Rode Kruis-Vlaanderen biedt verzoekers om internationale bescherming een tijdelijke thuis. In het kader hiervan wordt vanaf begin 2024 in Ieper een tijdelijk noodopvangcentrum ingericht.
Om een goede werking van dit noodopvangcentrum te garanderen, zoeken we 40 gemotiveerde medewerkers die snel kunnen opstarten en tot een hecht team kunnen uitgroeien. Hiervoor organiseren we een jobdag op vrijdag 8 december 2023 in Ieper.
Werken in een opvangcentrum betekent werken op een plek waar je een directe impact hebt op de maatschappij. Je komt terecht in een organisatie met een sterke visie en missie waar je omringd wordt door verschillende culturen. In een opvangcentrum is geen enkele dag hetzelfde. Dagelijks komen er nieuwe uitdagingen op je pad van logistieke problemen tot psychosociale vraagstukken.
Ben jij een duizendpoot die hier helemaal warm van wordt? Heb jij een hart voor mensen en kan je niet wachten om mee het verschil te maken? Schrijf je zeker in voor onze jobdag. Ervaring in de psychosociale sector is een troef, maar we staren ons hier niet op blind. Mits de juiste mindset en motivatie ben je ook zonder deze ervaring zeker welkom!
- Begeleiders
- Nachtbegeleiders
- Medisch Begeleiders
- Logistiek Medewerkers
- Onthaal medewerkers
- Administratief medewerkers
- Integratie medewerkers
- Medewerkers Onderhoud (klusjesman/vrouw)
- Adjunct-Centrummanagers
- Centrummanager
Na je inschrijving, ontvang je hiervan een bevestiging. In de week van 4 december ontvang je een uitnodiging met alle praktische info en het uur waarop je verwacht wordt.
Voor je aanwezigheid op de jobdag dien je ongeveer 2 uur te rekenen. Je kan je verwachten aan onderstaande planning:
- Een infosessie over werken in een opvangcentrum;
- Een gesprek met HR om de praktische aspecten van werken in een opvangcentrum te bespreken;
- Een gesprek met een leidinggevende uit een opvangcentrum in de buurt om de inhoudelijke aspecten van werken in een opvangcentrum te bespreken.
We bezorgen je graag snel feedback: In de week van 11 december kan je van ons al een telefoon of mail verwachten. De eerste medewerkers kunnen reeds begin januari opstarten.
Graag willen je vragen onderstaande zaken mee te nemen naar de jobdag:
- Een afgedrukte CV
- Je identiteitskaart
- Uittreksel strafregister (Model 596-2)
Jouw werk heeft een directe impact op de maatschappij
Je komt terecht in een organisatie met sterke visie en missie
Je krijgt een intensief opleidingstraject
Je komt in contact met verschillende culturen
Je krijgt voortdurend nieuwe uitdagingen, geen enkele dag is hetzelfde
Je bent omringd door experts om op terug te vallen