Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure. Voor de zomermaanden zijn wij op zoek naar een animator die ons kan ondersteunen in ons opvangcentrum te Ronse. 

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je vervult ondersteunende taken binnen het centrum.
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)

Jouw profiel

• Je bent 18 jaar of ouder. 
• Je volgt bij voorkeur een opleiding in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …).
• Je werkt graag met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel (tussen 7u45 en 22u).
• Twee à drie late shiften per week en elke drie weken een weekend.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.
• Je bent beschikbaar in juli en/of augustus

Ons aanbod

Interimcontract via Randstad. 

Plaats van tewerkstelling

• Ronse

Hoe solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + 'Jobstudent Animator, Noodopvangcentrum Ronse'.

Intro

Ben jij een ambitieuze professional met interesse en passie voor hulpverlening die kadert binnen onze ‘rampenhulpverlening’ ? Wil jij een expert worden in het verhogen van de kwaliteit en efficiëntie van hulpverlening op preventieve hulpacties (kleine tot grote evenementen)  in Vlaanderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We zijn bij Rode Kruis-Vlaanderen op zoek naar een enthousiaste collega die zich helemaal wil verdiepen in onze vakgebieden en zichzelf wil ontwikkelen tot een ware specialist binnen dit domein. Hierbij geven we je de kans om je verder te verdiepen in de materie je interesses ten volle te benutten om zo mee te bouwen aan een duurzame, kwalitatieve toekomst op vlak hulpverlening op preventieve hulpacties .

Als coördinator Preventieve Hulpacties bij het Rode Kruis-Vlaanderen ben je ons deskundig aanspreekpunt voor vrijwilligers, lesgevers, collega’s en externe actoren inzake hulpverlening op kleine en grote evenementen.  Je bewaakt de professionaliteit van deze dienstverlening en zorgt ervoor dat alles conform de huidige wetgeving gebeurt. Je staat ook in voor de verdere uitbouw en professionalisering van de hulpinzet tijdens diverse evenementen.

Functiebeschrijving

• Behoefteanalyse: Je hebt regelmatig overleg met overheidsinstellingen, vrijwilligers en andere hulpdiensten om de noden binnen de medische en psychosociale hulpverlening op evenementen te identificeren
• Beleidsontwikkeling: Je vertaalt de noden naar beleid dat de kwaliteit, efficiëntie en doelgerichtheid van de evenementenhulpverlening verzekert. Je hebt een vlotte pen om deze zaken in de juiste procedures en nota’s te gieten
• Projectbeheer: Je stelt projecten voor en volgt deze zelfstandig op
• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit en beschikbaarheid van middelen en hulpverleners  voor evenementenhulpverlening
• Advies en Vertegenwoordiging: Je adviseert de manager interventie en vertegenwoordigt Rode Kruis-Vlaanderen in werkgroepen binnen meerdere beleidsdomein, coördinatie- en veiligheidsorganen
• Innovatie: Je werkt digitaliseringsprojecten en nieuwe technologieën uit en volgt deze op binnen de evenementenhulpverlening
• Leidinggeven: Mee aansturen van een teams en in projecten met vrijwilligers

Jouw profiel

• Diploma: Je hebt een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: Je bent het gewoon om projectmatig te werken op een autonome wijze. Je hebt ervaring binnen de sector en/of met vrijwilligers. Een medische achtergrond is een grote troef.
• Competenties: Je neemt neemt graag initiatief, komt proactief met verbetervoorstellen die je op communicatieve wijze kan voorstellen aan de verschillende belangengroepen. Een eerste ervaring als leidinggevende is een grote plus.
• Kennis: Je hebt interesse in Evidence Based Practices. Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Talen: Nederlands. Functionele kennis van Frans en Engels zijn een plus.
• Flexibiliteit: Je bent bereidheid tot occasioneel avond- en weekendwerk en verplaatsingen voor contacten met stakeholders.

Ons aanbod

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie
• De kans om een verschil te maken in de samenleving
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Marktconform salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden 

Ben jij de Domeincoördinator Preventieve Hulpacties die wij zoeken? Solliciteer dan meteen en maak binnenkort deel uit van ons team!

Plaats van tewerkstelling

Motstraat 40, 2800 Mechelen

Intro

Millions of people are fleeing war, hunger, persecution or natural disasters. Most of them reside in third-world countries. But people also arrive in Belgium in search of a new home and a safe haven. 
At the request of the government, the Belgian Red-Cross receives refugees in a temporary emergency reception center in Sint-Lambrechts-Woluwe.

Functiebeschrijving

• You ensure adequate compliance with housekeeping regulations.
• You are jointly responsible for the practical organization of the reception center.
• You are responsible for the psychosocial counseling of the residents (both individual and family counseling).
• You organize activities for the residents (such as language lessons, sports, etc.).
• Each supervisor is involved in a specific sub-task. You are responsible for the follow-up of the medical part of the operation:
  • You select/recognize complaints from residents and refer if necessary.
  • You attend consultations (in collaboration with the center physician) and follow up.
  • Manning the medical secretariat: scheduling appointments, inventorying pharmacy and medical supplies, setting up registration systems, checking medical invoices, fol-lowing up files, following up on admissions, etc.
  • You carry out minor care and medical treatments (first aid).
  • You follow up cooperation with: CLBs of the schools, K&G, V.R.G.T., general practi-tioners, Tropical Institute, ... and develops these.
  • You follow up and develop the prevention component.
  • You develop a training component around specific medical cases.

Jouw profiel

• You preferably have a degree in nursing (bachelor) or in a (para)medical field. If you have relevant nursing experience in the medical field, a degree in social sciences or humanities may also qualify you.
• You have experience working with people from different cultural backgrounds
• Ideally, you already have several years of experience in psychosocial counseling of people in vulnerable situations (e.g. as an educator, social worker, counselor, etc.)
• You are entrepreneurial and actively roll up your sleeves from the start.
• You are willing to work in a shift system with weekend shifts and are flexible.
• You are fluent in several languages (Dutch, English, French, etc.).
• You work fluently and efficiently with different applications within MS Office (including Word, Outlook, Excel, Powerpoint). At the same time you have experience with electronic follow-up of resident files. Knowledge and/or experience with SharePoint is a plus.
• You are an organizational talent and administratively accurate.
• You are empathetic and diplomatic, but can also set clear boundaries.

Ons aanbod

• Full-time position (38h/week);
• Shift performance (early, day and late shifts + weekend shift (1 weekend out of 3));
• Employment in an emergency reception center: duration depends on government assignment in the context of organizing emergency shelter for applicants for international protection;
• Salary according to bar scale 232 in PC 319.00. Here we include the total number of years of relevant medical work experience, the remaining years of non-medical work experience we take half. You can find the bar scale list on  https://werkenbij.rodekruis.be/barema . Click on 'Barema's opvangcentra';
• Meal vouchers of 8 Euro per day;
• Group insurance and possibility of joining hospitalisation insurance with personal contribution
• Commuting by train is fully reimbursed; 75% contribution for use of other public transport (bus, tram, metro, etc.); bicycle allowance of 0.36€/km; other means of transport (car, motorcycle, etc.) is in line with sectoral and legal regulations.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Lambrechts-Woluwe

Intro

Belgian Red Cross-Flanders (BRC-FL) is part of the worldwide Red Cross Red Crescent (RCRC) Movement. Respecting the seven principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity, and universality is at all times key in what we do. The International Department focuses on three key thematic areas: International Humanitarian Law, Restoring Family Links, and our International Operations. In close cooperation with the sister RCRC National Society of each country and its many volunteers, BRC-FL focuses on first aid, blood banking and disaster response as technical expertise areas. Scientific research is the backbone in our ambition to achieve maximum impact. 

This support is provided either through a physical delegation in the country or from its HQ in Flanders. In addition to contact with the relevant sister National Societies, there are also regular contacts and collaborations with the ICRC and IFRC. 

Next to the contextualization of BRC-FL’s national expertise to relevant regions, international emergency aid is another key priority pillar within BRC-FL's strategy, with support provided through various modalities: direct financial aid, donations of emergency relief goods, communication and fundraising campaigns, and/or the deployment of personnel in the affected region.
In order to strengthen the International department, we are recruiting a Head of Region with duty station in Uganda (Kampala) or Mozambique (Maputo).

Functiebeschrijving

The Head of Region supervises the BRC-FL staff in an assigned region and ensures constructive and effective operational follow-up, partnership management, and fundraising in the region to maximize the positive international impact of BRC-FL as assistance to the National Red Cross Red Crescent (RCRC) Societies.

You are responsible for:

• The effective and efficient implementation of the international programs assigned, in accordance with the standards and systems imposed internally.
• The financial management and budget responsibility of the projects managed by your team.
• The proactive and effective follow-up of your team (+/- 5 team members) and the associated projects and project proposals, , ensuring they meet performance goals and follow company policies.
• The coherent development of relevant and qualitative proposals to institutional and private donors in close collaboration with the local RCRC National Society and in line with BRC-FL’s strategy.
• The punctuality and quality of all reporting and the associated internal and external communication, eg. towards external donors and your HQ.
• Providing qualitative and expertise-based support to the sister National Societies in the assigned region.
• Building and maintaining relationships with stakeholders, and partners within the region, eg. with foundations, RCRC partners, embassies, etc).
• Ensuring visibility for BRC-FL’s expertise, as well as the achievements and success stories, if necessary with media interviews by you or your team members.
• Developing and continuously improving the approach of the approved international programs in consultation with the Manager of the International Cooperation Department and in line with BRC-FL’s strategy.

Jouw profiel

• University degree, preferably with a scientific, medical or economic background
• Minimum 5 years of professional international experience
• Experience in project management is desired as well as experience in managing and maintaining partnerships and staff remotely, affinity with finances are a must.
• Excellent knowledge of Microsoft Office is required (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Strong in accurately and clearly conveying project statuses to HQ as well as interacting with local actors in the assigned country.
• A high degree of independence, stress resistance, and a methodical approach to working and communicating is expected.
• Experience in supervising a team in an international context is an asset.  
• Excellent oral and written knowledge of English and French is a must. Good oral and written knowledge of Dutch is preferred.
• Regular travel to the partner countries and team members you supervise is a must.
• Driver’s license.
• Willingness to accept temporary surge missions for acute crises and/or to provide technical expertise is an asset. 

Ons aanbod

• You will have a challenging but highly rewarding international experience with Mozambique (Maputo) or Uganda (Kampala) as duty station.
• A permanent contract
• You will have the opportunity to work in a continuously improving and growing environment.
• You will be working for an evidence-based humanitarian organization where expertise and scientific research are core values;
• A competitive remuneration package including accommodation and transport facilities.
• You will have a challenging job in a highly enthusiastic team that wants to create impact and innovate. 

Interested?
Please submit your CV and motivational letter before July 1st. The days following we will contact all selected candidates to provide more information and to schedule interviews.

Plaats van tewerkstelling

Mozambique (Maputo) or Uganda (Kampala)

Intro

Domein Polderwind is een volledig rolstoeltoegankelijk hotel, maar het is veel meer dan dat. Een plek om tot rust te komen en te genieten.
Wil jij onze hotel- en restaurantgasten ontvangen en een drankje en een hapje aanbieden in ons restaurant met panoramisch zicht op het meer?

Lees dan zeker verder!

Functiebeschrijving

• Je bent als Zaalverantwoordelijke in de leiding van het reilen en zeilen van de restaurantbediening. Hierbij ben je zowel naar medewerkers als klanten het aanspreekpunt.
• Je bent verantwoordelijk voor het serveren van dranken en gerechten, opnemen van bestellingen en geld ontvangen.
• Je zorgt mee voor de voorbereiding van de bediening: het verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal, ...
• Je staat mee in voor de opruim - en schoonmaakwerkzaamheden.
• Je beheert de kassa, je zorgt voor het controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden.

Jouw profiel

• Je bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je hebt al een eerste werkervaring achter de rug als Zaalmedewerker.
• Je ademt horeca in & uit.
• Je geeft de hoogst mogelijke service en kent de regels van de kunst.
• Je bent flexibel naar werkuren & weekendwerk.
• Je hebt een hoog werktempo maar ook oog voor details en dus een goede afwerking.
• Je hebt feeling met kwetsbare doelgroepen.
• Je bent verzorgd en straalt energie uit.
• Je zorgt voor een totaalbeleving.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod

• Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) incl. weekend- en avondwerk, volgens barema (PC 302)
• Een eindejaarspremie (13de maand)
• Aansluiting tot pensioenfonds via de sector

Plaats van tewerkstelling

Zuienkerke

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

• Je wordt ingezet binnen de zaal van het restaurant Domein Polderwind
• Als zaalmedewerker sta je in voor de ontvangst van klanten en zorg je voor een kwaliteitsvolle bediening en service
• Je waarborgt klantvriendelijk onthaal
• Voorbereiding van de bediening. ( verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal)
• Bediening
• Kassa (controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden)
• Opruim – en schoonmaakwerkzaamheden
• Afwassen

Jouw profiel

• Je hebt je secundaire studies succesvol afgewerkt en voelt je aangetrokken tot de hospitality sector;
• Je bezit een relevante opleiding kok/horeca/hotel/voeding en je hebt bij reeds een aantal jaren horeca-ervaring
• Je hebt affiniteit met de zorgsector. Kan je hierin enige ervaring voorleggen, dan beschouwen we dit als een absolute plus;
• Je hebt een goede commerciële flair en bent uiterst klantgericht;
• Proactief en oplossingsgericht handelen zijn je niet vreemd;
• Je kan je werk goed organiseren zodat alles vlotjes verloopt;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans en Engels. Elke andere taal is een pluspunt;
• Je bent uiterst flexibel in je taken en werkuren;
• Weekend-, avondwerk is voor jou geen probleem.

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur; deeltijds werken kan ook
• ​​werk in een variabel uurrooster: je shiften situeren zich tussen 7u en 23u;
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie, groeps-verzekering...
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;
• Een stabiele werkomgeving met een open en aangename werksfeer.

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke