Intro

Het Centrum voor Evidence-Based Practice (CEBaP) van Rode Kruis-Vlaanderen zorgt ervoor dat de verschillende activiteiten van de Humanitaire Diensten (nationaal en internationaal) en Dienst voor het Bloed evidence-based onderbouwd zijn. Door uitbreiding van de opdrachten, zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe onderzoeker. 

Functiebeschrijving

• Je werkt mee aan het evidence-based onderbouwen van activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je raadpleegt wetenschappelijke vakliteratuur op een systematische manier en ontwikkelt ver-volgens evidence summaries en systematic reviews, volgens een strikt protocol. Je werkt mee aan het ontwikkelen van evidence-based richtlijnen;
• Je voorziet methodologische ondersteuning (protocol, data analyse) bij het opzetten van veld-studies;
• Je neemt deel aan opleidingen om de kennis binnen het CEBaP up-to-date te houden;
• Je onderhoudt contacten met experts binnen en buiten de organisatie;
• Je neemt initiatief inzake wetenschappelijke applicaties voor fondsenwerving;
• Je vertegenwoordigt CEBaP binnen en buiten de organisatie en je werkt mee aan het bekend maken van het centrum, zijn werkzaamheden en resultaten;
• Nu en dan geef je, op vraag van de business of directie, presentaties en publiceer je resultaten met als doel het centrum op de kaart te zetten;
• Je rapporteert aan de manager van het CEBaP.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in een biomedische richting of een gerelateerde weten-schappelijke opleiding en kan tevens een doctoraat voorleggen;
• Onze ideale kandida(a)t(e) heeft recent een doctoraat afgerond; 
• Je hebt bewezen ervaring met het zelf publiceren van artikels. Kennis van Evidence-Based Practice en/of systematische reviews is een pluspunt;
• Een sterk analytische geest uit zich in een grondige informatieverwerking, ook de interpretatie van statistische analyses is je bijgevolg niet vreemd. Praktische kennis en ervaring met statisti-sche software is wenselijk, alsook de bereidheid om deze kennis en ervaring blijvend aan te scherpen;
• Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk), met een gevorderde kennis van het Engels;
• Je kan projectmatig werken en weet zelfstandigheid en teamwork te combineren;
• Nauwkeurigheid en orde in je werk zijn je tweede natuur. Je bent dan ook sterk in planning en organisatie;
• Je bent contactvaardig en in staat om constructieve interne en externe contacten uit te bouwen en te onderhouden.

Ons aanbod

• Een inhoudelijk gevarieerde en uitdagende functie;
• De nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling;
• Een marktconform remuneratiepakket in functie van je ervaring.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Bloeddonoren overtuigen om ook plasma te doneren. De opening van een nieuw donorcentrum regionaal bekend maken onder donoren. Fondsendonoren die al even niet meer actief zijn terug overtuigen… Je moet er de juiste data voor uit de database selecteren.

De CRM Analist zorgt er door die juiste selectie mee voor dat de doelstellingen van de Dienst Marketing gehaald worden door het opzetten van campagnes en door correcte en relevante rapportering en inzichten.

Functiebeschrijving

De CRM Analist is het aanspreekpunt binnen het marketing team voor het opzetten van campagnes, rapportering en diepgaandere analyses. De CRM Analist kan daarvoor rekenen op ondersteuning van het hoofd CRM & customer service.

De concrete taken: 

• Bouwen, valideren en beheren van campagnes en standaardrapporten in nauw overleg met de betrokken verantwoordelijken in de dienst Marketing;
• Ad hoc analyses en verbeteringen van de datakwaliteit en dataprocessen binnen Marketing;
• Collega’s van het Marketing team de juiste aanbevelingen geven over doelgroepen voor specifieke acties;
• Meewerken in marketingprojecten die betrekking hebben tot de database. 

Jouw profiel

Kandidaten met ervaring in het opzetten van customer journeys in een automation suite nodigen we graag uit om te reageren. 

Andere zaken waar wij warm van worden: 

• Ervaring met klantanalyse en rapportering 
• Ervaring met het werken in cross-functionele team
• Analytisch sterk en nauwkeurig
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandig kunnen werken
• Ervaring met rapporteringstools en data visualisatietools, kennis van PowerBI en/of IBM Cognos
• Ervaring met marketing automation suites, kennis van Dynamics D365 Customer Insights is een plus
• Kennis van SQL 
• Ervaring in project management 
• Goede kennis van het Nederlands en het Engels

Ons aanbod

• Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid bij een maatschappelijk relevante organisatie waarbij je een rechtstreekse bijdrage kan leveren aan levensreddende initiatieven
• Het is een nieuwe functie dus je hebt de ruimte om de concrete inhoud nog mee vorm te geven
• Een contract van onbepaalde duur
• Marktconforme verloning

Plaats van tewerkstelling

Hoofdzetel Rode Kruis-Vlaanderen | Mechelen

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie met een drieledige missie: opkomen voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland; actief zijn op vlak van rampenbestrijding, zelfredzaamheid en bloedvoorziening; en bij dit alles: maximaal beroep doen op vrijwilligers.

Om dit prachtige verhaal zo doelgericht mogelijk te vertellen (intern én extern), doen we beroep op ons Communicatieteam, dat deel uitmaakt van de centraal ondersteunende diensten van Rode Kruis-Vlaanderen. Om dit team te versterken zijn we op zoek naar een Communicatie Medewerker

Functiebeschrijving

De Communicatie Medewerker is verantwoordelijk voor het uitwerken van doelgroepgerichte communicatie-acties via verschillende kanalen, en dat voor de verschillende diensten van Rode Kruis-Vlaanderen (dienst voor het bloed, humanitaire diensten en de centraal ondersteunende diensten). 

• Schrijven, redigeren en publiceren van content voor verschillende kanalen.
• Beheren en bijwerken van de website en sociale media kanalen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Creëren van visuele content, zoals afbeeldingen en video's, om de communicatie te ondersteunen.
• Bijdragen aan de planning en uitvoering van communicatiecampagnes en evenementen.
• Volgen van trends in communicatie en suggesties doen voor verbeteringen.
• Opstellen van rapporten en evaluaties van communicatie-inspanningen.

Jouw profiel

• Je hebt een vlotte pen en je kan je boodschap afstemmen op het doelpubliek. 
• Je hebt kennis van Adobe InDesign. 
• Je beschikt over voldoende technische kennis om de operationele uitvoering van de campagnes in goede banen te leiden en de resultaten in kaart te brengen. 
• Klantgerichtheid is voor jou een evidentie.
• Ervaring in communicatie is een plus, maar ‘goesting’ is minstens even belangrijk.
• Initiatief nemen, nieuwe uitdagingen aangaan en deadlines halen geven je energie.
• Je leert vlot nieuwe communicatieplatformen en digitale tools aan.

Ons aanbod

• Een contract onbepaalde duur in een professionele, efficiënte organisatie met een warme missie.
• Een marktconform salarispakket.
• Een job vol afwisseling binnen een omgeving in volle groei. 

...maar vooral veel prachtige verhalen om te vertellen!

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
• Je voert kleine herstellingen uit;
• Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;
• Bij aanvang bied je waar nodig technische ondersteuning voor een goede opstart van het noodopvangcentrum.

Jouw profiel

• Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
• Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is:
  • Basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden);
  • Andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …);
• Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
• Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
• Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Je werkt in het statuut van 'arbeider';
• Dagprestaties van 8u00 tot 16u06;
• Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 15 in PC 319.00: we nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren technische werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.400,91 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 2.748,55 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Wij huisvesten binnen ons bestaand opvangcentrum in Sint-Niklaas een CIBA (centrum voor intensieve begeleiding van asielzoekers), waar we tijdelijk intensieve begeleiding geven aan bewoners uit verschillende opvangcentra die kampen met een psychologische of psychiatrische nood. De intensieve begeleiding bestaat uit individuele gesprekken op wekelijkse basis, een semi dagprogramma (sport, relaxatie, creatieve sessies, psycho-educatie e.a.) en groepsgericht werken.

Functiebeschrijving

• Als begeleider sta je in voor het aanbieden van individuele, totale en planmatige begeleiding, van bewoners met een acute psychologische of psychiatrische problematiek.
• Je begeleidt een aantal bewoners, waarbij je individuele gesprekken voert, en zorgt voor hen, rekening houdend met de specifieke behoeften van de bewoner, en in overeenstemming met de begeleidingsaanpak van het team.
• Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij je deelneemt aan teamvergaderingen. Jouw objectieve observaties en deskundige bevindingen dragen hier bij aan de  begeleidingsdoelen  van de bewoner
• Je motiveert bewoners om hun begeleidingsdoelen te blijven volgen en gaat samen met hen actief aan de slag om doelstellingen helder te krijgen en een actieplan op te stellen.
• Je levert een bijdrage aan het dagelijkse activiteiten en sessie aanbod en staat mee in voor het groepsgericht werken met de bewonersgroep.
• Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
• Je rapporteert aan de zorgcoördinator.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum en bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners.
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …) en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je staat sterk in jouw schoenen en kan overweg met weerstand van bewoners
• Je spreekt en schrijft helder en relevant.
• Je communiceert vlot in meerdere talen naast het Nederlands (o.a. Frans, Engels, ...).
• Je bent gemotiveerd en stelt samen met het team alles in het werk om te zorgen voor een goede opvang, zorg en ondersteuning.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 34,20u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur - tewerkstelling in kader van de opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.800 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 4.200 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring) met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Je werkt in diensten van 8u/dag in een gemiddelde 38 urenweek op kwartaalbasis; hierdoor bouw je op jaarbasis 12 extra vakantiedagen op, naast de overige wettelijke en extralegale vakantiedagen;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

Ben jij gepassioneerd door alles wat te maken heeft met Dringende Genees-kundige Hulpverlening en wil je echt het verschil maken voor mensen met een acute medische nood? Zoek dan niet verder! Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een toegewijde en deskundige (PIT) hulpverlener-ambulancier die niet al-leen levens willen redden, maar ook een blijvende impact wil hebben op de ge-meenschap. Als jij degene bent die altijd een stap vooruit denkt, in noodsituaties rustig blijft en met mededogen en expertise te werk gaat binnen een topteam van hulpverleners, dan ben jij de persoon die wij zoeken voor onze 112-standplaats spoed Heilig Hartziekenhuis Lier. 
 

Functiebeschrijving

In eerste instantie:
•    Verzorg je het dringend ziekenvervoer op ziekenwagen en voornamelijk PIT
•    Sta je de PIT-verpleegkundige deskundig bij en durft actief mee te denken
•    Maak je de juiste inschatting van de algemene toestand van slachtoffers en zieken en koppelt hieraan de juiste beslissingen (bijstand MUG, ed…)
•    Sta je mee in voor het onderhoud, reinigen en ontsmetten van de voertuigen en medisch materiaal, ed.
•    Verwerk je correct de administratie eigen aan dringend patiëntenvervoer
•    Ben je voorbereidt op inzet bij noodsituaties en rampen
•    Garandeer je mee een gewaarborgde permanentiedienst van 7d op 7d en 24u op 24u

Jouw profiel

•    Je bent in het bezit van een geldig attest Dringende Geneeskundige Hulp-verlening (DGH)
•    Je hebt ervaring als PIT hulpverlener-ambulancier
•    Je durft beslissingen nemen en verantwoordelijkheid te dragen binnen het wettelijk kader van je bevoegdheid
•    Je bent empathisch, kan vlot in team werken en weet de juiste prioriteiten te stellen
•    Je bent leergierig en bereid tot het volgen van permanente bijscholing
•    Je respecteer het medisch beroepsgeheim en creëert op korte tijd een patiënt-hulpverlener vertrouwen
•    Je beschikt over rijbewijs B of C (+ medisch rijgeschiktheidsattest) en bent minimum 21 jaar
•    Je bent bereid te werken in een permanentiesysteem van 7d op 7d en 24u op 24u en toont hier de gepaste flexibiliteit
•    Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie
•    Je vind je weg binnen het computergebeuren

Ons aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur (ander werkregime en contract van bepaalde duur is bespreekbaar)
Een variabel werkregime rekening houdende met je noden en dit in de mate van het mogelijke
Een marktconform loon met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld, woon-werkverkeervergoeding, …)
De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een professionele omgeving (opleidingen, ed.)
De mogelijkheid tot inzet op spoedgevallen zelf en dit binnen het wettelijk toegelaten kader
Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen
Een voltijds contract van onbepaalde duur (ander werkregime en contract van bepaalde duur is bespreekbaar)
Een variabel werkregime rekening houdende met je noden en dit in de mate van het mogelijke
Een marktconform loon met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld, woon-werkverkeervergoeding, …)
De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een professionele omgeving (opleidingen, ed.)
De mogelijkheid tot inzet op spoedgevallen zelf en dit binnen het wettelijk toegelaten kader
Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen

Plaats van tewerkstelling

• Lier