Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een Verpleegkundige voor de Vliegende Equipe. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben? 

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen en in de donorcentra in de regio West-Vlaanderen en aanpalende zones
• Je staat samen met je collega's in voor de voorbereiding en/of afsluiten van de zaal (in de donorcentra)
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Als verpleegkundige sta je in voor de flebotomie en ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed (ook plasma en plaatjes in de donorcentra)
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe af-spraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct 
• Als belangrijk onderdeel van deze functie wordt flexibiliteit verwacht aangaande locatie en uren van de collectes 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)-applicaties
• Je bent bereid om 's avonds te werken in een variabel rooster 
• Je beschikt over een rijbewijs B 
• Je bent bereid om je te verplaatsen en flexibel in te zetten binnen de provincie West-Vlaanderen, voornamelijk in het zuiden van de provincie, en aanpalende zones. 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Als verpleegkundige heb je nooit nachtwerk. 
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Deeltijdse tewerkstelling 24u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14 per jaar.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 (mobiele collecte) en 08u00 en 21u30 (donorcentra). 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van je relevante anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering (vanaf 25 jaar)
• Omdat je als medewerker van de vliegende equipe je flexibel moet kunnen verplaatsen binnen jouw zone, bieden we je bovenop de normale voorwaarden nog het volgende aan
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • gsm met mobiel abonnement  
  • 5 extra verlofdagen
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/15). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over

Plaats van tewerkstelling

Je tewerkstellingsplaats is verspreid over alle donorcentra en mobiele bloedinzamelingen in provincie West-Vlaanderen. De nodige flexibiliteit wordt verwacht aangaande locatie en uren van de collectes.

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige vliegende equipe. Als deel van de vliegende equipe word je flexibel ingezet overheen de mobiele collectes en donorcentra om zo continuïteit van onze dienstverlening te kunnen waarborgen. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag breed wordt ingezet in taken en competenties. 

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen en in de donorcentra. In de eerste plaats werk je als verpleegkundige en ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed, plasma en mogelijks bloedplaatjes.
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal. 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces, registreert hen voor afname en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen.
• Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed, inclusief het klaarmaken van de afnamesets, het opstarten van de afname, het verwijderen van de naald en aanleggen van het drukverband. 
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je informeert donoren omtrent de opvolging van hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken.

Als belangrijk onderdeel van deze functie wordt flexibiliteit verwacht aangaande locatie en uren van de collectes. 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde Bachelor of HBO5.
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig.
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan.
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in. Je bent telefonisch bereikbaar (mobiel) tijdens de beschikbare werkdagen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je flexibel te verplaatsen over de hele provincie en de aanpalende zones.

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Een job met directe maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Deeltijdse tewerkstelling 24 u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 (mobiele collecte) en 08u00 en 21u30 (donorcentra). 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Omdat je als medewerker van de vliegende equipe je flexibel moet kunnen verplaatsen binnen jouw zone, bieden we je bovenop de normale voorwaarden nog het volgende aan
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • gsm met mobiel abonnement  
  • 5 extra verlofdagen
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/15). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over

Plaats van tewerkstelling

Je tewerkstellingsplaats is verspreid over alle donorcentra en mobiele bloedinzamelingen in Oost-Vlaanderen. De nodige flexibiliteit wordt verwacht aangaande locatie en uren van de collectes. 

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
• Je voert kleine herstellingen uit;
• Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;
• Bij aanvang bied je waar nodig technische ondersteuning voor een goede opstart van het noodopvangcentrum.

Jouw profiel

• Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
• Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is:
  • basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden);
  • andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …);
• Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
• Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
• Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Halftijdse functie, verdeeld over 3 werkdagen (19u/week);
• Je werkt in het statuut van 'arbeider';
• Dagprestaties en heel sporadisch avond- en weekendwerk;
• Contract van onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Menen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
 
Heb jij een vlotte babbel en een warm hart voor anderen? Ben je op zoek naar een flexibele job waarin je echt een verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou bij Rode Kruis-Vlaanderen als call agent in Donorcentrum Beringen. 
 

Functiebeschrijving

• Als call agent ben je dé stem van ons donorteam.
• Je speelt een cruciale rol in het behoud van onze levensreddende bloed- en plasmavoorraad door donoren op te bellen en hen te motiveren om een nieuwe donatieafspraak te maken.
• Je zorgt ervoor dat onze donoren zich gewaardeerd voelen en helpt hen bij de planning van hun volgende afspraak.
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie. 
• Je bent ambassadeur van Rode Kruis-Vlaanderen.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van onze trouwe en/of nieuwe donoren om nieuwe donatieafspraken in te plannen.
• Beantwoorden van vragen van donoren en hen voorzien van de juiste informatie.
• Bijhouden van afspraken en zorgen voor een nauwkeurige administratieve opvolging.
• Donoren enthousiasmeren en bedanken voor hun waardevolle bijdrage.

Jouw profiel

• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt uitstekende luistervaardigheden.
• Je hebt het nodige geduld om op een zeer correcte manier telefoongesprekken uit te voeren.
• Moeilijke telefoongesprekken schrikken jou niet af.
• Je hebt een sterke overtuigingskracht.
• Je bent sociaal ingesteld.
• Je hebt een vriendelijke en duidelijke telefoonstem.
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties.
• Je bent bereid om te werken volgens volgend schema (en mogelijks ook eventuele andere momenten volgens de noden van de bloedproducten):
  • Maandag, dinsdag en donderdag: van 16u tot 19u45
  • Woensdag: van 12u tot 15u
  • Vrijdag: van 12u tot 15u45
• Ervaring met telefonisch klantencontact is een pluspunt.
• Je hebt een groot hart voor Rode Kruis-Vlaanderen en onze missie.

Ons aanbod

• Een flexibele job met een betekenisvolle impact.
• Een job met vele contacten.
• Een warme en collegiale werkomgeving.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/week. Deze uren worden verspreid op maandag, dinsdag en donderdag van 16u tot 19u45, op woensdag van 12u tot 15u en op vrijdag van 12u tot 15u45, en eventueel oproepbaar volgens de noden van de bloedproducten.
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 10). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.

Plaats van tewerkstelling

Je werkt vanuit Donorcentrum Beringen

Intro

Elke dag zetten duizenden vrijwilligers en medewerkers zich in om voldoende bloed- en plasmadonaties mogelijk te maken. Achter elke succesvolle collecte zit een sterke organisatie, goede samenwerking en de juiste ondersteuning.

Binnen Rode Kruis Vlaanderen zoeken we een Partnerships Manager die mee zorgt voor een vlotte organisatie en maximale impact van onze collectes. Iemand die teams aanstuurt, partners verbindt en processen optimaliseert zodat zoveel mogelijk donoren de weg vinden naar onze bloed- en plasmacollectes.

Functiebeschrijving

Als Partnerships Manager ben je verantwoordelijk voor het team Collecte Ondersteuning binnen Donorrelaties. Je zorgt ervoor dat bloed- en plasmacollectes (zowel mobiele inzamelingen als samenwerkingen met bedrijven en studenten) professioneel georganiseerd en optimaal ondersteund worden.

Je combineert teamleiding, organisatie en optimalisatie en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van je team (3 medewerkers) en zorgen voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Coördineren van collecte initiatieven zoals Bloedserieus, bedrijfscollectes en eventcollectes, van opzet tot opvolging en rapportering.
• Ondersteunen van vrijwilligers en partners met duidelijke richtlijnen, communicatiemateriaal en praktische tools.
• Versterken van samenwerking tussen interne diensten, vrijwilligers en externe partners.
• Beheren en uitbouwen van partnerships met bedrijven, studentenorganisaties en andere actoren.
• Optimaliseren van processen en tools om de werking efficiënter, consistenter en toekomstgericht te maken.
• Bewaken van een uniforme communicatie rond collectes en donoracties.
• Actief bijdragen aan de strategie en verdere ontwikkeling van de collecte aanpak binnen Marketing.

Je bent een verbindende kracht die ervoor zorgt dat alle betrokkenen, van vrijwilligers tot interne teams en bestaande of nieuwe partners, optimaal kunnen samenwerken en impact creëren.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een analytische of wetenschappelijke richting.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een omgeving met klant- of partnercontact.
• Je hebt ervaring met people management en projectcoördinatie.
• Je denkt analytisch en werkt gestructureerd, met oog voor efficiëntie en verbetering.
• Je voelt je comfortabel in een rol met veel stakeholdermanagement (intern en extern).
• Je hebt kennis van CRM toepassingen en bent vertrouwd met een datagedreven, evidence based manier werken.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid tot regelmatige verplaatsingen en sporadisch avond- of weekendwerk. Je hebt een rijbewijs type B. 

Ons aanbod

Bij Rode Kruis Vlaanderen kies je voor een rol met zichtbare impact op de samenleving. Jij zorgt er mee voor dat collectes vlot verlopen en dat er voldoende donoren bereikt worden en je levert zo een directe bijdrage aan levensreddende hulpverlening.

Wat mag je verwachten?

• Een leidinggevende rol met verantwoordelijkheid, waarin je een team aanstuurt én impact maakt op onze donorwerking.
• Een gevarieerde functie waarin je organisatie, mensen en projecten combineert.
• Veel ruimte om te verbeteren en te bouwen, met de kans om processen en tools verder te professionaliseren.
• Intensieve samenwerking met diverse stakeholders: van vrijwilligers en studenten tot bedrijven en interne teams.
• Een sterk maatschappelijk kader, waarin jouw werk rechtstreeks bijdraagt aan bloed- en plasmadonaties.
• Een stabiele werkgever met duidelijke structuren en ambitieuze doelstellingen.
• Een contract van onbepaalde duur, met een competitief loonpakket.
• Een firmawagen en mobiele telefoon, passend bij de verantwoordelijkheid van de functie.
• De kans om deel uit te maken van een organisatie waar engagement, samenwerking en impact centraal staan.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Als .NET developer bouw je mee aan de digitale transformatie van Rode Kruis-Vlaanderen.

Het ontwikkelteam van Rode Kruis-Vlaanderen maakt gebruik van cutting edge technologie en is niet bevreesd om gebruik te maken van de nieuwste versies van .NET Core. We hebben volop de overstap naar de cloud ingezet en ook devops technieken zijn ons niet vreemd.

We ontwikkelen webapplicaties en mobiele Xamarin/MAUI apps. We verzorgen ook heel wat integraties met grote platformen zoals Microsoft Dynamics 365 en onze eigen labo informatie systemen.
Je bouwt mee aan toepassingen die een grote impact hebben op de samenleving, via de verschillende activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

• Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe software binnen het applicatieframework .NET Core;
• Je vertaalt de functionele en technische specificaties naar software oplossingen;
• Je levert een eindproduct af, conform de standaarden van applicatie-architectuur, de functionele behoeften van de gebruikers en de globale ICT strategie en richtlijnen;
• Je test, verbetert en implementeert .NET-applicaties;
• Je vertaalt de technische specificaties in duidelijk gestructureerde .NET-programmatuur;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars, technische analisten, de projectleider en de eindgebruikers binnen een agile development omgeving met het oog op kwalitatieve, gebruiksvriendelijke tools voor de diverse departementen en de vrijwilligerswerking;
• Je communiceert met je interne klanten omtrent de verwachtingen en geeft op regelmatige basis feedback met betrekking tot de status;
• Finaal sta je ook in voor een correct implementatie van de applicaties met een duidelijke opleiding en handleiding aan de gebruikers;
• Je volgt de nieuwste ICT-trends en je benut je expertise maximaal. 

Jouw profiel

• Je genoot minimaal een bachelor opleiding toegepaste informatica (of gelijkwaardig door ervaring);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een parate kennis van .NET en .NET Core en je hebt in het bijzonder kennis van ASP.Net Core en APIs. Concepten als dependency injection hebben voor jou geen geheimen.
• Ervaring met Blazor is een plus.
• Ervaring met Xamarin mobile apps of MAUI is een plus.
• Je hebt kennis van Entity Framework Core maar ook een SQL query schrijven schrikt je niet af.
• Werken met git en Azure DevOps is voor jou geen probleem.
• Kennis van Azure: onder andere App Services, API management en Functions.
• Je bent analytisch sterk en je hebt zin voor initiatief;
• Naast je technische expertise, ben je ook een vlotte communicator, die graag en goed samenwerkt in teamverband.

Ons aanbod

Bij Rode Kruis Vlaanderen krijg je niet zomaar een job, maar een plek waar jij als developer écht het verschil maakt. Je kiest voor een organisatie die dagelijks impact heeft op de samenleving, en waar technologische innovatie hand in hand gaat met maatschappelijke waarde. We bieden jou een omgeving waarin je kunt groeien, experimenteren en bouwen aan oplossingen die ertoe doen.

Wat mag je verwachten?

• Een betekenisvolle rol in een veelzijdige en toekomstgerichte organisatie. Je werkt aan projecten die bijdragen aan hulpverlening, gezondheid, en innovatie binnen een sterke non profit context.
• Een competitief en marktconform salarispakket, afgestemd op je ervaring, aangevuld met heel wat aantrekkelijke voordelen.
• Flexibiliteit en hybride werken. Thuiswerk is mogelijk, met de nodige autonomie en vertrouwen om je job op jouw manier vorm te geven.
• Mobiliteitsopties op maat. Denk aan een bedrijfswagen en/of fietsleasing, zodat je je vlot en duurzaam kunt verplaatsen.
• Sterke extralegale voordelen. Je geniet van maaltijdcheques, een groepsverzekering en andere voordelen die jouw totale verloning versterken.
• Continue groei en ontwikkeling. Opleiding en coaching zijn geen extra’s, maar een vast onderdeel van je traject. Je wordt ondersteund door ervaren collega’s en consultants die je helpen om technisch te blijven evolueren.
• Een werkomgeving waar je initiatief gewaardeerd wordt. Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën te testen, mee te denken over architectuur en te bouwen aan oplossingen die écht gebruikt worden.
• Een langdurige samenwerking. Je stapt in een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur, met de zekerheid én stabiliteit die daarbij horen.
• Een warm team en fijne sfeer. Je komt terecht in een team waar samenwerking centraal staat, waar kennisdeling vanzelfsprekend is en waar iedereen werkt met een gezamenlijk doel voor ogen. 

Kortom: je kiest voor een job waar technologie, impact, groei en werkplezier samenkomen.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen