Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Deeltaak psychosociale begeleiding: je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor de teamleden omtrent psychosociale thema’s binnen de werking van het opvangcentrum:
    • Je ondersteunt de individuele begeleiders bij het voeren van moeilijke gesprekken, je stimuleert een planmatige en methodische aanpak, je helpt bij de omschrijving van klachten van verzoekers om internationale bescherming om doorverwijzing naar externe partners te faciliteren;
    • Je houdt de sociale kaart up-to-date en bouwt de samenwerking met de belangrijkste partners, CLB’s, CAW’s, CGG’s,.. verder uit.
    • Je organiseert en begeleidt praatgroepen en infomomenten (psycho-educatie).
    • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek psychosociale thema’s.
  • Deeltaak school en vorming: Je werkt binnen de deeltaak school en vorming, waarbij je de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming opvolgt.
  • Deeltaak activiteiten: Je organiseert vormingsmomenten voor de bewoners, voornamelijk gericht op volwassenen en tieners. Daarnaast werk je sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor de bewoners.
  • Deeltaak digitalisering: Je bent binnen het centrum verantwoordelijk voor het digitaliseren van administratie en werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (SharePoint);
  • Deeltaak Procedure: Je oriënteert mensen in hun nieuwe verblijfplaats en gidst ze deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming)
    • Je begeleidt de verzoekers om internationale bescherming individueel tijdens hun procedure en zorgt voor sociale, administratieve en juridische begeleiding
    • Je volgt de procedures in het kader van het recht op opvang nauwgezet op
    • Je informeert verzoekers om internationale bescherming over de mogelijkheden tot vrijwillige terugkeer

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3);
• Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2638,99 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 4036,10 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,27 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Boom

Intro

Als Medior .NET developer bouw je mee aan de digitale transformatie van Rode Kruis-Vlaanderen.

Het ontwikkelteam van Rode Kruis-Vlaanderen maakt gebruik van cutting edge technologie en is niet bevreesd om gebruik te maken van de nieuwste versies van .NET Core. We hebben volop de overstap naar de cloud ingezet en ook devops technieken zijn ons niet vreemd.

We ontwikkelen webapplicaties en mobiele Xamarin/MAUI apps. We verzorgen ook heel wat integraties met grote platformen zoals Microsoft Dynamics 365 en onze eigen labo informatie systemen.

Je bouwt mee aan toepassingen die een grote impact hebben op de samenleving, via de verschillende activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

- Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe software binnen het applicatieframework .NET Core;

- Je vertaalt de functionele en technische specificaties naar software oplossingen;

- Je levert een eindproduct af, conform de standaarden van applicatie-architectuur, de functionele behoeften van de gebruikers en de globale ICT strategie en richtlijnen;

- Je test, verbetert en implementeert .NET-applicaties;

- Je vertaalt de technische specificaties in duidelijk gestructureerde .NET-programmatuur;

- Je werkt samen met andere ontwikkelaars, technische analisten, de projectleider en de eindgebruikers binnen een agile development omgeving met het oog op kwalitatieve, gebruiksvriendelijke tools voor de diverse departementen en de vrijwilligerswerking;

- Je communiceert met je interne klanten omtrent de verwachtingen en geeft op regelmatige basis feedback met betrekking tot de status;

- Finaal sta je ook in voor een correct implementatie van de applicaties met een duidelijke opleiding en handleiding aan de gebruikers;

- Je volgt de nieuwste ICT-trends en je benut je expertise maximaal;

Jouw profiel

- Je genoot minimaal een bachelor opleiding toegepaste informatica (of gelijkwaardig door ervaring);

- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

- Je hebt een parate kennis van .NET en .NET Core en je hebt in het bijzonder kennis van ASP.Net Core en APIs. Concepten als dependency injection hebben voor jou geen geheimen.

- Ervaring met Blazor is een plus.

- Ervaring met Xamarin mobile apps of MAUI is een plus.

- Je hebt kennis van Entity Framework Core maar ook een SQL query schrijven schrikt je niet af.

- Werken met git en Azure DevOps is voor jou geen probleem.

- Kennis van Azure: onder andere App Services, API management en Functions.

- Je bent analytisch sterk en je hebt zin voor initiatief;

- Naast je technische expertise, ben je ook een vlotte communicator, die graag en goed samenwerkt in teamverband

Ons aanbod

- Je draait mee in een veelzijdige, boeiende organisatie met maatschappelijke meerwaarde;

- Een marktconform remuneratiepakket in functie van je ervaring;

- Thuiswerk mogelijk;

- Bedrijfswagen en/of fietsleasing

- Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …

- On the job training en coaching is een continu proces. Er is blijvende ondersteuning van consultants om bij te leren;

- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval. Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om het onze bloeddonoren gemakkelijk te maken, gaan we met onze mobiele afnameteams vier keer per jaar naar iedere gemeente. Om deze teams te versterken, zijn we op zoek naar collega’s. Een job voor wie van afwisseling houdt.

Functiebeschrijving

• Opmaken van pickinglijsten
• Logboeken correct invullen
• Laden en lossen van de collectewagens volgens de procedures
• Karren aanvullen volgens de pickinglijsten
• Opvolging en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud gebruiksgoederen
• Uitvoeren kleine herstellingen
• Opvolging jaarplanning preventie
• Telefonische ondersteuning en bijstand tijdens de mobiele collecte
• Chauffeur collectewagen
• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen;
• Je staat samen met je collega’s in voor het opstellen van de zaal met donorbedden en de verdere voorbereidingen;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de bloedzakken en geeft de lege bloedzak aan de donor;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent plasmadonatie, en je moedigt bloeddonoren aan om ook plasma te geven.
   

Jouw profiel

• Eerlijk en consequent in visie en gedrag, komt beloftes na, neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen 
• Kan goed in team werken
• Je ziet werk en staat je collega’s bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Professionele houding
• Je bent communicatief
• Geeft bij teamoverleg de nodige info om de continuïteit van de dienst te verzekeren 
• Bij technische problemen zoekt naar de oorzaak en tracht deze op te lossen
• Is zeer nauwkeurig, heeft oog voor  kwaliteit
• Heeft een correcte werkdiscipline
• Kan onderscheid maken tussen dringende en niet dringende zaken
• Kan werken volgens de regelgeving en orders opvolgen
• Taalkennis: Nederlands, notie Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk;
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je respecteert ten allen tijde de verkeersregels;
• Je bent bereid om voornamelijk ’s avonds te werken (de uren situeren zich meestal tussen 15u en 23u);
   

Ons aanbod

Contract van onbepaalde duur
Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, overname van je volledige relevante anciënniteit, eindeloopbaandagen, eindejaarspremie, vergoeding woon werkverkeer, fietsvergoeding.
Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen 

Werkuren tussen 07u30 en 14u30

Plaats van tewerkstelling

COV Zwijnaarde
 

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval. Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om het onze bloeddonoren gemakkelijk te maken, gaan we met onze mobiele afnameteams vier keer per jaar naar iedere gemeente. Om deze teams te versterken, zijn we op zoek naar collega’s. Een job voor wie van afwisseling houdt.

Functiebeschrijving

• Opmaken van pickinglijsten
• Logboeken correct invullen
• Laden en lossen van de collectewagens volgens de procedures
• Karren aanvullen volgens de pickinglijsten
• Opvolging en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud gebruiksgoederen
• Uitvoeren kleine herstellingen
• Opvolging jaarplanning preventie
• Telefonische ondersteuning en bijstand tijdens de mobiele collecte
• Chauffeur collectewagen
• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen;
• Je staat samen met je collega’s in voor het opstellen van de zaal met donorbedden en de verdere voorbereidingen;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de bloedzakken en geeft de lege bloedzak aan de donor;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent plasmadonatie, en je moedigt bloeddonoren aan om ook plasma te geven.
   

Jouw profiel

• Eerlijk en consequent in visie en gedrag, komt beloftes na, neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen 
• Kan goed in team werken
• Je ziet werk en staat je collega’s bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Professionele houding
• Je bent communicatief
• Geeft bij teamoverleg de nodige info om de continuïteit van de dienst te verzekeren 
• Bij technische problemen zoekt naar de oorzaak en tracht deze op te lossen
• Is zeer nauwkeurig, heeft oog voor  kwaliteit
• Heeft een correcte werkdiscipline
• Kan onderscheid maken tussen dringende en niet dringende zaken
• Kan werken volgens de regelgeving en orders opvolgen
• Taalkennis: Nederlands, notie Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk;
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je respecteert ten allen tijde de verkeersregels;
• Je bent bereid om voornamelijk ’s avonds te werken (de uren situeren zich meestal tussen 15u en 23u);
   

Ons aanbod

Contract van onbepaalde duur
Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, overname van je volledige relevante anciënniteit, eindeloopbaandagen, eindejaarspremie, vergoeding woon werkverkeer, fietsvergoeding.
Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen 

Werkuren:

• Daguren tussen 07u30 en 14u30
• Avonduren tussen 19u00 en 01u00

Plaats van tewerkstelling

COV Mechelen
 

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval. Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om het onze bloeddonoren gemakkelijk te maken, gaan we met onze mobiele afnameteams vier keer per jaar naar iedere gemeente. Om deze teams te versterken, zijn we op zoek naar collega’s. Een job voor wie van afwisseling houdt.

Functiebeschrijving

• Opmaken van pickinglijsten
• Logboeken correct invullen
• Laden en lossen van de collectewagens volgens de procedures
• Karren aanvullen volgens de pickinglijsten
• Opvolging en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud gebruiksgoederen
• Uitvoeren kleine herstellingen
• Opvolging jaarplanning preventie
• Telefonische ondersteuning en bijstand tijdens de mobiele collecte
• Chauffeur collectewagen
• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen;
• Je staat samen met je collega’s in voor het opstellen van de zaal met donorbedden en de verdere voorbereidingen;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de bloedzakken en geeft de lege bloedzak aan de donor;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent plasmadonatie, en je moedigt bloeddonoren aan om ook plasma te geven.
   

Jouw profiel

• Eerlijk en consequent in visie en gedrag, komt beloftes na, neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen 
• Kan goed in team werken
• Je ziet werk en staat je collega’s bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Professionele houding
• Je bent communicatief
• Geeft bij teamoverleg de nodige info om de continuïteit van de dienst te verzekeren 
• Bij technische problemen zoekt naar de oorzaak en tracht deze op te lossen
• Is zeer nauwkeurig, heeft oog voor  kwaliteit
• Heeft een correcte werkdiscipline
• Kan onderscheid maken tussen dringende en niet dringende zaken
• Kan werken volgens de regelgeving en orders opvolgen
• Taalkennis: Nederlands, notie Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk;
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je respecteert ten allen tijde de verkeersregels;
• Je bent bereid om voornamelijk ’s avonds te werken (de uren situeren zich meestal tussen 15u en 23u);
   

Ons aanbod

Contract van onbepaalde duur
Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, overname van je volledige relevante anciënniteit, eindeloopbaandagen, eindejaarspremie, vergoeding woon werkverkeer, fietsvergoeding.
Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen 

Werkuren:

De daguren zijn tussen 07u30 en 14u30. 
De avonduren liggen tussen 19u en 01u00

Plaats van tewerkstelling

COV Mechelen

Intro

Op vrijdag 27 oktober organiseren wij een Jobdag met het oog op de opening van het nieuwe noodopvangcentrum in Ronse. Tijdens deze dag krijg je de kans om een infosessie mee te volgen, alsook het volledige sollicitatieproces te doorlopen. Heb je interesse in een van onze openstaande functies in Ronse en kan je je vrijmaken op vrijdag 27 oktober? Schrijf je dan meteen in voor deze dag via Jobdag (rodekruis.be).

Heb je interesse in een van onze openstaande functies in Ronse maar ben je niet beschikbaar op vrijdag 27 oktober? Aarzel niet om via de reguliere weg op onze vacature te solliciteren. We contacteren je in dat geval zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking. 

____________________________________________________________________

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Binnenkort opent het nieuwe noodopvangcentrum in Ronse, hiervoor zijn wij op zoek naar een sterk team begeleiders die de opstart van het centrum in goede banen leiden en de goede werking van het centrum verzekeren.

Functiebeschrijving

• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de bewoners (zowel individuele als gezinsbegeleiding).
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport,...)
• Elke begeleider wordt ingeschakeld in een specifieke deeltaak. Jij staat in voor de opvolging van het medisch luik van de werking:
  • Je selecteert/herkent klachten van bewoners en verwijst door indien nodig.
  • Je woont consultaties bij (i.s.m. de centrumarts) en volgt verder op.
  • Je bemant het medisch secretariaat : je plant afspraken, inventariseert apotheek en medisch materiaal, zet registratiesystemen op, controleert medische facturen, volgt dossiers op, volgt opnames op,..
  • Je doet kleine verzorgingen en medische behandelingen (EHBO).
  • Je volgt de samenwerking op met: CLB’s van de scholen, K&G, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en bouwt deze verder uit.
  • Je volgt het preventieluik op en bouwt dit verder uit.
  • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek medische casussen.

Jouw profiel

• Je beschikt bij grote voorkeur over een diploma in de verpleegkunde (bachelor) of in een (para)medische richting. Indien je relevante verpleegkundige ervaring hebt in de medische sector, kan je met een diploma in de sociale of menswetenschappen ook in aanmerking komen.
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3);
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00. Hierbij nemen we het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring mee, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over.  Dit barema varieert tussen 2.438,04 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3.728,76 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,27€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ronse