Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.

Rode Kruis-Vlaanderen heeft zeer uiteenlopende activiteiten op vlak van Humanitaire Diensten (HD). Onze organisatie biedt hulp bij rampen, eerste hulpopleidingen, dringende sociale interventies etc... Deze brede waaier aan activiteiten maakt het des te boeiender, maar zorgt ook voor de nodige complexiteit. Om de verschillende diensten binnen HD beter op elkaar af te stemmen, zoeken we een Projectcoördinator voor Transversale Projecten. 

Functiebeschrijving

• Je ondersteunt de Project Manager Transversale Projecten bij het opvolgen, structureren en coördineren van diverse transversale projecten binnen de Humanitaire Diensten.
• Je leidt zelfstandig projecten of deelprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, communicatie, vooruitgang, kwaliteit en oplevering.  
• Je faciliteert de samenwerking tussen de verschillende projectleden, afdelingen en stakeholders in de hele organisatie.
• Je neemt initiatief bij het optimaliseren van processen en draagt zo bij aan de implementatie van een gestructureerde, resultaatgerichte projectwerking binnen HD.
• Je rapporteert aan de Project Manager en fungeert als back-up voor wat betreft dossieropvolging en beheer van de projecten. 

Jouw profiel

• Je beschikt masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met project management in een omgeving met een grote verscheidenheid aan stakeholders.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.
• Je houdt van dynamiek, je schakelt vlug tussen verschillende projecten en je kan een hoog tempo aan.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en je bent over het algemeen vlot met digitale toepassingen zoals SharePoint en Teams. Je hebt ervaring met planningssoftware.
• Nederlands is de voertaal, maar je beschikt daarnaast over een voldoende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in het Engels.

Ons aanbod

• Een veelzijdige, gevarieerde, verantwoordelijke job met directe impact op de werking van onze Humanitaire Diensten.
• De mogelijkheid om mee vorm te geven aan de projectwerking van de afdeling HD.
• Een marktconform loonpakket in functie van je ervaring.
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je fungeert als brugfunctie tussen het opvangcentrum en de buurt. Je zorgt voor een regelmatige communicatie met de buurt/gemeente;
• Je bouwt een netwerk uit met regionale stakeholders;
• Je organiseert activiteiten om scholen, verenigingen, … kennis te laten maken met de problematiek van verzoekers om internationale bescherming en je legt contacten met verenigingen om samen activiteiten te organiseren;
• Je staat in voor de vrijwilligerswerking in het centrum (werving, selectie, opvolging);
• Je begeleidt de bewoners en staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk reglement.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …) en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je legt graag contacten en mogelijk ben je reeds bekend met verschillende verenigingen in de omgeving, zoals onder andere scholen en verenigingen;
• Je beweegt je graag tussen mensen;
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond;
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.  Ook in het Engels, Frans of andere vreemde taal trek je je aardig uit de slag.
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Teams).  Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je plant en organiseert graag kleine en grotere evenementen (rondleidingen, open deur, ...) en werkt hierbij administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
  
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent al je relevante professionele begeleiderservaring als anciënniteit. Van niet-relevante ervaring erkennen we de helft;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Berlaar

Intro

Wie naar het ziekenhuis moet en zelf geen vervoer heeft, kan beroep doen op de 105-ziekenwagens van Rode Kruis-Vlaanderen. Soms wordt 105 ook voor dringend ziekenvervoer ingeschakeld. Ook bij rampen vormen onze ziekenwagens een onmisbare versterking van de 112.

Functiebeschrijving

Samen met de vaste collega-ambulancier

• Voorzie je mee in een 24/7 permanentie als ambulancier Ziekenwagen of PIT op de standplaats spoed Tielt

• kan je de toestand van zieken en gewonden beoordelen
• sta je in voor het onderhoud van het voertuig, het materiaal, de lokalen, ed.

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een geldig brevet DGH (Dringende Geneeskundige Hulpverlening) en een badge-112. Idealiter beschik je over een Medische Keuring (Rijgeschiktheidsattest)
• je bent flexibel en kan in team werken
• je bent klantgericht
• je beschikt over rijbewijs B en bent minimum 21 jaar
• Je bent beschikbaar tussen 15 juli en 15 augustus

Ons aanbod

Interimcontract via Randstad.

Hoe Solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + 'Jobstudent Ambulancier Tielt'.
(Let op! Gelieve niet online te solliciteren via de knop 'solliciteer nu'. Jouw kandidatuur wordt enkel in behandeling genomen wanneer je per mail solliciteert.)

Plaats van tewerkstelling

• Tielt

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de bewoners (zowel individuele als gezinsbegeleiding).
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport,...)
• Elke begeleider wordt ingeschakeld in een specifieke deeltaak. Jij staat in voor de opvolging van het medisch luik van de werking:
  • Je selecteert/herkent klachten van bewoners en verwijst door indien nodig.
  • Je woont consultaties bij (i.s.m. de centrumarts) en volgt verder op.
  • Je bemant het medisch secretariaat : je plant afspraken, inventariseert apotheek en medisch materiaal, zet registratiesystemen op, controleert medische facturen, volgt dossiers op, volgt opnames op,..
  • Je doet kleine verzorgingen en medische behandelingen (EHBO).
  • Je volgt de samenwerking op met: CLB’s van de scholen, K&G, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en bouwt deze verder uit.
  • Je volgt het preventieluik op en bouwt dit verder uit.
  • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek medische casussen.

Jouw profiel

• Je beschikt bij grote voorkeur over een diploma in de verpleegkunde (bachelor) of in een (para)medische richting. Indien je relevante verpleegkundige ervaring hebt in de medische sector, kan je met een diploma in de sociale of menswetenschappen ook in aanmerking komen.
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Deeltijdse functie (30,4u/week) of voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3);
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over; 
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Boom

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen zorgt ervoor dat ziekenhuizen in Vlaanderen altijd beschikken over voldoende veilig en kwalitatief bloed. Een belangrijke opdracht waarin we elke dag slagen dankzij de enthousiaste inzet van talloze medewerkers.

Onze humanitaire diensten zijn dan weer actief in binnen- en buitenland. Samen met onze vrijwilligers staan we in voor de meest diverse opdrachten: jeugdwerking, preventie, hulp bij rampen en events, sociale hulpverlening, internationale hulp, opvang van verzoekers om internationale bescherming, eerstehulpopleidingen, enzovoort.

Onze experts ICT, Finance, Aankoop, Logistiek, HR en Communicatie vind je in onze Centraal Ondersteunende Diensten. Zij zorgen er elke dag voor dat alle medewerkers, donoren en vrijwilligers hun missie kunnen opnemen: ‘helpen helpen'.

Als Business Intelligence Analist draag je je steentje bij in het optimaliseren van uiteenlopende activiteiten van onze organisatie (van preventieve eerste hulp tot voldoende veilig bloed). Omwille van deze uiteenlopende activiteiten beschikt Rode Kruis-Vlaanderen over een grote hoeveelheid aan data die heel divers is. Op basis van de noden van de business, zorg je er mee voor dat de juiste data beschikbaar zijn en gevisualiseerd kunnen worden om hen nieuwe inzichten te verschaffen.

Functiebeschrijving

Microsoft Azure als dataplatform. 
Een veelzijdige en complexe datapool als fundament voor analyses en data gedreven beslissingen.
Een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij als grote doel. 

Concreet: 

• Als Business Intelligence Analist breng je de noden in kaart, analyseer je de data en zet je deze op een creatieve manier om in systemen en tools die de operationele processen, risico's en strategieën visualiseren;
• Je gaat intern en extern proactief op zoek naar informatie en geeft de business nieuwe inzichten waarmee ze verder aan de slag kan gaan;
• Je weet de behoeften van business te vertalen naar betekenisvolle en overzichtelijke visualisaties en rapporteringsvormen en formuleert advies m.b.t. deze duidelijk interpreteerbare datavoorstelling
• Je werkt nauw samen met andere technische analisten, ontwikkelaars, proces ingenieurs en dienstverantwoordelijken;
• Je formuleert verbetervoorstellen en onderhoudt en bewaakt de best practices m.b.t. het gebruik van de tools en rapportontwikkelingen;.
• Je staat in voor de opleiding van anderen in deze rapporteringstools;
• Je communiceert op regelmatige basis met je interne klanten omtrent hun verwachtingen en gaat op zoek naar het juiste cijfermateriaal;
• Als data-expert adviseer je diensten en collega's in een veelzijdige werkomgeving.
• Je werkt zowel voor de centrale diensten als voor de Humanitaire Diensten en de afdelingen die zich met Bloed bezighouden. Zo draag je bij aan de maatschappelijke missie van Rode Kruis-Vlaanderen. 

Jouw profiel

• Je hebt kennis van Business Intelligence tools en methodologieën en bovendien ben je sterk geïnteresseerd in IT. Kennis van PowerBI en Microsoft Azure (Data Factory, Synapse) is vereist. SQL kennis en kennis van data modellering is wenselijk.
• Je genoot een master opleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent geïnteresseerd in een (bio)medische context of humanitaire dienstverlening;
• Je beschikt over een aantal jaar relevante ervaring;
• Je bent sterk in het capteren van noden en het analyseren van data;
• Je hebt oog voor detail. Details kunnen in een wetenschappelijke omgeving immers van groot belang zijn;
• Je bent een sterke communicator, weet prioriteiten naar voren te brengen en anderen te overtuigen van je inzichten;
• Je hebt zin voor initiatief en je bent ondernemend.
• Je wil je engageren voor een organisatie met maatschappelijke impact. 

Ons aanbod

• Je draait mee in een veelzijdige, boeiende organisatie met maatschappelijke meerwaarde waarbij jouw expertise er mee voor zorgt dat Rode Kruis-Vlaanderen die meerwaarde evidence-based en data-driven kan bieden;
• Een marktconform salaris in functie van je ervaring;
• Thuiswerk mogelijk;
• Bedrijfswagen en/of fietsleasing
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
• On the job training en coaching is een continu proces. Er is blijvende ondersteuning van consultants om bij te leren;
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor de vliegende equipe (donorcentra & mobiele collectes). Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben? 

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen en in de donorcentra in de regio Mechelen/Brussel/Antwerpen
• Je staat samen met je collega's in voor de voorbereiding en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Als verpleegkundige sta je in voor de flebotomie en ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe af-spraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct 
• Als belangrijk onderdeel van deze functie wordt flexibiliteit verwacht aangaande locatie en uren van de collectes 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties
• Je bent bereid om 's avonds te werken in een variabel rooster 
• Je beschikt over een rijbewijs B 
• Je bent bereid om je te verplaatsen en flexibel in te zetten in de regio Mechelen/Brussel/Antwerpen

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Als verpleegkundige heb je nooit nachtwerk. 
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Deeltijdse tewerkstelling XX u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 09u00 en 22u30
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van je relevante anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie met attractiviteitspremie 
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering (vanaf 25 jaar)
• Omdat je als medewerker van de vliegende equipe je flexibel moet kunnen verplaatsen binnen jouw zone, bieden we je bovenop de normale voorwaarden nog het volgende aan
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • gsm met mobiel abonnement  
  • 5 extra verlofdagen
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over

Plaats van tewerkstelling

Regio Mechelen/Brussel/Antwerpen