Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Voor het opvangcentrum van Lint zoeken we een Logistiek Medewerker met projectmatige focus.

Je combineert algemene logistieke taken met het opnemen van specifieke projecten binnen het centrum. Het gaat om een voltijdse, tijdelijke opdracht, waarbij je een aantal kleinere en grotere projecten binnen het logistieke team uitwerkt en opvolgt.

Functiebeschrijving

• 1. Projectmatig werken (focus zelfkook & hygiëne)

  • Je ontwikkelt en begeleidt projecten rond zelfkook, hygiëne en afvalsortering.
  • Je ondersteunt bewoners bij het correct gebruiken van keukens, materiaal en infrastructuur.
  • Je zet in op participatie: je betrekt bewoners actief zodat projecten ook duurzaam blijven bestaan.
  • Je sensibiliseert en motiveert bewoners rond netheid, orde en correct gebruik van materialen.
  • Je werkt praktische oplossingen uit die aansluiten bij de realiteit op het terrein.

  2. Algemene logistieke ondersteuning

  Daarnaast draai je mee in het logistieke team en ondersteun je bij:

  • Voorraadbeheer en bestellingen;
  • Beheer van sanitaire en onderhoudsproducten;
  • Coördinatie van ‘klusdiensten’ waarbij bewoners instaan voor onderhoud en schoonmaak;
  • Administratieve opvolging van uitgevoerde taken (o.a. voor berekening zakgeld);
  • Praktische taken zoals handdoeken wassen, lakens wisselen en orde houden in het centrum;
  • Ondersteuning bij toezicht in refter en gemeenschappelijke ruimtes.

  Je werkt nauw samen met collega-logistiekers en zorgt ervoor dat je projecten complementair zijn aan de bestaande werking.

Jouw profiel

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs (technisch, beroeps of algemeen).
• Je bent een doener: je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan mensen enthousiasmeren en motiveren.
• Je bent sociaal, toegankelijk en werkt graag met mensen uit diverse culturele achtergronden.
• Je werkt praktisch en oplossingsgericht.
• Je kan organiseren en volgt taken administratief correct op.
• Je denkt participatief en zoekt duurzame oplossingen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis). 
• Uren zijn bespreekbaar en flexibel - voorkeur voor latere shiften (momenten waarop bewoners koken), maar afstemming is mogelijk.
• Contract bepaalde duur tot eind december 2026;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Lint

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum;
• Je zorgt voor een adequate toepassing van het huishoudelijk reglement;
• Je staat mee in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming;
• Je verzorgt administratieve (post,…) en logistieke taken (stockbeheer,..);
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming;
• Je hebt een signaalfunctie ten opzichte van de centrumverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs in een mensgerichte opleiding en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis);
• Wakende nachten van 21u45 tot 8u, waarbij je in een cyclus van 7 opeenvolgende nachten werkt, afgewisseld met 7 opeenvolgende vrije dagen;
• Vervangingscontract;
• Tewerkstelling in een NOC met duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Voor het werken in de nacht ontvang je een gemiddelde ploegentoeslag van 24,93%;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Houthalen-Helchteren

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in Donorcentrum Edegem
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief de opstart van de afname van bloed, plasma en plaatjes) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van de procedures en normen van Rode Kruis­ Vlaanderen. Als je ervaring hebt opgedaan met het werken binnen een kwaliteitssysteem, is dit een plus;
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent bereid om voornamelijk ’s avonds (mobiele collecte) en/of te werken in een variabel rooster (mobiele collecte en donorcentrum
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich situeren tussen 08u00 en 21u30. Als verpleegkundige heb je bovendien nooit nachtwerk;
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Edegem, Drie Eikenstraat 655, 2650 Edegem

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Voor onze keuken zoeken wij een gemotiveerde, enthousiaste, creatieve en ondernemend gedreven hulpkok om ons team te versterken en ons te ondersteunen naar onze doelstellingen.

Jouw profiel

• Secundair diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van producten, ingrediënten.
• Kwaliteitsgericht, corrigeert direct als niet aan de eisen wordt voldaan.
• Communicatief, werkt goed in een team.
• Flexibel, geen van 9 tot 5 mentaliteit.
• Betrokkenheid, is trots op zijn bedrijf en de eigen bijdragen.
• Oog voor detail, is ordelijk, werkt overzichtelijk en opereert conform procedures.
• Stressbestendig, blijft onder moeilijke omstandigheden of hoge werkdruk kalm en rustig

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• 38u/week in een variabel uurrooster.
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie (volledige 13de maand), aansluiting pensioenfonds via de sector, kledijvergoeding en ecocheques;
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Psychosociale begeleiding: Je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor teamleden omtrent psychosociale thema's binnen de werking van het opvangcentrum.
  • School en vorming: Je volgt de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming op.
  • Groepsgebeuren: Je organiseert vormingsmomenten en sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor alle doelgroepen: kinderen, tieners en volwassenen
  • Digitalisering: Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (Sharepoint).
  • Proceduremedewerker: Je gidst bewoners deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming).
  • NBMV: Je begeleidt minderjarige bewoners in hun dagelijkse structuur. 

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie(toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…)
• Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en gesprekstechnieken (stage telt mee).
• Ervaring met diverse culturele achtergronden? Top!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een ploegenstelsel met vroege, dag- en avondshiften, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming; Sluiting van het centrum in Leopoldsburg is gepland eind augustus 2026! Duur van contract hangt samen met sluiting van het centrum. 
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Leopoldsburg

Intro

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen in nood? Rode Kruis Vlaanderen zet zich in voor snelle, deskundige en menswaardige hulpverlening. Vanuit de lokale afdeling in Herzele staan onze ambulanciers paraat om patiënten veilig te vervoeren en te begeleiden tijdens niet-dringend liggend ziekenvervoer (NDLZ).

Ben jij iemand die energie haalt uit hulp bieden, professioneel communiceert en graag in duo werkt? 
Dan is deze functie iets voor jou.

Functiebeschrijving

Als Ambulancier 105 sta je in voor het vervoeren en begeleiden van zieken voor gepland ziekenvervoer. Je werkt nauw samen met je collega ambulancier en je handelt altijd volgens de geldende procedures. 

Wat houdt je job in?

• Vervoeren van patiënten in het kader van 105 opdrachten en NDLZ. 
• Begeleiden van patiënten en hun familie, met aandacht voor comfort, empathie en veiligheid.
• Samenwerken met collega’s tijdens ritten.
• Correct afronden van administratie, ritfiches en registraties. 
• Onderhouden en controleren van materiaal en uitrusting zodat de ambulance steeds klaarstaat voor de volgende opdracht.
• Algemene ondersteuning voor de lokale afdeling in rustigere periodes. 

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van de erkenning Ambulancier niet-dringend patiëntenvervoer. 
• Je bent medisch geschikt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de (para)medische sector; eerste ervaring als ambulancier is een plus. 
• Je bent minstens 21 jaar en bezit een rijbewijs B. 
• Je werkt nauwkeurig en hebt respect voor procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je kan professioneel omgaan met stress en emotioneel beladen situaties. 
• Je bent klantgericht, toont werkdiscipline en hebt een correcte, integere houding. 
• Je werkt graag in team en communiceert helder.
• Je spreekt vlot Nederlands.

Ons aanbod

• Een voltijdse job waarin je maandag tot donderdag van 8u00 tot 18u00 werkt. Sporadisch wisselen de werkdagen in functie van de nood. 
• Een maatschappelijk waardevolle job waarin je mensen helpt op cruciale momenten.
• Een professionele organisatie die werkt volgens vaste procedures en kwaliteitsnormen.
• Een hecht team waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staat.
• Een werkomgeving waarin opleiding, veiligheid en welzijn prioriteit krijgen.
• Een afwisselende job waarin geen enkele dag hetzelfde is.
• Een uitvalsbasis in Herzele, met inzet in de ruime regio.
• Vervangingscontract
• Een loonpakket volgens de voorwaarden van barema categorie 4 in PC330.04, aangevuld met extralegale voordelen. 

Plaats van tewerkstelling

• Herzele