Intro

Elke dag hebben mensen bloed en plasma nodig. Na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval of bij de behandeling van bepaalde aandoeningen.

De Dienst voor het Bloed van Rode Kruis-Vlaanderen zamelt jaarlijks meer dan 240.000 bloedgiften en 175.000 liter plasma in.

In bijna elke Vlaamse gemeente organiseren we regelmatig bloedinzamelingen. Daarnaast hebben we momenteel 16 donorcentra waar er zowel bloed- als plasmagiften kunnen gebeuren en 1 donorclub waar de focus op plasmadonaties ligt.

De donoren bieden zich vrijwillig aan. Het is daarbij van het grootste belang dat de bloed- of plasma-afname en de donorselectie professioneel, veilig en efficiënt verlopen.

Waak jij als gezondheidswerker mee over de kwaliteit? Rode Kruis-Vlaanderen zoekt m/v/x om op zelfstandige basis de afnameteams te versterken.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor de donorselectie op mobiele bloedinzamelingen
• Je verleent medische hulp bij donorreacties

Jouw profiel

• Je  hebt een van onderstaande opleidingen voltooid:
  • Farmaceutische wetenschappen
  • Tandheelkunde
  • Vroedkunde (afgestudeerd na 1 oktober 2018)
  • Kinesitherapie
• Je woont en bent bereid te werken in de ruime rond de provincie Limburg
• Je bent computervaardig
• Je bent bereid om minimum 2 x per week mee te gaan op bloedcollecte
• Je bent bereid om voornamelijk ‘s avonds te werken
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels

Ons aanbod

Als gezondheidswerker ga je naar de mobiele bloedinzamelingen (mobiele collectes) die georganiseerd worden in gemeentes en bedrijven/hogescholen. Je voert de donorselectie uit en waakt over de veiligheid van de donoren bij een bloeddonatie.
De opleiding tot gezondheidswerker Mobiele Collecte bestaat uit 2 delen (theorie en praktijk). We streven ernaar om theorie en praktijk zo snel mogelijk op elkaar te laten volgen, zodat de verworven kennis direct kan worden toegepast. De eerstvolgende opleiding vindt plaats in oktober 2026.
De theoretische opleiding bestaat uit: het zelfstandig doornemen van een e-learning module (ongeveer 8 uur) en documenten relevant voor de uit te voeren taken
De praktijkopleiding bestaat uit praktijkoefeningen en een ‘on the job’ training. De praktijkoefeningen zullen doorgaan te Mechelen en staan voorlopig vrijdag 16-okt-2026 of donderdag 22-okt-2026. In overleg met je contactpersoon van RKV wordt de datum van opleiding bepaald. Vervolgens ga je met een ervaren arts of gezondheidswerker mee op mobiele collecte (3 collecte-avonden, in overleg met de planningsdienst in te plannen na het volgen van de praktijkoefeningen).
Een dienstverleningsovereenkomst als zelfstandige gezondheidswerker bij de Dienst voor het Bloed.

Welk engagement vragen wij?

Om aanwezig te zijn op de opleiding en deze af te maken
Minimum 3 jaar beschikbaar te zijn en minimum 2 x per week mee te gaan op bloedcollectes
Op de hoogte blijven van belangrijke wijzigingen omtrent de donorselectie (d.m.v. verstuurde infonota’s en nieuwe versies van documenten in het kwaliteitssysteem)
Het bijwonen van de jaarlijkse bijscholing

Interesse? 
Bij interesse ontvangen wij graag uw motivatiebrief en curriculum vitae via de blauwe knop ‘Solliciteer nu’. Graag solliciteren ten laatste voor maandag 07-sep-2026. Nadat we uw sollicitatie ontvangen hebben, volgt een kennismakingsgesprek waarna in intern overleg bekeken wordt of u de opleiding kan volgen. 

Plaats van tewerkstelling

Ruime regio rond provincie Limburg

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent. Een job voor wie van afwisseling houdt, zich maatschappelijk wil inzetten en graag in team werkt. 
 
Wil jij het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?   

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in het donorcentrum van Gent
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je registreert de donoren bij aankomst. 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je kleeft de etiketten op de afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen

Jouw profiel

• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan.
• Je bent digitaal vaardig zodag je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in. 
• Je beschikt over een rijbewijs B 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Een rol met maatschappelijke impact waarin je in elke dag bijdraagt aan het redden van levens
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 08u00 en 21u00
• Deeltijdse tewerkstelling 22u/w (gemiddeld). Deze uren worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.
• We bieden je extra voordelen aan zoals:
  • maaltijdcheques
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avond- en zaterdagwerk
  • groepsverzekering

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Gent 

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

Je staat in voor het medisch luik:

• Herkennen en doorverwijzen van klachten van de bewoners.
• Bijwonen en opvolgen van consultaties.
• Beheer medisch secretariaat (afspraken, apotheek, materiaal, dossiers, facturen).
• Uitvoeren van EHBO en kleine wondzorg.
• Samenwerking met externe partners (CLB, K&G, Tropisch Instituut …).
• Uitbouw van preventie en vorming rond medische casussen.

Hiernaast zorg je mee voor volgende begeleiderstaken:

• Naleving van het huishoudelijk reglement.
• Praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Psychosociale begeleiding van bewoners (individueel en gezin).
• Organisatie van activiteiten (taallessen, sport, vorming).

Jouw profiel

• Je hebt een diploma in verpleegkunde.
• Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
• Ervaring met psychosociale begeleiding? Zeker een plus!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Flexibel en bereid om in ploegen te werken, ook in het weekend.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Contract met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Voltijdse functie (38u/week) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
• Je voert kleine herstellingen uit;
• Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;
• Bij aanvang bied je waar nodig technische ondersteuning voor een goede opstart van het noodopvangcentrum.

Jouw profiel

• Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
• Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is:
  • basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden);
  • andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …);
• Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
• Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
• Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Deeltijdse functie, verdeeld over 4 werkdagen (30,4u/week);
• Je werkt in het statuut van 'arbeider';
• Dagprestaties en heel sporadisch avond- en weekendwerk;
• Contract van onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Menen

Intro

Binnen Rode Kruis-Vlaanderen zetten we ons dagelijks in voor mensen in kwetsbare situaties. Ook achter de schermen maken we het verschil.
Binnen onze HR-dienst speelt de Administratieve Cel een cruciale rol in het correct en tijdig verwerken van personeelsgegevens.
Voor de verdere versterking van dit team zijn we op zoek naar een medewerker personeelsadministratie die houdt van structuur, nauwkeurigheid en klantgerichte ondersteuning.

Functiebeschrijving

Als medewerker personeelsadministratie zorg je voor een correcte en nauwkeurige verwerking van alle personeelsadministratie, van indiensttreding tot uitdienst. Je werkt volgens duidelijke procedures en draagt bij aan een kwaliteitsvolle en gestandaardiseerde werking.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor HR-administratie: telefonische permanentie en het opvolgen van het HR-helpdesksysteem
• Administratieve verwerking van personeelsbewegingen: opmaak contracten, correcte verwerking van mutaties en andere wijzigingen
• Opvolging van afwezigheden en schorsingen: correcte documentatie en tijdige aangiftes naar externe instanties
• Werken met HR-tools en rapportering: dagelijkse werking in systemen als Protime, SuccessFactors, eBlox en MS Dynamics 
• Basisadministratie en dossierbeheer: opmaak van attesten, verwerken van arbeidsongevallen, ondersteunen in allerhande administratieve taken
• Kennisdeling en optimalisatie: signaleren van verbeteringen in processen en up-to-date houden van werkinstructies

Je verwerkt jaarlijks een groot aantal HR-tickets en personeelsbewegingen, wat deze functie dynamisch en impactvol maakt. 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
• Je beschikt over een eerste ervaring in payrollmatige en loonadministratieve taken 
• Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent klantgericht en communiceert vlot met verschillende stakeholders
• Je bent proceduregericht, maar durft ook verbeteringen voorstellen
• Je werkt graag in team en neemt initiatief waar nodig
• Je hebt affiniteit met administratieve processen en digitale tools
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Ons aanbod

• Een job met maatschappelijke meerwaarde binnen een geëngageerde organisatie
• Een gevarieerd takenpakket binnen een professioneel HR-team
• Een werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ondersteuning centraal staan
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in HR-administratie en systemen
• Een correct loonpakket volgens barema, aangevuld met extralegale voordelen: IFIC categorie 13, baremalijst-sector-pc-330.01-ific-index-01-01-2026-1.pdf 
• Voltijdse tewerkstelling (of bespreekbaar) met een vaste werkplek in Mechelen 

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je maakt deel uit van het begeleidersteam en staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum:
  • Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
  • Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
  • Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
  • Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
  • Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
  • Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden; in dit geval zal je de deeltaak 'integratie' op jou nemen:
  • Je fungeert als brugfunctie tussen het opvangcentrum en de buurt. Je zorgt voor een regelmatige communicatie met de buurt/gemeente;
  • Je bouwt een netwerk uit met regionale stakeholders;
  • Je organiseert activiteiten om scholen, verenigingen, … kennis te laten maken met de problematiek van verzoekers om internationale bescherming en je legt contacten met verenigingen om samen activiteiten te organiseren;
  • Je staat in voor de vrijwilligerswerking in het centrum (werving, selectie, opvolging);

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …) en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je legt graag contacten en mogelijk ben je reeds bekend met verschillende verenigingen in de omgeving, zoals onder andere scholen en verenigingen;
• Je beweegt je graag tussen mensen;
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond;
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Ook in het Engels, Frans of andere vreemde taal trek je je aardig uit de slag.
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Teams).  Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je plant en organiseert graag kleine en grotere evenementen (rondleidingen, open deur, ...) en werkt hierbij administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Voltijdse functie (38u/week) met regelmatig avond-en weekendwerk;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));;
• Contract van onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema .Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent alle jaren relevante werkervaring + de helft van je andere werkervaring als anciënniteit;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Lanaken