Intro

Rode Kruis-Vlaanderen (RKV) maakt deel uit van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. Naleving van de zeven principes – menselijkheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en universaliteit – staat altijd centraal in onze acties. In nauwe samenwerking met de lokale Rode Kruisvereniging in elk land en haar vele vrijwilligers, focust RKV als zusterorganisatie op het implementeren van projecten rond eerste hulp, het aantrekken en beheren van bloeddonoren, rampenvoorbereiding en respons, voornamelijk in Afrika.

In de komende jaren zal RKV haar expertise gedreven strategie verder versterken om de impact van haar in-house expertise en operaties te maximaliseren in de humanitaire context waar de noden bijzonder hoog zijn. Professionaliteit, integriteit, zien voor initiatief en teamgerichtheid zijn essentiële kernwaarden binnen de organisatie.

RKV zoekt een Project Manager in Congo (DRC) die tevens als Landenvertegenwoordiger zal fungeren en het lopende partnerschap met het Rode Kruis van de Democratische Republiek Congo zal beheren, met bijzondere aandacht voor eerste hulp, bloedactiviteiten en acute rampenrespons.

Functiebeschrijving

De Projectmanager vertegenwoordigt het Belgische Rode Kruis-Vlaanderen (RKV) bij het Rode Kruis van de Democratische Republiek Congo (CRRDC), bij donoren en andere humanitaire actoren ter plaatse. Je rapporteert direct aan een van de regiomanagers van RKV, die onder toezicht staat van het Hoofd Internationale Samenwerking op het hoofdkantoor.

Je zorgt voor een adequaat beheer van projecten rond Eerste Hulp, bloedactiviteiten en acute rampenrespons, uitgevoerd door CRRDC met financiële en technische steun van RKV.

RKV rekent op jouw vaardigheden in projectplanning en communicatie, gedetailleerde financiële opvolging en stakeholdermanagement. Eindverantwoordelijkheid als projectmanager is een cruciale succesfactor.

• Je bent verantwoordelijk voor het algemene beheer van de projecten, zowel materieel als financieel.
• Je faciliteert een professionele relatie tussen RKV en CRRDC om een positieve en constructieve samenwerking te garanderen.
• Je ontwikkelt een veiligheidskader voor de Democratische Republiek Congo op basis van de algemene regels en instructies van de Rode Kruis-/Rode Halve Maanbeweging en/of het hoofdkantoor van RKV.
• Je beheert potentiële veiligheidsincidenten in samenwerking met het hoofdkantoor van RKV.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van het integriteitskader dat bij RKV is geïnstalleerd binnen de delegatie en de RKV-projecten.
• Je ondersteunt onderzoeken naar potentiële integriteitsincidenten onder supervisie van het hoofdkantoor van RKV.

Jouw profiel

• Je hebt een universitair masterdiploma in wetenschappen of economie.
• Kennis van medische wetenschappen, eerste hulp, bloedbank en/of datamanagement is een pluspunt, maar minimaal heb je een grote interesse in deze domeinen om ook inhoudelijk een volwaardige ambassadeur voor de organisatie te zijn.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
• Ervaring in een resultaatgerichte omgeving is een voordeel.
• Ervaring binnen de Rode Kruis-/Rode Halve Maanbeweging is een pluspunt.
• Vlot Frans, Engels en Nederlands spreken en schrijven is essentieel.

Ons aanbod

• Je krijgt een veeleisende maar zeer verrijkende internationale ervaring met Kinshasa, Democratische Republiek Congo als standplaats.
• Je krijgt een unieke kans om de RKV-delegatie en een recent opgestart partnerschap met het Rode Kruis van de Democratische Republiek Congo te versterken.
• Je werkt in een voortdurend verbeterende en groeiende omgeving.
• Je werkt bij een humanitaire organisatie die evidence-based werkt en die wetenschappelijke expertise als kernwaarde heeft.
• Een competitief salaris met huisvestings- en transportfaciliteiten. Geen family posting.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een uitdagende job binnen een enthousiast team dat wil groeien en innoveren.

Geïnteresseerd?

Stuur uw CV en motivatiebrief op ten laatste vrijdag 17/07/2026.

In de dagen erna nemen we contact op met alle kandidaten om verdere informatie te verstrekken en gesprekken te plannen.

Plaats van tewerkstelling

Kinshasa, Democratische Republiek Congo

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige vliegende equipe. Als deel van de vliegende equipe word je flexibel ingezet overheen de mobiele collectes en donorcentra om zo continuïteit van onze dienstverlening te kunnen waarborgen. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag breed wordt ingezet in taken en competenties. 

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen en in de donorcentra. In de eerste plaats werk je als verpleegkundige en ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed, plasma en mogelijks bloedplaatjes.
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal. 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces, registreert hen voor afname en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen.
• Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed, inclusief het klaarmaken van de afnamesets, het opstarten van de afname, het verwijderen van de naald en aanleggen van het drukverband. 
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je informeert donoren omtrent de opvolging van hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken.

Als belangrijk onderdeel van deze functie wordt flexibiliteit verwacht aangaande locatie en uren van de collectes. 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde Bachelor of HBO5.
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig.
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan.
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in. Je bent telefonisch bereikbaar (mobiel) tijdens de beschikbare werkdagen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je flexibel te verplaatsen over de hele provincie en de aanpalende zones.

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Een job met directe maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Deeltijdse tewerkstelling 24 u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 (mobiele collecte) en 08u00 en 21u30 (donorcentra). 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Omdat je als medewerker van de vliegende equipe je flexibel moet kunnen verplaatsen binnen jouw zone, bieden we je bovenop de normale voorwaarden nog het volgende aan
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • gsm met mobiel abonnement  
  • 5 extra verlofdagen
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/15). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over

Plaats van tewerkstelling

Je tewerkstellingsplaats is verspreid over alle donorcentra en mobiele bloedinzamelingen in Oost-Vlaanderen. De nodige flexibiliteit wordt verwacht aangaande locatie en uren van de collectes. 

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het medisch luik in het opvangcentrum:

• Je herkent klachten van de bewoners en verwijst door waar nodig.
• Je woont consultaties bij en volgt op.
• Je voert EHBO en kleine wondzorg zelf uit.
• Je werkt samen met externe partners (CLB, K&G, Tropisch Instituut …).
• Je bouwt een preventie- en vormingsluik rond medische casussen uit. 
• Je werkt nauw samen met de medisch-administratief medewerkers, centrumarts, externe zorgverleners en andere collega's in het afstemmen van zorgtrajecten. 
• Je beheert de medische dossiers (EMD) van de bewoners, maakt verslagen en rapporteert; allemaal volgens de geldende GDPR- en beroepsnormen. 

Jouw profiel

• Je hebt een diploma verpleegkunde.
• Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je spreekt vlot Engels (de voertaal van het opvangcentrum). Elke andere taal is een pluspunt.
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in dagdiensten van 9-5, geen weekends en geen nachten;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Voltijdse functie (38u/week);
• Je loon wordt bepaald volgens barema 250 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

Noodopvangcentrum Ariane in St-Lambrechts-Woluwe 

Intro

Zet data in dienst van levens redden.

Rode Kruis-Vlaanderen is meer dan een organisatie — we zijn het netwerk dat mensen verbindt in hun meest kwetsbare momenten. Met 1.900 medewerkers en 14.000 vrijwilligers bouwen we elke dag aan een veiliger, gezonder Vlaanderen: van bloedtransfusies in ziekenhuizen tot hulpverlening bij rampen.
Onze marketingafdeling staat in voor het werven en behouden van bloed- en plasmadonoren én financiële schenkers. Jij als Hoofd CRM bent de architect van die relaties. Je zet data om in persoonlijke ervaringen die mensen bewegen om te geven — opnieuw en opnieuw.

Functiebeschrijving

Als Hoofd CRM ben je eindverantwoordelijke voor onze CRM-omgeving en alles wat daarmee samenhangt: data, processen, rapportering en de mensen die dit dagelijks waarmaken. Je geeft leiding aan het CRM-team en bent tegelijk de bruggenbouwer tussen Marketing, IT en de bredere organisatie.
Je werkt binnen het strategisch kader van Rode Kruis-Vlaanderen, maar hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om dat kader inhoud te geven.

CRM-strategie en -ontwikkeling
Je stuurt de verdere uitbouw van CRM binnen Marketing, zowel voor grote transitieprojecten als kleinere verbeteringen. Je werkt altijd in lijn met de organisatiestrategie en draagt actief bij aan innovatie en continue verbetering.

Campagnebeheer; segmentatie en customer journeys
Je bent verantwoordelijk voor campagnes, segmenten en klantenreizen in het CRM-systeem. Van churn management tot gepersonaliseerde communicatie: jij zorgt dat elke boodschap de juiste persoon op het juiste moment bereikt.

Procesbeheer en datakwaliteit
Je bent verantwoordelijk voor correcte en efficiënte gift- en persoonsverwerking. Je bewaakt de datakwaliteit in onze CRM-systemen en bijhorende portalen, en zorgt dat processen vlot verlopen bij fondsenwervings- en donorwervingsacties.

Rapportering en inzichten
Je leidt de rapporterings- en analysewerking voor Marketing. Je vertaalt data naar strategische aanbevelingen en deelt inzichten die de afdeling vooruithelpen.

Project management
Je coördineert integraties in Microsoft Dynamics D365 en andere marketingtools waarbij Marketing betrokken is. Je houdt stakeholders aligned en bewaakt timing en kwaliteit.

People management
Je geeft leiding aan CRM-medewerkers, ondersteunt hen in hun dagelijkse werking en draagt bij aan hun professionele groei.

Jouw profiel

Je combineert sterke technische skills met strategisch denkvermogen en mensgerichtheid. Verder herken je jezelf in het volgende:
–    Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (IT, Marketing, Economie of gelijkwaardig door ervaring)
–    Aantoonbare ervaring in CRM, CDP, datamanagement en marketing analytics
–    Sterke IT-skills: Microsoft Dynamics 365, PowerBI, SQL, Excel
–    Ervaring met rapporterings- en datavisualisatietools
–    Analytisch scherp en nauwkeurig, maar ook hands-on en pragmatisch
–    Een agile mindset en probleemoplossend vermogen
–    Ervaring in project management en stakeholder management in cross-functionele teams
–    Vlotte kennis van het Nederlands en het Engels

Ons aanbod

Een functie met echte impact — want hier telt elke donor en elke euro. Je werkt in een organisatie waar je bijdrage letterlijk levens redt.
–    Een contract van onbepaalde duur
–    Een marktconform salaris met bedrijfswagen en extralegale voordelen
–    Ruimte voor initiatief en zelfstandigheid in een maatschappelijk relevante context
–    Een gedreven team dat elke dag het verschil maakt

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in Donorcentrum Genk;
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief opstart van de afname), en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde Bachelor of HBO5;
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 (mobiele collecte) en 08u00 en 21u30 (donorcentra). 
• Deeltijdse tewerkstelling 19u-24u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

• Donorcentrum Genk

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen regio Antwerpen
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30.
• Deeltijdse tewerkstelling 24u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Werken op zaterdagvoormiddag maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

• Mobiele Collecte: Je kan je verplaatsen naar de mobiele collecte vanuit je vertrekplaats Brecht of je kan van thuis uit rechtstreeks naar de mobiele collecte rijden.