Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Bedrijfseerstehulp staat voor eerste hulp die volledig is afgestemd op de noden van de bedrijfswereld. Goed opgeleide eerstehulpverleners zijn essentieel: zij kunnen bij lichte letsels onmiddellijk hulp bieden op de werkvloer en spelen bij ernstige incidenten een cruciale rol in het stabiliseren van slachtoffers in afwachting van gespecialiseerde hulp. Daarnaast dragen zij actief bij aan een veilige werkomgeving door aandacht te hebben voor preventie.

Rode Kruis-Vlaanderen biedt een uitgebreid aanbod aan praktijkgerichte eerstehulpopleidingen voor bedrijven en organisaties. Ter versterking van dit aanbod zijn wij op zoek naar een gemotiveerde lesgever.

Functiebeschrijving

Als lesgever bedrijfseerstehulp sta je in voor het geven van opleidingen binnen diverse bedrijven en organisaties.

• Je verzorgt trainingen in de regio Antwerpen – Mechelen – Brussel.
• Je leert cursisten de essentiële eerstehulptechnieken aan, met aandacht voor kennis, praktische vaardigheden en de juiste attitudes.
• Je bereidt elke opleiding grondig voor, afgestemd op de noden en verwachtingen van de klant, en kiest passende didactische werkvormen.
• Tijdens de lessen maak je gebruik van het didactisch materiaal van Rode Kruis-Vlaanderen (zoals laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefen-AED’s).
• Je werkt steeds volgens de geldende eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging, waaronder aanwezigheidsregistratie en evaluatie.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een pedagogisch diploma. Met een (para-)medisch diploma en aantoonbare ervaring met lesgeven kom je ook in aanmerking.
• Je hebt ervaring met het geven van opleidingen of presentaties aan groepen en bent vertrouwd met diverse didactische methodieken.
• Kennis van EHBO en dringende geneeskundige hulpverlening is een grote meerwaarde.
• Het geven van opleidingen in het Engels is een pluspunt.
• Je bent woonachtig in de regio Antwerpen – Mechelen – Brussel.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent vlot mobiel.
• Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend opleidingen te verzorgen.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een boeiende en maatschappelijk relevante rol als trainer binnen onze bedrijfsopleidingen.
• Je ontvangt een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals een laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie en fietslease.
• Je krijgt een gevarieerde functie met een grote mate van zelfstandigheid.
• We voorzien de nodige opleiding en begeleiding om je optimaal te ondersteunen in je rol.
• Je maakt gebruik van kwalitatieve lespakketten en didactisch materiaal van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Je stapt in een deeltijdse tewerkstelling met voorkeur van beschikbaarheid op de drukste lesdagen: maandag-dinsdag-donderdag.

Plaats van tewerkstelling

Regio Antwerpen-Mechelen-Brussel

Intro

Ben jij gepassioneerd door alles wat te maken heeft met Dringende Geneeskundige Hulpverlening en wil je écht het verschil maken voor mensen met een acute medische nood? Zoek dan niet verder! Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een toegewijde en deskundige Coördinerend Hulpverlener-Ambulancier die niet alleen levens wil redden, maar ook een blijvende impact wil hebben op de gemeenschap. Als jij degene bent die altijd een stap vooruit denkt, in noodsituaties rustig blijft en met mededogen en expertise te werk gaat binnen een topteam van hulpverleners waar je bijkomend graag de coördinatie van doet, dan ben jij de persoon die wij zoeken voor onze 112-standplaats te Tielt. 

Functiebeschrijving

• Je verzorgt het dringend patiëntenvervoer op ziekenwagen en PIT, vertrekkende vanuit het AZ Sint-Andries te Tielt.
• Je maakt de juiste inschatting van de algemene toestand van slachtoffers en zieken en koppelt hieraan de juiste beslissingen (bijstand MUG, ed…)
• Je staat mee in voor het onderhoud, aanvullen, reinigen en ontsmetten van de voertuigen en medisch materiaal, standplaats, ed.
• Je verwerkt correct de administratie eigen aan dringend patiëntenvervoer
• Je bent voorbereid op inzet bij noodsituaties en rampen
• Je garandeert mee een gewaarborgde permanentiedienst van 24/7
• Je neemt diverse andere taken op ter ondersteuning van je collega’s van de dienst 112.
• Je zorgt voor een gedegen briefing/overdracht aan de opkomende ploeg 
   

Als coördinator zorg je bijkomend voor:

• Het aansturen van de collega-ambulanciers
• Een goede informatiedoorstroom naar de collega’s en vrijwilligers
• Een goede bijsturing van organisatorische struikelblokken (die je, waar nodig, doorspreekt met je leidinggevende)
• Het maken van planningen en het opvolgen van personeelsadministratie
• Een verbeterde werking van de standplaats

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een geldig attest Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH) 
• Ervaring als PIT hulpverlener-ambulancier is een plus
• Je bent empathisch, kan vlot in team werken en weet de juiste prioriteiten te stellen
• Je bent leergierig en bereid tot het volgen van permanente bijscholing
• Je respecteert het medisch beroepsgeheim en creëert op korte tijd een patiënt-hulpverlener vertrouwen
• Je beschikt over de nodige organisatorische skills 
• Je bent een diplomaat en durft beslissingen nemen en knopen door te hakken, binnen je wettelijke bevoegdheid
• Je bent het directe aanspreekpunt voor de hoofdverpleegkundige van spoedgevallen en werkt constructief samen 
• Je beschikt minstens over een rijbewijs B (+ medisch rijgeschiktheidsattest) en bent minimum 21 jaar
• Je bent bereid te werken in een permanentiesysteem van 24/7 en toont hierbij de gepaste flexibiliteit
• Je kan vlot overweg met relevante medische PC toepassingen

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een variabel werkregime (2 shiften: 7u - 19u en 19u - 7u) waarin we rekening houden met je noden.  
• Een marktconform loon met extralegale voordelen 
• Een professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk-relevante organisatie waar zelfontwikkeling centraal staat. 
• De mogelijkheid om een goed draaiende dienst mee verder uit te bouwen
• Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen

Plaats van tewerkstelling

 Tielt, ziekenhuis Sint-Andries en bij uitbreiding mogelijke andere standplaatsen Rode Kruis 112 in West-Vlaanderen. 

Intro

Millions of people are fleeing war, hunger, persecution or natural disasters. Most of them are in Third World countries. But also in Belgium people arrive in search of a new home and a safe haven. At the request of the government, Red Cross-Flanders receives applicants for international protection while they wait for the outcome of their procedure.

Are you motivated to help with this mission? Come join our team and have an imediate impact.

Job description

• You are jointly responsible for the practical organization of the reception center;
• You ensure adequate application of the internal regulations;
• You are jointly responsible for the psychosocial counseling of applicants for international protection;
• You take care of administrative (mail, etc.) and logistical tasks (stock management, etc.);
• You ensure a good information flow;
• You have a signaling function to the center manager.

Your profile

• You have at least a secondary education degree in a people-oriented field and have gained experience in conversation techniques (and can discuss sensitive issues)
• You speak and understand English fluently (= the working language in the center). Other languages are an asset.
• You have experience in working with people from different cultural backgrounds
• Ideally, you have several years of experience in psychosocial counseling of people in vulnerable situations (e.g., as an educator, social worker, counselor, etc.)
• You have a hands-on-mentality.
• You are willing to work in a shift system with weekend shifts and are flexible.
• You work fluently and efficiently with different applications within MS Office (including Word, Outlook, Excel, Powerpoint). At the same time you have experience with electronic follow-up of resident files. Knowledge and/or experience with SharePoint is a plus.
• You are an organizational talent and administratively accurate.
• You are empathetic and diplomatic, but can also set clear boundaries.

Our offer

• Full-time position (38h/week);
• Waking nights from 9:45 pm to 8 am, working on a cycle of 7 consecutive nights alternating with 7 consecutive days off;
• Replacement contract;
• Contract with a specific clause for emergency shelter: the duration of the employment depends on the governmental assignment given to Belgian Red Cross-Flanders to organize the emergency reception of refugees;
• Salary according to scale 224 in PC 319.00: we take half of your total years of work experience in account for your seniority. You can find the scales via this link: https://werkenbij.rodekruis.be/barema Click on 'Baremas reception centers'.
• For working at night, you will receive an average shift bonus of 24.93%;
• Meal vouchers of 8 Euro per day;
• Group insurance and possibility of joining hospitalization insurance (with personal contribution);
• Commuting by train is fully reimbursed - in a bus subscription we intervene 75%, a net bicycle allowance of 0,37€/km; reimbursement of other means of transport (car, motorcycle) is in accordance with sectoral and legal rules.

Place of work

• Sint-Lambrechts-Woluwe

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Psychosociale begeleiding: Je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor teamleden omtrent psychosociale thema's binnen de werking van het opvangcentrum.
  • School en vorming: Je volgt de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming op.
  • Groepsgebeuren: Je organiseert vormingsmomenten en sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor alle doelgroepen: kinderen, tieners en volwassenen
  • Digitalisering: Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (Sharepoint).
  • Proceduremedewerker: Je gidst bewoners deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming).
  • NBMV: Je begeleidt minderjarige bewoners in hun dagelijkse structuur. 

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie(toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…)
• Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en gesprekstechnieken (stage telt mee).
• Ervaring met diverse culturele achtergronden? Top!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een ploegenstelsel met vroege, dag- en avondshiften, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract van bepaalde duur: 6 maanden;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Menen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Voor het opvangcentrum van Lint zoeken we een Logistiek Medewerker met projectmatige focus.

Je combineert algemene logistieke taken met het opnemen van specifieke projecten binnen het centrum. Het gaat om een voltijdse, tijdelijke opdracht, waarbij je een aantal kleinere en grotere projecten binnen het logistieke team uitwerkt en opvolgt.

Functiebeschrijving

• 1. Projectmatig werken (focus zelfkook & hygiëne)

  • Je ontwikkelt en begeleidt projecten rond zelfkook, hygiëne en afvalsortering.
  • Je ondersteunt bewoners bij het correct gebruiken van keukens, materiaal en infrastructuur.
  • Je zet in op participatie: je betrekt bewoners actief zodat projecten ook duurzaam blijven bestaan.
  • Je sensibiliseert en motiveert bewoners rond netheid, orde en correct gebruik van materialen.
  • Je werkt praktische oplossingen uit die aansluiten bij de realiteit op het terrein.

  2. Algemene logistieke ondersteuning

  Daarnaast draai je mee in het logistieke team en ondersteun je bij:

  • Voorraadbeheer en bestellingen;
  • Beheer van sanitaire en onderhoudsproducten;
  • Coördinatie van ‘klusdiensten’ waarbij bewoners instaan voor onderhoud en schoonmaak;
  • Administratieve opvolging van uitgevoerde taken (o.a. voor berekening zakgeld);
  • Praktische taken zoals handdoeken wassen, lakens wisselen en orde houden in het centrum;
  • Ondersteuning bij toezicht in refter en gemeenschappelijke ruimtes.

  Je werkt nauw samen met collega-logistiekers en zorgt ervoor dat je projecten complementair zijn aan de bestaande werking.

Jouw profiel

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs (technisch, beroeps of algemeen).
• Je bent een doener: je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan mensen enthousiasmeren en motiveren.
• Je bent sociaal, toegankelijk en werkt graag met mensen uit diverse culturele achtergronden.
• Je werkt praktisch en oplossingsgericht.
• Je kan organiseren en volgt taken administratief correct op.
• Je denkt participatief en zoekt duurzame oplossingen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis). 
• Uren zijn bespreekbaar en flexibel - voorkeur voor latere shiften (momenten waarop bewoners koken), maar afstemming is mogelijk.
• Contract bepaalde duur tot eind december 2026;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Lint

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is in België de preferentiële partner van de overheid inzake rampenhulpverlening. Onze vrijwillige hulpverleners staan 24/7 paraat over het hele grondgebied. Zij verzorgen daarnaast de preventieve hulpverlening bij een groot aantal jaarlijkse risicohoudende manifestaties en evenementen. Tot slot is Rode Kruis-Vlaanderen actief binnen het dringend en niet-dringend ziekenvervoer.

De provinciale zetel in Limburg binnen Rode Kruis-Vlaanderen zorgt in de eerste plaats voor de  opvolging van 31 afdelingen en 1350 vrijwilligers. De provinciale structuur vormt de schakel tussen de afdelingswerking en de werking op de hoofdzetel. 

Wil jij een sleutelrol spelen in de hulpverlening bij het Rode Kruis? Ben jij iemand die graag coördineert, structuur brengt en vrijwilligers ondersteunt in situaties waar het écht telt?

Dan is deze functie iets voor jou.

Functiebeschrijving

Als Provinciaal Coördinator Hulpverlening ben jij de verbindende schakel tussen vrijwilligers, organisatie en partners.
Je zorgt ervoor dat de hulpdienst en psychosociale interventieteams optimaal kunnen functioneren, zowel in de voorbereiding als tijdens en na inzet.
Dankzij jouw werk staan onze vrijwilligers sterk, georganiseerd en klaar om te helpen wanneer het nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de werking van de disciplines Hulpdienst (HDI) en Dringende Sociale Interventie (DSI) binnen de provincie
• Je adviseert vrijwilligers bij praktische, inhoudelijke of organisatorische vragen.
• Je treedt op als intern en extern aanspreekpunt en vertegenwoordigt de disciplines op verscheidene overlegplatformen met overige actoren binnen de hulpverlening.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van de kernactiviteiten, de opleidingen en de oefeningen van de vrijwilligers van de beide disciplines.
• Je volgt de provinciale dossiers op inzake rampenhulpverlening, preventieve hulpacties en ziekenvervoer volgens de geldende richtlijnen en regelgeving.
• Je neemt deel aan een permanentie in functie van de opvolging van de operationele rampenhulpverlening uitgevoerd door vrijwilligers.
• Je werkt regelmatig samen met de dienst Interventie op gemeenschapsniveau.
• Je hebt regelmatig overlegmomenten met je collega’s van andere provincies.
• Je maakt deel uit van een (klein) professioneel team op de provinciale zetel: je zorgt mee voor permanentie en springt in waar nodig. Omgekeerd kan je rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Let op: Deze functie vraagt een sterke administratieve aanpak en een hands-on mentaliteit. Je steekt zelf de handen uit de mouwen en zorgt ervoor dat alle administratie, opvolging en operationele zaken tot in de puntjes verzorgd zijn.

Wat maakt deze rol zo uniek?

• Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat 
• Je ondersteunt vrijwilligers die dagelijks het verschil maken 
• Je combineert coördinatie, inhoud en menselijk contact 
• Geen enkele dag is dezelfde

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) en kan terugvallen op enkele jaren professionele ervaring, bij voorkeur in de aanverwante hulpverleningssector.
• Bij voorkeur kan je ervaring met een vrijwilligersorganisatie voorleggen. 
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk kan je goed samenwerken met collega’s en vrijwilligers.
• Als je reeds ervaring hebt met het praktisch opvolgen van projectmatige werkzaamheden, is dat een plus.
• Je gaat oplossingsgericht te werk vanuit een integere en diplomatische houding.
• Je staat stevig in je schoenen en slaagt erin te allen tijde een professionele en loyale houding aan te nemen.
• Een cursus Rampenmanagement of ervaring met rampenmanagement zijn een plus
• Je bent bereid je bij te scholen.
• Regelmatige avondprestaties en sporadische prestaties op zaterdag en zondag vormen geen probleem voor jou.
• Je werkt vlot binnen verschillende toepassingen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint) en je bent bereid je in te werken in bestaande interne softwaretoepassingen (CRM, …).
• Je beschikt over een rijbewijs B (bij voorkeur met medische schifting) en een eigen wagen.

Ons aanbod

Bij Rode Kruis Vlaanderen kies je niet zomaar voor een job, maar voor een rol met maatschappelijke betekenis. Als Provinciaal Coördinator Hulpverlening maak je elke dag mee het verschil — voor vrijwilligers, voor partners en uiteindelijk voor mensen in nood.

Wij bieden jou: 

• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur, in een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie.
• Een sleutelrol binnen de hulpverlening, waarbij je rechtstreeks bijdraagt aan de werking van 31 afdelingen en honderden geëngageerde vrijwilligers in Limburg.
• Veel afwisseling en verantwoordelijkheid: je combineert coördinatie, administratie, overleg en operationele opvolging in een context waar geen enkele dag hetzelfde is.
• Samenwerking in een hecht, professioneel team op de provinciale zetel, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en permanentie samen dragen.
• Ruimte om te groeien en bij te leren, ondersteund door een stevig uitgebouwd opleidingskader en doorgroeimogelijkheden binnen Rode Kruis Vlaanderen.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en welzijn, met ondersteuning, overlegmomenten en ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen voor te stellen.
• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en vergoedingen voor woon werkverkeer (wagen/fiets).
• De voldoening om te werken in een organisatie met een sterk waardenkader, waar engagement, solidariteit en professionaliteit centraal staan.

Kortom: een functie waarin je impact, verantwoordelijkheid en menselijk contact combineert — en waar jouw inzet écht telt.

Plaats van tewerkstelling

• Hasselt