Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

De Dienst voor het Bloed is een organisatie met als kerntaak de inzameling, verwerking en distributie van bloedproducten.  Eén van zijn hoogtechnologische laboratoria, CELA (Centraal Donor Labo) is op zoek naar een Functioneel beheerder ter versterking van het laboteam.

In CELA worden de stalen van alle bloeddonaties van Vlaanderen getest met oog op de veiligheid van donor en van de patiënt ontvanger. Het is een sterk geautomatiseerd labo, waar de uitdagingen zitten in een doorgedreven procesoptimalisatie. Kwaliteit, veiligheid en efficiëntie zijn onze absolute prioriteit.

Wetgeving en blootstellingsrisico’s aan bloed overdraagbare infecties wijzigen, wat leidt tot noodzakelijke aanpassingen aan processen in vaak dienst overschrijdende projecten.

Collega’s van de hele keten “De weg van het bloed”, gaande van collecte van het bloed tot productie en vrijgave van het bloedproduct zijn aanwezig in één gebouw wat de samenwerking bevordert.

Als Functioneel beheerder parametreer en onderhoud je het labo informatica systeem in nauw overleg met je collega’s. Je wordt in je taken voornamelijk ondersteund door de biomedisch experten, maar ook door klinisch biologen, kwaliteitscoördinatoren en hoofd laborant.

Functiebeschrijving

• Je biedt functionele ondersteuning in het gebruik en onderhoud van de labo informatica systemen binnen de Dienst voor het Bloed. Je analyseert problemen en tracht – samen met je collega’s – tot structurele oplossingen te komen;
• Je capteert en beschrijft de functionele behoefte van de gebruiker, vertaalt deze naar en documenteert deze in functionele en technische specificaties;
• Je realiseert de parametrering van de labo informatica systemen zoals beschreven in de technische specificaties;
• Je realiseert de niet parametreerbare technische specificaties in nauwe samenwerking met het ICT-team van Rode Kruis Vlaanderen en/of met onze softwareleveranciers;
• Je werkt in samenspraak met de gebruiker de nodige validatietesten uit en voert deze ook uit;
• Je blinkt uit in het netjes documenteren van al je uitgevoerde werk in voor iedereen leesbare dossiers.
• Al je taken voer je uit binnen een sterk uitgebouwd kwaliteitssysteem.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of master diploma in een wetenschappelijke richting (bv. medische laboratorium technologie, biomedische wetenschappen)
• Vooraf bestaande kennis van de processen binnen een bloedinstelling of binnen een labo-omgeving is een meerwaarde.
• Je hebt affiniteit voor het parametreren van applicaties;
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen;
• Je werkt zeer nauwkeurig en gedisciplineerd;
• Je bent communicatief en werkt graag in team, zowel binnen je eigen dienst als over diensten heen
• Je beschikt over een goede kennis van het Frans

Ons aanbod

• Een boeiende werkomgeving, steeds op zoek naar een professionele en efficiënte aanpak;
• Een maatschappelijk relevante functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteitsvolle bloedvoorziening in Vlaanderen;
• Contract onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling (80% bespreekbaar);
• Een marktconform remuneratiepakket en extralegale voordelen;
• Enthousiaste collega’s die als een hecht team samenwerken en elkaar aanvullen met hun eigen expertise en focus.

Plaats van tewerkstelling

• Je hoofdtewerkstellingsplaats is het CELA, Gebouw SANGO, Motstraat 42 te Mechelen.

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Om de dagelijkse werking in onze opvangcentra mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een financieel-administratief medewerker.

Functiebeschrijving

• In de eerste plaats behartig je financieel-administratieve taken, waarbij je:
  • in een specifiek computerprogramma de elektronische invoer van gegevens van de bewoners beheert;
  • de boekhouding verzorgt, de kas beheert en zorg draagt voor de rapportering van de cijfers;
  • algemene administratieve taken uitvoert.

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je bent sterk in werken met cijfers en hebt een eerste relevante ervaring met kasbeheer en/of het voorbereiden van boekhoudkundige gegevens;
• Je hebt een goede kennis van MS Office en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Dagdiensten met glijdend uurrooster;
• Tewerkstelling in NOC: Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 342 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert (op basis van voltijdse tewerkstelling) tussen 2,444.91 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3,318.68 Euro bruto per maand (30 jaar werkervaring waarvan de helft van de anciënniteit in rekening is gebracht);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering met optie tot aansluiten hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, trein, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ronse

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het onthaal waarbij je :

• instaat voor de toegangscontrole tot het centrum;
• het eerste aanspreekpunt voor buitenstaanders bent;
• een aantal administratieve taken opneemt;
• nieuwe verzoekers om internationale bescherming onthaalt;
• nauwgezet de procedures in het kader van de (brand)veiligheid opvolgt;

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je hebt ervaring in werken met personen met een migratieachtergrond;
• Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je bent sterk in organiseren en werkt administratief nauwkeurig;
• Je hebt een goede kennis van MS Office (e-mail en agendabeheer, Word) en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je bent diplomatisch en kan kordaat optreden indien de situatie het vereist;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;

Ons aanbod

• Je werkt voltijds in een week van 38 uren;
• Je werkt in dagdienst in combinatie met late en weekenddiensten;
• Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 224 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.166,75 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 2.979,52 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald;
• Fietsvergoeding van 0,36€/km;
• Vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

We openden een opvangcentrum waar verzoekers om internationale bescherming terecht kunnen. We vangen hier families en alleenstaanden op. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking.

In dit opvangcentrum zijn we gestart  met de werking ‘zelfkook’, waarbij alle bewoners van het opvangcentrum zelf hun maaltijden bereiden.  Als medewerker zelfkook/keuken  begeleid je hen hierbij en zorg je dat de keukenwerking goed verloopt.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor de vlotte werking van de ‘zelfkook’, waarbij bewoners hun eigen maaltijden zullen bereiden:
  • Je bezorgt een basispakket kookgerei en informeert nieuwe bewoners over de praktische werking van de keuken en over het budget dat ze ontvangen om zelf kostenbewust boodschappen te doen;
  • Je begeleidt bewoners die weinig tot geen ervaring hebben bij het bereiden van maaltijden en treft samen met hen alle voorbereidingen: o.a. groenten en fruit wassen en schillen, brood versnijden, vlees en vis klaarzetten …
  • Je bereidt samen met de bewoners die begeleiding nodig hebben in het koken (o.a. jongeren) eenvoudige en gezonde gerechten zoals soepen, salades, sandwiches, desserts, …;
  • Je ziet er op toe dat bewoners na het koken ook opruimen, poetsen en steeds zorgen dat ze een propere keuken achterlaten, waarbij je er ook op toeziet dat het afval correct gesorteerd wordt:
  • Je volgt op en licht eventueel toe hoe bewoners aangekochte ingrediënten voedselveilig in hun eigen koel- en voorraadkast kunnen opslaan;
  • Je bewaakt de voorraden en laat deze zo nodig aanvullen, in overleg met de collega’s logistiek;

Jouw profiel

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs (technisch, beroeps of algemeen), en je houdt van koken:
  • je kent de basiskeukentechnieken (stoven, koken, bakken en blancheren) en -recepturen;
  • je bent vaardig in het snijden van groenten, fruit, brood, vlees en vis;
  • je houdt van orde en netheid: gerechten moeten lekker zijn, maar ook voedselveilig.
• Je legt gemakkelijk contacten en volgt interne keukenregels op en kan werken aan een stevig tempo tijdens de drukke kookmomenten in de vooravond.
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met de bewoners te zorgen voor een goede keukenorganisatie, die leidt tot voedselveilige, gezonde en lekkere gerechten.
• Je plant en organiseert je eigen werk goed, zodat alle bewoners in voldoende tijd kunnen koken en de keuken netjes achterlaten voor andere bewoners;
• Je kan vaardig werken met de computer en werkt administratief nauwkeurig.
• Je hebt interesse of ervaring in het werken met personen met migratieachtergrond, en staat open voor gerechten en bereidingswijzen uit diverse culturen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en spreekt en verstaat goed Engels en Frans. Elke andere vreemde taal is een plus.

Ons aanbod

• Je werkt halftijds van maan- t.e.m. vrijdag in een vast weekrooster van 19 uren, van 16u t.e.m. 19u48;
• Vervangingscontract;
• Verloning volgens barema 224 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 1269,36 Euro bruto per maand (50% tewerkstelling, 0 jaar werkervaring) en 2011,76 Euro bruto per maand (50% tewerkstelling, 30 jaar werkervaring);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Groepsverzekering en mogelijkheid om met persoonlijke bijdrage aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; tussenkomst van 75% voor gebruik overig openbaar vervoer (bus, tram, metro, ...) fietsvergoeding van 0,36€/km; overige vervoersmiddelen (auto, moto, ...) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

[plaats tewerkstelling]

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
Als Personeelsplanner sta je in voor een correcte planning voor onze bloedcollectes. 

Functiebeschrijving

• Je staat in voor de opmaak van de personeelsplanning van de medewerkers van de 'Dienst voor het Bloed' i.f.v.de noden van de organisatie én samen met de betrokken Teamleiders en Operationele Hoofden / Managers (zorgt mee voor een juiste balans tussen noden van de organisatie, continuïteit, individuele wensen, functie/rol van de medewerkers en kosten (o.a. reistijd,...);
• Je plant zowel de medewerkers in voor de mobiele bloedcollectes alsook de artsen die werken op de mobiele bloedcollectes en in de donorcentra
• Je bent verantwoordelijk voor een pro-actieve  opvolging van de over- en meeruren in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, alsook voor het bewaken van wettelijke grenzen inzake arbeidsduur;
• Je staat mee in voor het opvolgen van de dagelijkse planningsproblemen zoals ziektemeldingen en andere. Je formuleert voorstellen, rekening houdend met personeelsgerelateerde factoren zoals overuren, meeruren, taken, sterkten en beperkingen,.. en volgt zelf verder op;
• Je werkt constructief mee aan de verdere optimalisatie van de planning;
• Je onderhoudt actief contacten met de medewerkers van de bloedafnames, je streeft hierbij naar maximale tevredenheid;
• Je rapporteert aan het Hoofd Planning.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma opleiding of gelijkwaardig door ervaring;
• Een bachelor in Logistiek Management of in Event-en Project Management zijn een troef. 
• Je hebt reeds ervaring als planner, bent organisatorisch sterk en beschikt over sterke analytische vaardigheden;
• Kennis van Proteam is een pluspunt;
• Je bent stressbestendig en kan efficiënt functioneren onder hoge werkdruk. Je vindt het leuk om te moeten puzzelen, bent flexibel en weet je planning bij te sturen naargelang de omstandigheden;
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en weet je in te leven in situaties om op een onderhandelende wijze correct met de medewerkers afname om te gaan;
• Je bent communicatief sterk;
• Je werkt resultaatgericht;
• Je hebt zin voor nauwkeurigheid en orde en zoekt naar efficiëntieverbetering;
• Je hebt goede computervaardigheden en beschikt over kennis van courante software.

Ons aanbod

• Een uitdagende, veelzijdige en creatieve functie;
• Een uitgewerkt loopbaanpad dat jou ondersteunt in je groei binnen team Planning. Zo zien wij je graag doorgroeien naar de ervaren “Planner CPD” of misschien zien we je zelfs een expertenrol opnemen binnen ons team! Het loopbaanpad werkt in meerdere fases, waarin je systematisch meer kennis vergaart en verantwoordelijkheden opneemt, alsook vergoed wordt voor je extra inzet;
• Vast contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling (38u/week), 4/5de is bespreekbaar.
• Wij bieden u marktconforme voorwaarden;
• Je werkt vanuit Gent. (Werklocatie Mechelen is ook mogelijk indien gewenst).

Plaats van tewerkstelling

• Gent, Ottergemsesteenweg

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Deeltaak psychosociale begeleiding: je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor de teamleden omtrent psychosociale thema’s binnen de werking van het opvangcentrum:
    • Je ondersteunt de individuele begeleiders bij het voeren van moeilijke gesprekken, je stimuleert een planmatige en methodische aanpak, je helpt bij de omschrijving van klachten van verzoekers om internationale bescherming om doorverwijzing naar externe partners te faciliteren;
    • Je houdt de sociale kaart up-to-date en bouwt de samenwerking met de belangrijkste partners, CLB’s, CAW’s, CGG’s,.. verder uit.
    • Je organiseert en begeleidt praatgroepen en infomomenten (psycho-educatie).
    • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek psychosociale thema’s.
  • Deeltaak school en vorming: Je werkt binnen de deeltaak school en vorming, waarbij je de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming opvolgt.
  • Deeltaak activiteiten: Je organiseert vormingsmomenten voor de bewoners, voornamelijk gericht op volwassenen en tieners. Daarnaast werk je sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor de bewoners.
  • Deeltaak digitalisering: Je bent binnen het centrum verantwoordelijk voor het digitaliseren van administratie en werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (SharePoint);
  • Deeltaak Proceduremedewerker: Je oriënteert mensen in hun nieuwe verblijfplaats en gidst ze deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming)
    • Je begeleidt de verzoekers om internationale bescherming individueel tijdens hun procedure en zorgt voor sociale, administratieve en juridische begeleiding
    • Je volgt de procedures in het kader van het recht op opvang nauwgezet op
    • Je informeert verzoekers om internationale bescherming over de mogelijkheden tot vrijwillige terugkeer

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Tewerkstelling in NOC : Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Tewerkstelling in OC : Contract onbepaalde duur
  contractsoort na te vragen bij centrumleiding
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.691,73 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 3.738,13 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring) met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,25€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Eeklo