Intro

De Dienst voor het Bloed van Rode Kruis-Vlaanderen is een professionele organisatie waarin kwaliteit, veiligheid en efficiëntie de sleutelwoorden zijn.  

De Dienst voor het Bloed is een belangrijke speler op het terrein van transfusie- en transplantatiegeneeskunde. 

Functiebeschrijving

Je initieert, ondersteunt en voert projecten uit om een state-of-the-art dienstverlening te garanderen in een innovatief expertise centrum;
Je zet anderen aan om te werken volgens de ISO15189 accreditatienorm en initieert waar nodig  labo-technische en medisch-inhoudelijke corrigerende acties;
Als biomedisch expert krijg je de kans je (verder) te bekwamen in de specialisti-sche activiteiten van het labo immunohematologie;
Je verzorgt en documenteert de technische validaties die finaal medisch worden geautoriseerd door de klinisch bioloog;
Je draagt actief bij tot het in stand houden van de continuïteit van de dienstverle-ning en werkt nauw samen met de laboratoriumleiding;
Je  bewaakt dat de uitgevoerde testresultaten formeel beantwoorden aan de vast-gelegde acceptatiecriteria;
Je draagt actief bij tot het in stand houden van de continuïteit van de dienstverle-ning, waarbij je de dagdagelijkse QC problemen binnen het labo opvolgt;
Je waakt over en draagt bij tot het actueel houden van het LIS en de applicatie software en registreert ook eventuele problemen;
Je kan leiding geven en vlot samenwerken met een groep laboranten;
Je geeft opleiding aan de laboranten inzake de technisch-inhoudelijke aspecten van de testen en zorgt dat hun kennis up-to-date blijft;
Je neemt deel aan de begeleiding van laboranten in opleiding;
Je krijgt de kans actief deel te nemen aan het toegepast onderzoekswerk met het oog op bevordering van de medische laboratoriumdiagnostiek en waar mogelijk draag je je expertise uit door wetenschappelijke publicaties en presentaties.

Jouw profiel

Je hebt minimaal een master diploma van een relevante biomedische en/of analy-tische vorming zoals (farmaceutische) biomedische wetenschappen, biologie, bio-ingenieur, ingenieurswetenschappen of equivalent door ervaring;
Je beschikt over het diploma of visum van Medisch Laboratorium Technologie (MLT) of bent bereid dit visum te behalen door opleiding; 
Je hebt ervaring met projectmatig en zelfstandig werken in de context van een doctoraat of equivalente labo-technische ervaring;
Ervaring in immunohematologie, moleculaire biologie en/of transplantatie-immunologie is een pluspunt, 
Je bent bereid door opleiding je kennis van en ervaring in immunohematologie en transfusiegeneeskunde verder uit te breiden. Zelfstudie kan nodig zijn;
Je bent analytisch en resultaatsgericht en hebt ervaring met projectmatig werken;
Je hebt kennis van risicoanalyse en LEAN-methodologie;
Je hebt kennis en ervaring met statistische verwerking van resultaten en affiniteit met informaticatoepassingen en automatisatie;
Je bent werklustig en flexibel;
Je bent bereid je te verplaatsen tussen de drie locaties (Gent, Jette en Leuven) in functie van de noden; 
Je bent communicatief, een teamspeler en kan leiding geven; 
Je bent Nederlandstalig. Je beschikt over een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Ons aanbod

Een uitdagende voltijdse functie in een laboratorium Klinische Biologie met specifieke expertise; 

Een collegiale, stabiele en aangename werkomgeving;

Een marktconform remuneratiepakket in functie van je ervaring;

Verloning volgens Hay classificatie 

Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, overname van je volledige relevante anciënniteit, eindeloopbaandagen, eindejaarspremie, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget) en/of fietsleasing.

Plaats van tewerkstelling

Je hoofdlocatie van tewerkstelling is in één van de activiteitencentra labo Immunohematologie (bloedbanklabo), in functie van je woonplaats: Campus Universitair Ziekenhuis Gent – Brussel – Leuven

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Als medewerker in de dienst van psychosociale begeleiding zie je toe op onderstaande taken:
  • Je staat in voor de coördinatie van psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming
  • je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor de teamleden omtrent psychosociale thema’s binnen de werking van het opvangcentrum:
    • Je ondersteunt de individuele begeleiders bij het voeren van moeilijke gesprekken, je stimuleert een planmatige en methodische aanpak, je helpt bij de omschrijving van klachten van verzoekers om internationale bescherming om doorverwijzing naar externe partners te faciliteren;
    • je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
    • Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum:
    • Je houdt de sociale kaart up-to-date en bouwt de samenwerking met de belangrijkste partners, CLB’s, CAW’s, CGG’s,.. verder uit.
    • Je organiseert en begeleidt praatgroepen en infomomenten (psycho-educatie).
    • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek psychosociale thema’s.

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Tewerkstelling in NOC : Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.691,73 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3.738,13 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring) met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Je werkt in diensten van 8u/dag in een gemiddelde 38 urenweek op kwartaalbasis; hierdoor bouw je op jaarbasis 12 extra vakantiedagen op, naast de overige wettelijke en extralegale vakantiedagen;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,27€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Houthalen-Helchteren

Intro

Ben jij gepassioneerd door alles wat te maken heeft met Dringende Geneeskundige Hulpverlening en wil je echt het verschil maken voor mensen met een acute medische nood? Zoek dan niet verder! Ro-de Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een toegewijde en deskundige hulpverlener-ambulancier die niet alleen levens wil redden, maar ook een blijvende impact wil hebben op de gemeenschap.

Als jij degene bent die altijd een stapt vooruit denkt, in noodsituaties rustig blijft en met mededogen en expertise te werk gaat binnen een topteam van hulpverleners, dan ben jij de persoon die wij zoe-ken voor de PIT van Heilig Hartziekenhuis Lier en sporadisch op onze 112-standplaats te Berlaar.
 

Functiebeschrijving

•    Je verzorgt het dringend ziekenvervoer (PIT en 112-ziekenwagen)
•    Je maakt de juiste inschatting van de algemene toestand van slachtoffers en zieken en koppelt hieraan de juiste beslissingen (bijstand MUG, …)
•    Je staat mee in voor het onderhoud, reinigen en ontsmetten van de voertuigen en medisch materiaal
•    Je verwerkt correct de administratie eigen aan dringend patiëntenvervoer 
•    Je bent voorbereid op inzet bij noodsituaties en rampen
•    Je garandeert mee een gewaarborgde permanentiedienst van 7d op 7d en 24u op 24u

Jouw profiel

•    Je bent in het bezit van een geldig attest Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH)
•    Je durft beslissingen nemen en verantwoordelijkheid te dragen binnen het wettelijk kader van je bevoegdheid
•    Je bent empathisch, kan vlot in team werken en weet de juiste prioriteiten te stellen
•    Je bent leergierig en bereid tot het volgen van permanente bijscholing
•    Je respecteert het medisch beroepsgeheim en creëert op korte tijd een patiënt-hulpverlener vertrouwen
•    Je beschikt over een rijbewijs B of C (+ medisch rijgeschiktheidsattest) en bent minimum 21 jaar
•    Je bent bereid om te werken in een permanentiesysteem van 7d op 7d en 24u op 24u en toont hier de gepaste flexibiliteit
•    Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt maar geen “must” 
•    Je beschikt over goede computervaardigheden

Ons aanbod

•    Een voltijds contract van onbepaalde duur
•    Een variabel werkregime rekening houdende met je noden en dit in de mate van het mogelijke
•    Een marktconform loon met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld, woon-werkverkeervergoeding, …)
•    De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een professionele omgeving (opleidingen, …)
•    Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen 
 

Plaats van tewerkstelling

Lier

Intro

Het Bloedbanklab van de Dienst voor het Bloed van onze organisatie is een wettelijk erkend laboratorium dat immunohematologische testen uitvoert. Dit labo heeft een permanente opdracht voor de universitaire ziekenhuizen in de regio. De Bloedbanklabs behandelen stalen waarbij in de ziekenhuizen problemen zijn bij het bepalen van bloedgroepen, kruisproeven of onregelmatige antistoffen. Als medisch laboratoriumtechnoloog maak je deel uit van een team van gedreven medewerkers en werk je met geavanceerde technieken.

Functiebeschrijving

• Je voert laboratoriumtesten uit: bloedgroepbepalingen, kruisproeven, directe en indirecte antiglobuline tests, absorptietests,… ;
• Je bepaalt speciale bloedgroepantigenen;
• Je identificeert en titreert onregelmatige antistoffen;
• Je volgt patiënten met transfusieproblemen op;
• Je geeft advies aan ziekenhuizen met IH-problemen;
• Je staat in voor de urgente bedeling van compatibele bloedproducten naar de ziekenhuizen.

Jouw profiel

Diploma:

• Bachelor Medische Laboratoriumtechnologie
• Master in de biomedische wetenschappen met erkenning MLT
• Erkenning of certificaat derogatie en visum MLT is absolute vereiste 

• Ervaring is een plus, maar niet vereist, je wordt intern opgeleid.

Talenkennis

• Nederlands zeer goed begrijpen en vlot spreken.
• Frans en Engels begrijpen, zich kunnen verstaanbaar maken (i.f.v. o.a. contact met klanten, rapportering, wetenschappelijke literatuur en handleidingen).

Flexibiliteit

• Laboratoriumtechnologen werken volgens een variabel uurrooster zodat de continuïteit van de medische dienstverlening ten allen tijde gewaarborgd kan worden. Daartoe kunnen Laboratoriumtechnologen volcontinu worden ingezet (inclusief nachtregeling).

Ons aanbod

• Voltijdse tewerkstelling (38 uur per week), 
• Contract van onbepaalde duur;
• Aangename werkomgeving;
• Je kan rekenen op een goede opleiding en begeleiding;
• We bieden marktconforme voorwaarden aan: maaltijdcheques, overname van de helft van je reeds opgebouwde anciënniteit, vakantiegeld, eindejaarspremie, vergoeding woon-werk verkeer, fietsvergoeding en eindeloopbaandagen. Daarnaast bieden we je een groepsverzekering aan (vanaf 25 jaar);

Plaats van tewerkstelling

• Gent

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum;
• Je zorgt voor een adequate toepassing van het huishoudelijk reglement;
• Je staat mee in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming;
• Je verzorgt administratieve (post,…) en logistieke taken (stockbeheer,..);
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming;
• Je hebt een signaalfunctie ten opzichte van de centrumverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs in een mensgerichte opleiding en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Wakende nachten van 21u45 tot 8u, waarbij je in een cyclus van 7 opeenvolgende nachten werkt, afgewisseld met 7 opeenvolgende vrije dagen;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 224 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.392 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3.451 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring);
• Voor het werken in de nacht ontvang je een gemiddelde ploegentoeslag van 26,86%;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,27€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Berlaar

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Deeltaak psychosociale begeleiding: je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor de teamleden omtrent psychosociale thema’s binnen de werking van het opvangcentrum:
    • Je ondersteunt de individuele begeleiders bij het voeren van moeilijke gesprekken, je stimuleert een planmatige en methodische aanpak, je helpt bij de omschrijving van klachten van verzoekers om internationale bescherming om doorverwijzing naar externe partners te faciliteren;
    • Je houdt de sociale kaart up-to-date en bouwt de samenwerking met de belangrijkste partners, CLB’s, CAW’s, CGG’s,.. verder uit.
    • Je organiseert en begeleidt praatgroepen en infomomenten (psycho-educatie).
    • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek psychosociale thema’s.
  • Deeltaak school en vorming: Je werkt binnen de deeltaak school en vorming, waarbij je de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming opvolgt.
  • Deeltaak activiteiten: Je organiseert vormingsmomenten voor de bewoners, voornamelijk gericht op volwassenen en tieners. Daarnaast werk je sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor de bewoners.
  • Deeltaak digitalisering: Je bent binnen het centrum verantwoordelijk voor het digitaliseren van administratie en werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (SharePoint);
  • Deeltaak Proceduremedewerker: Je oriënteert mensen in hun nieuwe verblijfplaats en gidst ze deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming)
    • Je begeleidt de verzoekers om internationale bescherming individueel tijdens hun procedure en zorgt voor sociale, administratieve en juridische begeleiding
    • Je volgt de procedures in het kader van het recht op opvang nauwgezet op
    • Je informeert verzoekers om internationale bescherming over de mogelijkheden tot vrijwillige terugkeer

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.691,73 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3.738,13 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring) met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Je werkt in diensten van 8u/dag in een gemiddelde 38 urenweek op kwartaalbasis; hierdoor bouw je op jaarbasis 12 extra vakantiedagen op, naast de overige wettelijke en extralegale vakantiedagen;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,27€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen