gebied van humanitaire hulp, waarbij wij ons inzetten voor de ondersteuning en zorg van personen en gemeenschappen die zich in kwetsbare situaties bevinden. Het financiële luik van onze afdelingen en vzw’s is daarbij van groot belang. Voor de Finance-afdeling is Rode Kruis-Vlaanderen momenteel op zoek naar een junior boekhouder met ambitie om op termijn door te groeien naar hoofdboekhouder, die zich voor deze maatschappelijk relevante organisatie wil engageren.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het inboeken van inkomende facturen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van manuele uitgaande facturatie voor diverse boekhoudingen;
• Je staat in voor het inboeken van banken;
• Je controleert klanten- en leveranciersbalansen

Naarmate je ervaring en kennis opbouwt, zal dit takenpakket evolueren en krijg je meer verantwoordelijkheden (A - Z). 

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of graduaat in de Accountancy. Een eerste relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar gemotiveerde starters zijn ook welkom;
• Je hebt een doorgedreven kennis van Excel en je werkt vlot met de andere Microsoft Office toepassingen;
• Je beschikt over een (basis)kennis BTW;
• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd en efficiënt;
• Je hebt oog voor detail. 

Ons aanbod

• Een functie binnen een collegiale werkomgeving en dat bij een maatschappelijk relevante organisatie. 
• De mogelijkheid om jezelf professioneel te ontwikkelen en door te groeien. 
• Voltijdse tewerkstelling (38u/week).
• Contract onbepaalde duur. 

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Het Rode Kruis Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie. Via het Belgische Rode Kruis maken we deel uit van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging.
De missie is drieledig: Opkomen voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. Actief zijn op het vlak van rampenbestrijding, zelfredzaamheid en bloedvoorziening.

Als Adjunct-Manager Interventie ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen binnen de gestelde termijnen. Je haalt nieuwe contracten binnen, optimaliseert werkprocessen en werkt mee aan kwaliteitsverbetering. Je vertegenwoordigt de dienst zowel intern als extern en rapporteert aan de Manager Interventie van de Humanitaire diensten van Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

Medeverantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van de business gerichte activiteiten zoals ziekenvervoer, preventieve hulpacties, externe opleidingen, coaching en consulting.
Optreden binnen de dienst als kwaliteitscoördinator en het opvolgen van financiering- en subsidiëringskanalen.
Samen met de Manager Interventie instaan voor de dagelijkse werking van de dienst en ondersteunend optreden bij het uitvoeren van diverse taken.
Leidt het team van de dienst Interventie en begeleidt het goed functioneren van de disciplines dringende sociale interventie (DSI) en Hulpdienst.
Bij afwezigheid van de manager Interventie kan de adjunct-manager plaatsvervangend optreden en de dienst Interventie vertegenwoordigen en aansturen.

Jouw profiel

•    Je bent in het bezit van een universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring.
•    Je beschikt over sterke people management skills.
•    Je werkt projectmatig en hebt kennis van projectmanagement.
•    Je bent vertrouwd met management in crisissituaties.
•    Je bent een rolmodel wat betreft inzet, aanwezigheid, discipline en integriteit.
•    Je  hebt  affiniteit  met  de  diverse  doelgroepen  en  problematieken  van  de  dienst Interventie.
•    Je bent sterk in het uitbouwen en onderhouden van externe contacten.
•    Je hebt ervaring in beleidsvoorbereidend werk.
•    Je hebt kennis van rampenhulpverlening & psychosociale hulpverlening in crisissituaties.
•    Door de aard en inhoud van deze functie ben je bereid tot avond- en weekend-werk.
•    Kennis van of interesse in Evidence Based Practice is een pluspunt.
•    Je hebt goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en dit zowel in het Nederlands, Frans als het Engels.
•    Ervaring met vrijwilligerswerk is een pluspunt.
•    Je bent sterk in onderhandelen en in het opbouwen en onderhouden van een inhoudelijk relevant netwerk. Hierin weet je een diplomatische rol op te nemen.

Ons aanbod

• Je werkt voor een maatschappelijke organisatie met impact; 
• Een marktconforme verloning; 
• Extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie,... 

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

•    Je bent verantwoordelijk voor het maken van de personeelsplanning binnen de wettelijke kaders en de interne afspraken die aangereikt worden;
•    Je volgt dagelijks de uurroosters, verlofaanvragen & tijdsregistratie op in samenspraak met centrumleiding;
•    Je verdiept je in basis HR-vragen die er vanuit het team komen zodat je op een gepaste wijze antwoord kan geven;  
•    Je gaat in overleg met je collega-coördinatoren en centrumleiding met als doel een optimale werking te kunnen waarborgen;

•    Je ondersteunt de centrumleiding in administratieve taken;
•    Je evalueert de operationele werking op regelmatige basis en je bereidt aanpassingen voor in functie van wijzigende omstandigheden. Samen met de centrumleiding identificeer je mogelijke proces verbeteringen en stel je systeemveranderingen en databeheer strategieën voor.

Jouw profiel

•    Je bezit een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in een administratieve of HR-richting of gelijkwaardig door opgedane ervaring;
•    Van nature uit kan je het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;
•    Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
•    Je bent empathisch en diplomatisch, maar je kan ook duidelijke grenzen stellen;
•    Je werkt op een gestructureerde wijze en in goed overleg met je collega’s;
•    Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands;
•    Je hebt goede computer skills (Word, Outlook en Excel) en je kan snel interne systemen beheren. Ervaring in het werken met Proteam is een meerwaarde. Je excelleert in de logische voorbereiding van planning;

Ons aanbod

•    30,4u/week met dagdiensten van 9-17 uur en 1 late dienst per week van 14-22 uur;
•    Contract van onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
•    Onmiddellijke indiensttreding - we streven naar een snelle opstart;
•    Verloning volgens barema 237 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 3000 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 4587 Euro bruto per maand (30 jaar werkervaring).
•    Ecochecks en maaltijdcheques van 8 euro per dag;
•    Groepsverzekerning en optie voor het nemen van een hospitalisatieverzekering;
•    Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels

Plaats van tewerkstelling

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Deeltaak psychosociale begeleiding: je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor de teamleden omtrent psychosociale thema’s binnen de werking van het opvangcentrum:
    • Je ondersteunt de individuele begeleiders bij het voeren van moeilijke gesprekken, je stimuleert een planmatige en methodische aanpak, je helpt bij de omschrijving van klachten van verzoekers om internationale bescherming om doorverwijzing naar externe partners te faciliteren;
    • Je houdt de sociale kaart up-to-date en bouwt de samenwerking met de belangrijkste partners, CLB’s, CAW’s, CGG’s,.. verder uit.
    • Je organiseert en begeleidt praatgroepen en infomomenten (psycho-educatie).
    • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek psychosociale thema’s.
  • Deeltaak school en vorming: Je werkt binnen de deeltaak school en vorming, waarbij je de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming opvolgt.
  • Deeltaak activiteiten: Je organiseert vormingsmomenten voor de bewoners, voornamelijk gericht op volwassenen en tieners. Daarnaast werk je sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor de bewoners.
  • Deeltaak digitalisering: Je bent binnen het centrum verantwoordelijk voor het digitaliseren van administratie en werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (SharePoint);
  • Deeltaak Proceduremedewerker: Je oriënteert mensen in hun nieuwe verblijfplaats en gidst ze deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming)
    • Je begeleidt de verzoekers om internationale bescherming individueel tijdens hun procedure en zorgt voor sociale, administratieve en juridische begeleiding
    • Je volgt de procedures in het kader van het recht op opvang nauwgezet op
    • Je informeert verzoekers om internationale bescherming over de mogelijkheden tot vrijwillige terugkeer

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Tewerkstelling in NOC : Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.856 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 4369 euro bruto per maand (31 jaar werkervaring) met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Ecochecks en maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen komt met haar ruim 13.000 vrijwilligers en meer dan 1.900 personeelsleden op voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. De organisatie is actief, in woord en daad, op het gebied van rampenbestrijding, zelfredzaamheid, bloedvoorziening en zorg voor kwetsbaren. Binnen onze ‘Dienst voor het bloed’ kijken we uit naar een Kwaliteitscoördinator. 

Functiebeschrijving

De kwaliteitscoördinator ondersteunt de overkoepelende QA manager en is binnen het toegewezen expertisegebied mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van het kwaliteitsbeleid van de Dienst voor het Bloed en de toegewezen dienst of entiteit. Zo zorgt hij of zij mee voor een hoogwaardige dienstverlening voor de bloedinstelling.

Jouw profiel

Vereist Diploma/Algemene kennis:

• Een diploma als Medisch Laboratorium Technoloog of Farmaceutisch Biologisch Laboratorium Technoloog.
• Een masterdiploma in relevante biomedische en/of analytische vorming zoals biologie, bio-ingenieur, farmaceutische of biomedische wetenschappen, industrieel ingenieur, of gelijkwaardig door ervaring.

Gewenste Ervaring:

• Ervaring in een medische, biotechnologische of farmaceutische instelling of laboratorium met een geïmplementeerd kwaliteitsmanagementsysteem.
• Ervaring in het beheer van een kwaliteitsmanagementsysteem in een productie- of laboratoriumomgeving, bij voorkeur medisch, biotechnologisch of farmaceutisch georiënteerd.
• Ervaring in projectmatig werken.
• Ervaring in operationele excellentie management.

We staan ook open voor juniors die gepassioneerd zijn door het vakgebied en hierin graag willen groeien.

Functie-technische kennis:

• Grondige kennis van de principes van kwaliteitsmanagementsystemen.
• Bekendheid met GPG richtlijnen en EU GMP.
• Inzicht in de werking van bloedinstellingen en instellingen voor menselijk lichaamsmateriaal, evenals laboratoria voor klinische biologie.
• Goede computervaardigheden (Office).

Talenkennis:

• Nederlands: uitstekende beheersing.
• Frans: vlotte mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Engels: vlotte mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Ons aanbod

Bij het Rode Kruis-Vlaanderen krijg je de kans om je expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je werkt samen met een team van gedreven professionals en draagt bij aan de verbetering van de gezondheidszorg. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat

Plaats van tewerkstelling

Gent of Mechelen