Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team tijdelijk versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Voor dit vervangingscontract zijn we op zoek naar een medewerker me de focus op psychosociale begeleiding. Dit betekent dat je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor teamleden omtrent psychosociale thema's binnen de werking van het opvangcentrum.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (bij voorkeur in (toegepaste) psychologie)
• Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en gesprekstechnieken (stage telt mee).
• Ervaring met diverse culturele achtergronden? Top!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een ploegenstelsel met vroege, dag- en avondshiften, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Vervangingscontract ifv zwangerschap (voorziene einddatum in maart 2027);
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Antwerpen

Intro

Sinds mei 2004 krijgen niet-begeleide buitenlandse minderjarigen die België binnenkomen een voogd toegewezen. Die heeft als taak de belangen van de minderjarige te behartigen en te beschermen binnen het wettelijk kader.

In het kader van het Europees Migratiepact wordt deze werking vanaf juni 2026 uitgebreid: elke minderjarige moet onmiddellijk bij aankomst en registratie in het Aanmeldcentrum bij DVZ een wettelijke vertegenwoordiger toegewezen krijgen. Daarom breidt Rode Kruis-Vlaanderen haar team uit en zijn we op zoek naar meerdere voogden.

Je komt terecht in een team van voogden die niet-begeleide minderjarige vluchtelingen ondersteunen en begeleiden, en werkt mee aan de uitbouw van een nieuwe 1^e fase werking.

Functiebeschrijving

• Je bent de wettelijke vertegenwoordiger van de minderjarige bij rechtshandelingen en procedures;

• Je bent 1 of 2 dagen per week aanwezig in het Aanmeldcentrum DVZ te Brussel waar het verzoek tot internationale bescherming wordt geregistreerd en treedt op als wettelijke vertegenwoordiger tijdens de eerste stappen van de aanmelding: registratie, eerste gehoren, afnemen van vingerafdrukken, …).

• Je begeleidt jongeren tijdens de eerste fase van hun traject (opvang in Observatie- en Oriëntatiecentra – OOC in de ruime omgeving van Brussel).
• Je bent aanwezig tijdens de gesprekken van de minderjarigen i.k.v. het leeftijdsonderzoek op DVZ en CGVS.

• Je zorgt voor een correcte en warme overdracht naar de voogd die de jongere in de volgende fase (doorstroom 2^e fase opvang) zal begeleiden.

• Je bouwt een vertrouwensrelatie uit met de minderjarige.

• Je draagt er zorg voor dat een goede opvang en aangepaste begeleiding voorzien wordt voor de minderjarige.

• Je werkt administratieve taken af op kantoor te Mechelen.

• Je rapporteert aan de vrederechter en de Dienst Voogdij, door op wettelijk voorziene momenten een onderbouwde verslaggeving te verzorgen.

• Je werkt in nauw overleg met je collega-voogden en valt rechtstreeks onder de verantwoordelijkheid van de Verantwoordelijke Voogden.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting; 
• Ervaring in het werken met verzoekers om internationale bescherming of in de Integrale Jeugdhulp is een troef;
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, maar ook in het Frans en in het Engels kan je je vlot uitdrukken. Kennis van een andere taal is een plus; 
• Je legt gemakkelijk contact met mensen op verschillende niveaus en weet op discrete wijze met informatie om te gaan; 
• Als 1^e fase voogd gebeuren de verplaatsingen voornamelijk in regio Brussel en werk je meer tijdens de klassieke werkuren, maar avonduren kunnen ook voorkomen;

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Voltijds contract van 38 uur per week;
• Indiensttreding vanaf 1 juni 2026;
• Contract Onbepaalde Duur
• Je loon wordt bepaald volgens barema 237 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Je verzorgt samen met de collega-voogden de permanenties en ontvangt een vergoeding op de momenten dat je effectief van wacht bent;
• Groepsverzekering (incl. verzekering gewaarborgd inkomen) en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

The Belgian Red Cross-Flanders (BRC-Fl) supports international partners in Sub-Saharan Africa and Ukraine in delivering high-impact programs in First Aid, Blood and Plasma, and Epidemic Preparedness.
Within the Knowledge Unit of our International Department, we support partner countries by sharing our national expertise and evidence-based tools to strengthen health systems and save lives.

Functiebeschrijving

Are you passionate about using your expertise to make a tangible difference in people’s lives? Are you results-driven and obtain satisfaction more from output than from process? 
As a Process Engineer – International within our Knowledge Unit, you will play a key role in bringing Belgian Red Cross-Flanders’ expertise to international partners, helping to strengthen health systems and improve access to safe blood and plasma in Sub-Saharan Africa and beyond.
In this role, you will focus on blood and plasma systems, working closely with our Belgian blood bank specialists and local partners to:

• Proactively and rapidly build your knowledge of blood and plasma systems to a level that enables credible interaction with experts both internationally and in Belgium.
• Support Red Cross Societies abroad in expanding their base of voluntary, non-remunerated blood donors, ensuring a sustainable and safe blood supply.
• Help public blood banks and health institutions improve the quality, efficiency, and safety of blood and plasma production.
• Follow up and provide technical expertise for programs related to blood and plasma systems in partner countries.
  You will work closely with Belgian Red Cross-Flanders’ research centers to support research activities and continuously improve our services and methodologies. (You can find here examples of guidelines we developed, and here of lab research projects).
  Beyond the technical aspects, you will contribute to expanding RKVI’s funding base by identifying and developing new partnerships with foundations, corporate donors, private philanthropists, and innovative financing mechanisms to scale up our impact.

Your impact
In this role you will:

• Strengthen blood and plasma systems across Sub-Saharan Africa by supporting local Red Cross Societies, public institutions, and blood banks to increase voluntary donations and improve the quality and safety of blood products.
• Export Belgian Red Cross-Flanders’ expertise by supporting international partners with evidence-based practices and technical guidance.
• Enable data-driven decision-making through strong planning, monitoring, evaluation, and applied research.
• Expand RKVI’s reach and sustainability by identifying new funding opportunities and building partnerships with foundations, corporations, and innovative financing actors.
• Act as a bridge between Flemish experts and international partners, facilitating knowledge transfer, capacity building, and long-term resilience in health systems.

Jouw profiel

• A master’s degree in a medical, scientific, bioengineering, or related field.
• Strong output- rather than process-orientation.
• Meticulous project management experience.
• Strong analytical and problem-solving skills with a proactive mindset.
• Excellent communication skills, both written and oral.
• Experience in stakeholder management and collaboration with diverse partners.
• A long-term commitment to RKVI’s mission (we are looking for someone willing to stay at least 5 years, the minimum time required to acquire the relevant knowledge and network, and to then use it to make a meaningful contribution).
• Willingness and flexibility to travel to challenging environments (Ukraine and Sub-Saharan Africa).
• Excellent command of English, Dutch, and French.

Ons aanbod

• A meaningful and impactful role in a purpose-driven organization.
• A varied and responsible position with international impact.
• A permanent contract.
• A competitive salary package 

Plaats van tewerkstelling

Mechelen, Belgium (fully in-person position)

Functiebeschrijving

Op zoek naar een betekenisvolle studentenjob waarin je écht het verschil maakt?

Bij Rode Kruis Vlaanderen krijg je de kans om je talenten in te zetten voor anderen. Of je nu graag praktisch bezig bent, mensen helpt of administratief ondersteunt: als jobstudent maak je deel uit van een organisatie die elke dag klaarstaat voor wie het nodig heeft. 

Klinkt goed? Dat is het ook!

Interesse? Solliciteer eenvoudig via onze partner Randstad: 

https://www.randstad.be/werknemers/jobs/q-rode-kruis/

Via de link ontdek je meteen alle beschikbare studentenjobs en kan je rechtstreeks je kandidatuur indienen.

Zin om bij te dragen en tegelijk bij te leren? Dan is dit jouw kans.

PAS OP: om te solliciteren klik je NIET op de 'solliciteer nu' knop hieronder maar klik je op bovenstaande link en kan je daar rechstreeks je interesse kenbaar maken voor de openstaande vacatures.

Intro

Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven (Bedrijfsopleidingen).

Functiebeschrijving

•    Je geeft de lessen bedrijfseerstehulp in diverse bedrijven en organisaties.
•    Je geeft training in de regio Brussel (max. 1 uur rijden). 
•    Als lesgever leer je de cursisten de technieken van eerste hulp en heb je daarbij oog voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes.
•    Je bereidt de opleidingen voor in functie van de verwachtingen van de klanten en kiest de aangewezen didactische werkvorm.
•    Tijdens de lessen maak je gebruik van de materialen van Rode Kruis-Vlaanderen (laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefenAED’s).
•    Je houdt je aan de eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
•    Tot slot volg je de administratieve taken op (aanwezigheidslijsten, evaluatiedocumenten, …).

Jouw profiel

•    Je hebt een medisch/paramedisch diploma met een aanvullend pedagogisch diploma en/of ervaring of je beschikt over een pedagogisch diploma, met voldoende relevante ervaring en/of aantoonbare kennis van het thema Eerste Hulp.
•    Je hebt reeds op regelmatige basis opleidingen en/of uiteenzettingen gegeven aan groepen van een tiental personen en bent bijgevolg vertrouwd met een diversiteit aan didactische werkvormen.
•    Aantoonbare kennis met het thema eerste hulp (EHBO) is vereist, kennis van dringende geneeskundige hulpverlening strekt tot aanbeveling.
•    EHBO-cursussen in het Engels kunnen geven is een pluspunt. 
•    Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt goede rijvaardigheden. 
•    Bereid zijn om sporadisch in het weekend en ’s avonds les te geven vormt een extra troef.  

Ons aanbod

•    Je verkrijgt een marktconforme verloning 
•    Je verkrijgt een gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
•    Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
•    We stellen onze lespakketten en didactisch materiaal ter beschikking bij het geven van opleiding aan bedrijven
•    Een 4/5de (of voltijdse) tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

regio Brussel

Intro

Bij Rode Kruis Vlaanderen zetten we ons elke dag in om mensen te helpen — in crisissituaties, in onze opvangcentra, in onze lokale afdelingen en in onze ondersteunende diensten. Dat vraagt om sterke organisatie, heldere communicatie en betrouwbare ondersteuning.

Voor de uitbreiding van ons Directiesecretariaat zoeken we een Management Assistant die samen met collega’s de directie ondersteunt rust brengt in de planning en zorgt voor een zorgvuldige en consistente uitvoering van bestaande processen. Je werkt discreet, nauwkeurig en behoudt steeds het overzicht in een complexe en dynamische omgeving.

Functiebeschrijving

Als Management Assistant maak je deel uit van een stabiel en professioneel team dat de directie van Rode Kruis-Vlaanderen ondersteunt. Samen met je collega’s zorg je voor continuïteit, kwaliteit en een vlotte werking van het directiesecretariaat. Jullie werken als team, met gedeelde verantwoordelijkheden en onderlinge back-up, terwijl je ook een vast kern-takenpakket hebt. Je werkt  volgens duidelijke procedures en processen, en draagt actief bij aan een professionele en betrouwbare ondersteuning. 

Dankzij jouw zorgvuldige coördinatie kunnen onze directieleden zich concentreren op hun strategische taken.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Organiseren en coördineren van directievergaderingen: uitnodigingen, agenda’s, logistiek en voorbereiding.
• Notuleren tijdens vergaderingen en zorgen voor heldere, correcte verslaggeving.
• Opvolgen van actiepunten en bewaken van deadlines.
• Agendabeheer en planning van afspraken, interne en externe meetings: je coördineert de agenda’s van meerdere directieleden, plant afspraken en vergaderingen efficiënt en houdt rekening met prioriteiten, beschikbaarheid en deadlines. Je verwerkt last-minute wijzigingen en bewaakt dat agenda’s realistisch en overzichtelijk blijven. Je fungeert als contactpersoon voor interne en externe stakeholders bij het plannen van meetings.
• Voorbereiden, verwerken en nalezen van communicatie, documenten en presentaties.
• Organisatie van interne en externe events.
• Bijspringen waar nodig binnen het directiesecretariaat en de organisatie, zoals het regelen van zakenreizen, opvolgen van onkosten, ondersteuning van de bedrijfsjuridische dienst, postverwerking en het vervangen van de onthaalmedewerker ongeveer één keer per maand tijdens de middagpauze.
• Werken volgens vaste procedures en meedenken over optimalisatie van processen.

Je bent een belangrijke schakel in een team dat samen zorg draagt voor continuïteit, kwaliteit en professionaliteit in de directiewerking.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring als Management Assistant.
• Je werkt uiterst nauwkeurig en met oog voor detail.
• Je vindt balans tussen discreet maar toch proactief werken, tussen rustige professionaliteit en dynamiek.
• Je bent stressbestendig en blijft overzicht houden, ook wanneer veel tegelijk speelt.
• Je kan zelfstandig werken binnen afgesproken richtlijnen en stelt vlot prioriteiten.
• Je communiceert helder, correct en respectvol.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uitdrukken in Frans en Engels.
• Je werkt vlot met MS Office en leert snel werken met organisatie specifieke software.
• Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten bewaken.
• Je werkt graag in team, bent collegiaal ingesteld en bent de sterke kracht in de achtergrond.
• Je toont flexibiliteit.
• Je ziet verbeterpunten en durft initiatief nemen binnen de afgesproken kaders.

Ons aanbod

Bij Rode Kruis Vlaanderen krijg je de kans om te werken in een organisatie die elke dag een concrete maatschappelijke impact heeft. Je komt terecht in een hecht team waar collegialiteit, vertrouwen en professionaliteit centraal staan.

Wij bieden jou:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5e bespreekbaar).
• Een betekenisvolle rol waarin je ondersteunend werkt aan een organisatie die levens redt, mensen helpt en lokale gemeenschappen versterkt.
• Een stabiele werkomgeving met duidelijke procedures, maar ook ruimte om verbeteringen voor te stellen.
• Een team waarin je nooit alleen staat, waar collega’s elkaar opvangen, ondersteunen en afstemmen voor een vlotte permanentie.
• Verantwoordelijkheid en variatie: van planning en notuleren tot coördinatie en communicatie.
• Een professioneel kader, rechtstreeks in contact met onze c level directieleden.
• Opleidingen en ondersteuning om je rol nog sterker in te vullen.
• Een competitief loonpakket, waarbij je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je aantal jaren werkervaring, ook als die niet relevant is.

Maar vooral een job met maatschappelijke waarde, waar jouw precisie en betrouwbaarheid echt het verschil maken.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen