Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken , zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in Donorcentrum Kortrijk;
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief opstart van de afname) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde Bachelor of HBO5;
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in;
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 (mobiele collecte) en 08u00 en 21u30 (donorcentra). 
• Deeltijdse tewerkstelling 19-24 u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

• Donorcentrum Kortrijk

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum;
• Je zorgt voor een adequate toepassing van het huishoudelijk reglement;
• Je staat mee in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming;
• Je verzorgt administratieve (post,…) en logistieke taken (stockbeheer,..);
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming;
• Je hebt een signaalfunctie ten opzichte van de centrumverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs in een mensgerichte opleiding en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis);
• Wakende nachten van 21u45 tot 8u, waarbij je in een cyclus van 7 opeenvolgende nachten werkt, afgewisseld met 7 opeenvolgende vrije dagen;
• Tewerkstelling in een Nnoodopvangcentrum: Contract met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming. Geplande sluiting Ieper: eind 2026.
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Voor het werken in de nacht ontvang je een gemiddelde ploegentoeslag van 24,93%;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ieper

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum;
• Je zorgt voor een adequate toepassing van het huishoudelijk reglement;
• Je staat mee in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming;
• Je verzorgt administratieve (post,…) en logistieke taken (stockbeheer,..);
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming;
• Je hebt een signaalfunctie ten opzichte van de centrumverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs in een mensgerichte opleiding en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 19u (berekend op kwartaalbasis);
• Wakende nachten van 21u45 tot 8u, waarbij je in een cyclus van 7 opeenvolgende nachten werkt, afgewisseld met 14 opeenvolgende vrije dagen;
• Contract Onbepaalde Duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Voor het werken in de nacht ontvang je een gemiddelde ploegentoeslag van 24,93%;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

De onderzoeksafdeling van Rode Kruis-Vlaanderen doet translationeel onderzoek in transfusiegeneeskunde, met focus op de ontwikkeling, optimalisatie en kwaliteit van bloedproducten en afgeleide biologicals. Om onze klinische programma’s succesvol te realiseren, zoeken wij een Projectmanager Clinical & Supply Operations. Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in de coördinatie van klinische studies en de organisatie van klinische supply (IMP), in een dynamische en impactvolle omgeving.

Functiebeschrijving

Je maakt deel uit van het Transfusion Research Center en neemt een voortrekkersrol op in klinische programma’s. In deze functie combineer je projecteigenaarschap, klinische operations en supply coördinatie, en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van klinische studies en de beschikbaarheid van investigational products.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Je trekt autonoom één of meerdere klinische projecten en bewaakt milestones, deliverables en timing;

• Je werkt actief mee aan het opstellen van studieprotocollen, STA, CTA- en CTIS-dossiers, en staat in voor de coördinatie en operationele opvolging van klinische studies;

• Je hebt voeling met GMP-, GCP- en regulatory vereisten en past deze pragmatisch toe in een translationele context;
• Je fungeert als centrale schakel tussen interne stakeholders (CMC, operations, QA) en externe partners (CRO’s, CDMO’s, klinische sites) en stuurt deze inhoudelijk aan;
• Je bewaakt scope, kwaliteit en oplevering van klinische studies en IMP-gerelateerde activiteiten;
• Je vertaalt klinische vereisten naar productie- en supplystrategieën en bewaakt de alignering met productiecapaciteit;
• Je organiseert en optimaliseert de beschikbaarheid van klinische supply (IMP), in nauwe samenwerking met interne en externe partners;
• Je identificeert risico’s in klinische uitvoering en supply chain, en stuurt proactief bij;
• Je rapporteert helder over voortgang, beslissingen en risico’s via projectdocumentatie en stakeholder updates;

Jouw profiel

• Je beschikt over een PhD of relevant masterdiploma (biomedische wetenschappen, farmaceutische wetenschappen, biotechnologie, geneeskunde of bio-engineering) met ervaring in de sector;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in klinische studies of clinical operations, inclusief opstart en uitvoering;
• Je hebt aantoonbare ervaring in:
• coördinatie van klinische studies
• regulatory submissions (CTA, CTIS, IMPD)
• samenwerking met CRO’s en/of CDMO’s
• Je combineert een hands-on mentaliteit met projectleiderschap;
• Je bent autonoom, proactief en besluitvaardig, en neemt ownership over jouw projecten;
• Je hebt een goed begrip van GMP- en GCP-richtlijnen en bij voorkeur ook kennis van klinische supply (IMP) in een CMC-context van geneesmiddelenontwikkeling
• Je beweegt je vlot tussen strategie en uitvoering;
• Je bent communicatief sterk en kan schakelen met diverse stakeholders.

Ons aanbod

• Een impactvolle rol met autonomie en verantwoordelijkheid binnen innovatieve klinische programma’s;
• Een dynamische R&D omgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap;
• Samenwerking met nationale en internationale partners in klinische sites en farmaceutische ontwikkeling;
• Een competitief salarispakket in functie van ervaring.

Plaats van tewerkstelling

Rode Kruis-Vlaanderen, Campus Gent, Ottergemsesteenweg 413, 9000 Gent.

Intro

De onderzoeksafdeling van Rode Kruis-Vlaanderen doet translationeel onderzoek in transfusiegeneeskunde, met focus op de ontwikkeling, optimalisatie en kwaliteit van bloedproducten en afgeleide biologicals. In een moderne onderzoeksomgeving werken wij aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de toekomst van bloed- en geneesmiddelenontwikkeling.

Functiebeschrijving

Je maakt deel uit van het Transfusion Research Center (TReC) en neemt een voortrekkersrol op in projecten van gevorderde aard, typisch met een Technology Readiness Level (TRL) 5 tot 9. Deze projecten richten zich op de implementatie van nieuwe producten binnen de sector van bloedtransfusie. In deze functie combineer je projecteigenaarschap, procesontwikkeling en hands-on betrokkenheid.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Je trekt autonoom één of meerdere ontwikkelingsprojecten en bewaakt milestones, deliverables en timing;
• Je fungeert als centrale schakel tussen interne stakeholders en externe partners (CDMO’s, CRO’s, onderzoeksinstellingen);
• Je stuurt en daagt externe partijen inhoudelijk uit;
• Je bewaakt de scope, kwaliteit en oplevering;
• Je vertaalt interne noden naar robuuste processen en begeleidt de evolutie richting opschaling;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van processen (van laboschaal naar mesoschaal tot implementatie);
• Je zet Design of Experiments (DoE) op, analyseert resultaten en stuurt iteratief bij, met ruimte voor trial-and-error waar nodig;
• Je hebt voeling met GMP-principes, CMC-vereisten en QC-processen, en past deze pragmatisch toe in een niet-volledige GMP-context;
• Je bent bereid om hands-on werk, waaronder experimenten, uit te voeren wanneer nodig;
• Je rapporteert resultaten en beslissingen helder via rapporten, presentaties en projectdocumentatie.

Jouw profiel

·  Je beschikt bij voorkeur over een PhD en minimaal 3 jaar relevante ervaring of een relevant masterdiploma (wetenschappen, toegepaste wetenschappen, farmaceutische wetenschappen of geneesmiddelontwikkeling), met minimaal 5 jaar relevante ervaring in de sector;

·  Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met procesontwikkeling binnen de biotech- of farmaceutische industrie, idealiter rond eiwitzuivering/biologicals;

·  Je hebt aantoonbare ervaring met:

• het opzetten en optimaliseren van processen,
• Design of Experiments (DoE),
• samenwerking met CDMO’s/CRO’s;

·  Je combineert een hands-on mentaliteit met projectleiderschap;

·  Je bent autonoom, proactief en besluitvaardig, en neemt ownership over je project(en);

·  Je hebt een goed begrip van:

• GMP-principes,
• kwaliteitscontrole (QC),
• de CMC-context van geneesmiddelenontwikkeling;

·  Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering;

·  Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels en kan gemakkelijk schakelen tussen diverse stakeholders.

Ons aanbod

·  Een impactvolle rol met autonomie en verantwoordelijkheid binnen een innovatief project;

·  Een dynamische R&D-omgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap;

·  Samenwerking met nationale en internationale partners in de biotech- en farmaceutische sector;

·  Een competitief salarispakket in functie van het aantal jaren relevante ervaring.

Plaats van tewerkstelling

Rode Kruis-Vlaanderen, Campus Gent, Ottergemsesteenweg 413, 9000 Gent.

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je maakt deel uit van het begeleidersteam en staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum:
  • Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
  • Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
  • Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
  • Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
  • Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
  • Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden; in dit geval zal je de deeltaak 'integratie' op jou nemen:
  • Je fungeert als brugfunctie tussen het opvangcentrum en de buurt. Je zorgt voor een regelmatige communicatie met de buurt/gemeente;
  • Je bouwt een netwerk uit met regionale stakeholders;
  • Je organiseert activiteiten om scholen, verenigingen, … kennis te laten maken met de problematiek van verzoekers om internationale bescherming en je legt contacten met verenigingen om samen activiteiten te organiseren;
  • Je staat in voor de vrijwilligerswerking in het centrum (werving, selectie, opvolging);

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …) en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je legt graag contacten en mogelijk ben je reeds bekend met verschillende verenigingen in de omgeving, zoals onder andere scholen en verenigingen;
• Je beweegt je graag tussen mensen;
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond;
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.  Ook in het Engels, Frans of andere vreemde taal trek je je aardig uit de slag.
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Teams).  Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je plant en organiseert graag kleine en grotere evenementen (rondleidingen, open deur, ...) en werkt hierbij administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Voltijdse functie (38u/week) met regelmatig avond-en weekendwerk;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));;
• Contract van onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema .Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent alle jaren relevante werkervaring + de helft van je andere werkervaring als anciënniteit;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Lanaken