Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent/camion chauffeur. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen voor regio Oost (provincie Vlaams Brabant, Antwerpen & Limburg) met vertrekplaats Mechelen;  
• Je zorgt voor het vervoer van materialen en/of van de afnameploeg tussen het magazijn of de plaats van samenkomst en de collecte; 
• Je staat samen met je collega's in voor het  voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk; 
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties
• Je bent bereid om voornamelijk 's avonds te werken in een variabel rooster
• Je respecteert ten allen tijd de verkeersregels

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 23u30.
• Deeltijdse tewerkstelling 30,4u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van de helft van je reeds opgebouwde anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.

Plaats van tewerkstelling

Vertrekplaats Mechelen

Intro

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen in nood? Rode Kruis Vlaanderen zet zich in voor snelle, deskundige en menswaardige hulpverlening. Vanuit de lokale afdeling in Herzele staan onze ambulanciers paraat om patiënten veilig te vervoeren en te begeleiden tijdens niet-dringend liggend ziekenvervoer (NDLZ).

Ben jij iemand die energie haalt uit hulp bieden, professioneel communiceert en graag in duo werkt? 
Dan is deze functie iets voor jou.

Functiebeschrijving

Als Ambulancier 105 sta je in voor het vervoeren en begeleiden van zieken voor gepland ziekenvervoer. Je werkt nauw samen met je collega ambulancier en je handelt altijd volgens de geldende procedures. 

Wat houdt je job in?

• Vervoeren van patiënten in het kader van 105 opdrachten en NDLZ. 
• Begeleiden van patiënten en hun familie, met aandacht voor comfort, empathie en veiligheid.
• Samenwerken met collega’s tijdens ritten.
• Correct afronden van administratie, ritfiches en registraties. 
• Onderhouden en controleren van materiaal en uitrusting zodat de ambulance steeds klaarstaat voor de volgende opdracht.
• Algemene ondersteuning voor de lokale afdeling in rustigere periodes. 

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van de erkenning Ambulancier niet-dringend patiëntenvervoer. 
• Je bent medisch geschikt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de (para)medische sector; eerste ervaring als ambulancier is een plus. 
• Je bent minstens 21 jaar en bezit een rijbewijs B. 
• Je werkt nauwkeurig en hebt respect voor procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je kan professioneel omgaan met stress en emotioneel beladen situaties. 
• Je bent klantgericht, toont werkdiscipline en hebt een correcte, integere houding. 
• Je werkt graag in team en communiceert helder.
• Je spreekt vlot Nederlands.

Ons aanbod

• Een voltijdse job (38u/week). Sporadisch zijn overuren nodig. 
• Een maatschappelijk waardevolle job waarin je mensen helpt op cruciale momenten.
• Een professionele organisatie die werkt volgens vaste procedures en kwaliteitsnormen.
• Een hecht team waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staat.
• Een werkomgeving waarin opleiding, veiligheid en welzijn prioriteit krijgen.
• Een afwisselende job waarin geen enkele dag hetzelfde is.
• Een uitvalsbasis in Herzele, met inzet in de ruime regio.
• Vervangingscontract
• Een loonpakket volgens de voorwaarden van barema categorie 4 in PC330.04, aangevuld met extralegale voordelen. 

Plaats van tewerkstelling

• Herzele

Intro

De dienst Eerste hulp organiseert eerstehulpopleidingen voor bevolking, voor jongeren, in organisaties en bedrijven, in het onderwijs, enzovoort. Om deze dienstverlening verder te versterken, zoeken wij een gemotiveerde en veelzijdige collega die zowel administratief sterk onderlegd is als met enthousiasme en deskundigheid voor diverse groepen (werknemers, vrijwilligers, jeugdleiders, enzovoort) kan staan. In deze gecombineerde functie sta je in voor de administratieve opvolging van onze opleidingen en neem je, wanneer nodig, de rol op van vliegende lesgever Eerste hulp.

Functiebeschrijving

1. Administratieve ondersteuning van onze opleidingen (hoofdtaak)

Als administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen het opleidingsproces. Je zorgt mee voor een vlot verloop van de organisatie en communicatie rond onze opleidingsactiviteiten. Concreet sta je in voor:

• De dagelijkse permanentie via e-mail en telefoon samen met je collega’s.
• De administratieve en financiële opvolging van opleidingen.
• De voorbereiding, organisatie en nazorg van events, opleidingsdagen, bijscholingen en Startdagen.
• Het opmaken van offertes met een commerciële en klantgerichte insteek.
• Het beheer van lesmaterialen en logistieke benodigdheden voor onze lesgevers.

2. Vliegende lesgever Eerste Hulp (indien nodig)

In drukke periodes of bij onverwachte afwezigheden van collega’s neem jij de rol van lesgever Eerste Hulp op.

Hierbij:

• Geef je opleidingen eerste hulp aan diverse doelgroepen, bedrijven en organisaties.
• Vertrek je vanuit je woonplaats naar verschillende leslocaties, waarvoor flexibiliteit en inzetbaarheid essentieel zijn.
• Leer je cursisten de technieken van eerste hulp, met aandacht voor kennis, vaardigheden en attitudes.
• Maak je gebruik van het lesmateriaal van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Volg je de geldende eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen nauwgezet.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur binnen (paramedische) of administratieve richting.
• Je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken en lesmomenten wanneer de situatie dat vraagt. Aangezien dit soms erg last-minute kan zijn, heb je een grote mate van flexibiliteit.
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels, en voelt je comfortabel voor een groep.
• Je hebt aantoonbare kennis van of bent bereid je te verdiepen in kennis over eerste hulp; bijkomende kennis over dringende geneeskundige hulpverlening is een sterk pluspunt.
• Je kan terugvallen op minstens een eerste werkervaring in een relevante didactische of administratieve functie.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een klantgerichte en commerciële ingesteldheid, en je bent vlot met de computer en gangbare softwaretoepassingen (zoals MS Office).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je te verplaatsen over heel Vlaanderen; wanneer je niet moet inspringen als vervanger werk je vanuit de hoofdzetel in Mechelen of, na een inwerkperiode, van thuis uit.
• Lesgeven op zaterdag vormt voor jou geen probleem.
• Je woont bij voorkeur in de provincie Antwerpen of Vlaams-Brabant.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een gevarieerde functie met een hoge mate van zelfstandigheid, waarin je zowel jouw organisatorische talenten als je passie voor opleiding kan inzetten.
• Als gedreven trainer en administratieve ondersteuner speel je een belangrijke rol in het realiseren van kwalitatieve eerstehulpopleidingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• We bieden een marktconform brutoloon, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleidingen om je rol succesvol en zelfverzekerd op te nemen.
• Voor het geven van opleidingen stellen we volledig uitgewerkte lespakketten en kwalitatief didactisch materiaal ter beschikking.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Psychosociale begeleiding: Je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor teamleden omtrent psychosociale thema's binnen de werking van het opvangcentrum.
  • School en vorming: Je volgt de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming op.
  • Groepsgebeuren: Je organiseert vormingsmomenten en sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor alle doelgroepen: kinderen, tieners en volwassenen
  • Digitalisering: Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (Sharepoint).
  • Proceduremedewerker: Je gidst bewoners deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming).

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie(toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…)
• Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en gesprekstechnieken (stage telt mee).
• Ervaring met diverse culturele achtergronden? Top!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een ploegenstelsel met vroege, dag- en avondshiften, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• tewerkstelling in een Noodopvangcentrum: Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ronse

Intro

Hulp verlenen bij rampen is één van de kernopdrachten van Rode Kruis-Vlaanderen en dus ook van de dienst Interventie. Deze dienst staat in voor hulpverlening op het terrein, zowel op vlak van mensen, middelen (logistieke ondersteuning) als opleiding van vrijwilligers, zodat we steeds snel en adequaat kunnen optreden bij noodsituaties.

Als vrijwilligersorganisatie bouwen we hiervoor op een sterk netwerk van geëngageerde vrijwilligers. Als domeincoördinator vrijwilligersmanagement speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en versterken van dit netwerk van meer dan 5000 vrijwilligers binnen de disciplines Hulpdienst (inclusief Logistieke Eenheid) en Dringende Sociale Interventie (DSI). Je draagt actief bij aan het verder uitbouwen en optimaliseren van het vrijwilligersmanagement binnen de dienst Interventie.

Functiebeschrijving

• Aanspreekpunt vrijwilligersbeleid- en management
  Je bent het aanspreekpunt en de expert voor alles wat te maken heeft met vrijwilligersmanagement binnen de dienst Interventie. Je volgt relevante ontwikkelingen op en vertaalt deze naar een gedragen en toekomstgericht vrijwilligersbeleid.
• Optimalisatie van vrijwilligersengagement
  Je werkt actief rond drie belangrijke pijlers:
• Werving van vrijwilligers: je kijkt verder dan klassieke instroom en bouwt mee aan een structurele aanpak om vrijwilligers aan te trekken.
• Retentie en waardering: je zet in op het behouden en motiveren van vrijwilligers. Je werkt initiatieven uit (bv. startmomenten, waarderingsacties) en denkt mee na over vraagstukken zoals actieve vs. niet-actieve vrijwilligers, inzetbaarheid en bredere thema’s zoals klachtenbehandeling en het omgaan met complexe situaties.
•  Exit en heroriëntering: je zorgt ervoor dat vrijwilligers hun traject op een positieve manier kunnen afsluiten en ambassadeur blijven van de organisatie. Je denkt mee na over mogelijke heroriëntering binnen de organisatie

• Data en rapportering
  Je brengt alle relevante data rond vrijwilligers in kaart en ondersteunt de organisatie met heldere rapportering en inzichten. Je werkt vlot met Excel en hebt affiniteit met cijfers en data-analyse.
• Continuïteit en inzetbaarheid
  Je draagt bij aan het waarborgen van de inzetbaarheid van vrijwilligers en ondersteunt de werking in complexe of escalatiedossiers.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met of sterke affiniteit voor vrijwilligersmanagement en begrijpt de dynamiek en uitdagingen binnen een vrijwilligersorganisatie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en beleidsmatige vraagstukken.
• Je hebt affiniteit met data en rapportering; ervaring met Excel is vereist.
• Je bent bereid je te verdiepen in de thematiek van rampenhulpverlening en de werking van de dienst Interventie.
• Je bent communicatief sterk en kan omgaan met diverse stakeholders, ook in complexe of gevoelige situaties.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in samenwerking met collega’s en vrijwilligers.
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een functionele kennis van Frans en Engels.

Ons aanbod

Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid bij een maatschappelijk relevante organisatie waarbij je een rechtstreekse bijdrage kan leveren aan levensreddende initiatieven.

• Een contract van onbepaalde duur
• Marktconforme verloning
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, …

Wil je samen met ons het verschil maken? Solliciteer nu en word onderdeel van een organisatie die helpt helpen!

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in het Donorcentrum van Roeselare
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces -inclusief de opstart en opvolging van de afname van bloed en plasma- en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 08u en 21u.
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum, Ooststraat 148, 8800 Roeselare