Intro

Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven (Bedrijfsopleidingen).

Functiebeschrijving

• Je geeft de lessen bedrijfseerstehulp in diverse bedrijven en organisaties.
• Je geeft training in de regio Antwerpen - Mechelen - Brussel
• Als lesgever leer je de cursisten de technieken van eerste hulp en heb je daarbij oog voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes.
• Je bereidt de opleidingen voor in functie van de verwachtingen van de klanten en kiest de aangewezen didactische werkvorm.
• Tijdens de lessen maak je gebruik van de materialen van Rode Kruis-Vlaanderen (laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefenAED’s).
• Je houdt je aan de eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Tot slot volg je de administratieve taken op (aanwezigheidslijsten, evaluatiedocumenten, …).

Jouw profiel

• Je hebt een medisch/paramedisch diploma met een aanvullend pedagogisch diploma en/of ervaring of je beschikt over een pedagogisch diploma, met voldoende relevante ervaring en/of aantoonbare kennis van het thema Eerste Hulp.
• Je hebt reeds op regelmatige basis opleidingen en/of uiteenzettingen gegeven aan groepen van een tiental personen en bent bijgevolg vertrouwd met een diversiteit aan didactische werkvormen.
• Aantoonbare kennis met het thema eerste hulp (EHBO) is vereist, kennis van dringende geneeskundige hulpverlening strekt tot aanbeveling.
• EHBO-cursussen in het Engels kunnen geven is een pluspunt. 
• Je woont in de as Anwerpen - Mechelen - Brussel
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt goede rijvaardigheden. 
• Je bent bereid om op regelmatige basis in het weekend en 's avonds les te geven. 
   

Ons aanbod

• Als gepassioneerd trainer sta je in voor de bedrijfsopleidingen.
• Je verkrijgt een marktconforme brutoverloning aangevuld met een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietslease…
• Je verkrijgt een gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• We stellen onze lespakketten en didactisch materiaal ter beschikking bij het geven van opleiding aan bedrijven
• Een 4/5e of voltijdse tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  

Als Personeelsplanner sta je in voor een correcte planning voor onze bloedcollectes. 

Functiebeschrijving

• Je staat in voor de opmaak van de personeelsplanning van de medewerkers van de 'Dienst voor het Bloed' (medewerkers mobiele collecte, donorcentra, dienst productie en distributie en artsen)
• Je houdt hierbij rekening met het vinden van een juiste balans tussen de noden van de organisatie, continuïteit, individuele wensen, functie/rol van de medewerkers en kosten (o.a. reistijd,...);
• Je bent medeverantwoordelijk voor een pro-actieve  opvolging van de over- en meeruren en het bewaken van wettelijke grenzen inzake arbeidsduur;
• Je staat mee in voor het opvolgen van de dagelijkse planningsproblemen zoals bijvoorbeeld ziektemeldingen. Je formuleert voorstellen, rekening houdend met personeelsgerelateerde factoren zoals competenties, opleidingen, taken, overuren, meeruren,...
• Je werkt constructief mee aan de verdere optimalisatie van de planning;
• Je onderhoudt actief contacten met de medewerkers van de bloedafnames en productie & distributie alsook met de artsen, je streeft hierbij naar maximale tevredenheid;
• Je rapporteert aan het Hoofd Planning.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als planner;
• Een bachelor in Logistiek Management of in Event-en Project Management zijn een troef. 
• Je bent organisatorisch sterk en beschikt over sterke analytische vaardigheden;
• Kennis van Proteam en Excel zijn een pluspunt;
• Je kan efficiënt functioneren onder hoge werkdruk. Je vindt het leuk om te moeten puzzelen en weet je planning bij te sturen naargelang de omstandigheden;
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en weet je in te leven in situaties om op een onderhandelende wijze correct met de medewerkers van onze donorcentra om te gaan;
• Je bent communicatief sterk;
• Je werkt resultaatgericht;
• Je hebt zin voor nauwkeurigheid en orde en zoekt naar efficiëntieverbetering;
• Je hebt goede computervaardigheden en beschikt over kennis van courante software;

Ons aanbod

• Een uitdagende, veelzijdige en creatieve functie;
• Een uitgewerkt loopbaanpad dat jou ondersteunt in je groei binnen team Planning. Zo zien wij je graag doorgroeien naar de rol van ervaren planner of misschien zien we je zelfs een expertenrol opnemen binnen ons team! Het loopbaanpad werkt in meerdere fases, waarin je systematisch meer kennis vergaart en verantwoordelijkheden opneemt, alsook vergoed wordt voor je extra inzet;
• Vast contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling (38u/week), deeltijds minimaal 80%, is bespreekbaar.
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 12). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor deze functie.

Plaats van tewerkstelling

• Motstraat 42, 2800 Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed-en plasmagiften in. 

Momenteel zijn we op zoek naar een verpleegkundige/teamleider voor het Donorcentrum in Kortrijk.

Als teamleider ben je lid van het team van je collega's verpleegkundigen en afname assistenten. Je voert, net als je collega-verpleegkundigen, mee operationele taken uit, maar draagt anderzijds ook de verantwoordelijkheid over de coördinatie van het Donorcentrum Kortrijk.

Functiebeschrijving

• Hiërarchisch verantwoordelijk voor aantal medewerkers (eerste aanspreekpunt, coaching van medewerkers, opvolging van problemen,...);
• Medeverantwoordelijke voor opkomsten en retentie van bloed-, plasma en bloedplaatjesgevers in samenwerking met donorrelaties;
• Logistiek verantwoordelijk.
• Eindverantwoordelijke voor toepassing en bewaking van voorschriften op gebied van kwaliteit en preventie;
• Voert zelf autonoom een groot aantal technische handelingen uit;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief de opstart en opvolging van de afname) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je voert functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en selectiegesprekken uit;
• Aanspreekpersoon voor afdelingen en verenigingen voor afname gerelateerde items;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je rapporteert hiërarchisch aan het hoofd Collecte.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde
• Ervaring als leidinggevende
• Je bent een betrouwbaar iemand met verantwoordelijkheidszin. Je handelt efficiënt in alle situaties.
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van procedures en normen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem strekt tot aanbeveling.
• Je bent sociaal ingesteld en je werkt graag en goed in team.
• Je bent donorgericht en (klant)vriendelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent flexibel en bereid om zowel overdag, maar vooral ook 's avonds te werken.
• Je bent organisatorisch aangelegd en je weet je agenda goed te beheren
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, voltijds (38u/week). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14 per jaar.  
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten. Als teamleider heb je bovendien nooit nachtwerk. 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avond-en zaterdagwerk
  • laptop
  • GSM (toestel en abonnement)
  • groepsverzekering

• Je loon wordt bepaald volgens IFIC-barema (categorie 16). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema.

• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

• Donorcentrum, Steenpoort 2/W004 (shoppingcenter K), 8500 Kortrijk

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. 

Momenteel zijn we op zoek naar een verpleegkundige/teamleider voor het Donorcentrum in Brussel.

Als teamleider ben je lid van het team van je collega's verpleegkundigen en afname assistenten. Je voert, net als je collega-verpleegkundigen, mee operationele taken uit, maar draagt anderzijds ook de verantwoordelijkheid over de coördinatie van het Donorcentrum Brussel.

Functiebeschrijving

• Hiërarchisch verantwoordelijk voor aantal medewerkers (eerste aanspreekpunt, coaching van medewerkers, opvolging van problemen,...);
• Medeverantwoordelijke voor opkomsten en retentie van bloed en plasmagevers in samenwerking met donorrelaties;
• Logistiek verantwoordelijk.
• Eindverantwoordelijke voor toepassing en bewaking van voorschriften op gebied van kwaliteit en preventie;
• Voert zelf autonoom een groot aantal technische handelingen uit;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief de opstart en opvolging van de afname) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je voert functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en selectiegesprekken uit;
• Aanspreekpersoon voor afdelingen en verenigingen voor afname gerelateerde items;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je rapporteert hiërarchisch aan het hoofd Collecte.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde
• Ervaring als leidinggevende
• Je bent een betrouwbaar iemand met verantwoordelijkheidszin. Je handelt efficiënt in alle situaties.
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van procedures en normen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem strekt tot aanbeveling.
• Je bent sociaal ingesteld en je werkt graag en goed in team.
• Je bent donorgericht en (klant)vriendelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent flexibel en bereid om zowel overdag, maar vooral ook 's avonds te werken.
• Je bent organisatorisch aangelegd en je weet je agenda goed te beheren
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Je hebt zeer goede kennis van het Nederlands en bent vlot in het Frans en Engels

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, voltijds (38u/week). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen.
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten. Als teamleider heb je bovendien nooit nachtwerk. 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avond-en zaterdagwerk
  • laptop
  • GSM (toestel en abonnement)
  • groepsverzekering

• Je loon wordt bepaald volgens IFIC-barema (categorie 16). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema.

• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Brussel, Cellebroersstraat 16, 1000 Brussel

Intro

De projectmedewerker Eerste Hulp maakt deel uit van het team Eerste Hulp. De projectmedewer-ker draagt bij aan het opschalen van het opleidingsaanbod conform de strategische doelstellingen van Rode Kruis-Vlaanderen. Indien nodig draagt de projectmedewerker Eerste Hulp ook inhoudelijk bij tot wetenschappelijk onderbouwde, kwaliteitsvolle en up to date Eerste Hulprichtlijnen in de domeinen EHBO en EHBP.

Functiebeschrijving

• Uitwerken en actueel houden van de Eerste Hulpopleidingen: handleidingen, presentaties, richt-lijnen, didactische materialen;
• Opschalen van het aanbod door het geven van opleidingen EHBO, EHBP en lesgeverstrajecten voor de verschillende doelgroepen
• Optimaliseren van de webpagina’s op Rodekruis.be en mijnrodekruis.be met betrekking tot Eerste Hulp voor alle doelgroepen
• Uitvoeren van het Eerste Hulpcommunicatie en marketingplan in samenwerking met de dien-sten communicatie en marketing met als doel zoveel mogelijk cursisten EHBO en EHBP op te leiden in Vlaanderen en Brussel;
• Het opmaken van lesgeverstrajecten, het stimuleren van de bevoegde vrijwilligers en het zelf opleiden van lesgevers EHBO en EHBP voor de verschillende doelgroepen met als doel zo veel mogelijk cursisten te kunnen bereiken;
• Het optimaliseren en promoten van de EHBO en EHBP apps;
• Het voorraadbeheer van Eerste Hulpmaterialen ikv webshop van Rode Kruis-Vlaanderen: voor-raad opvolgen, signaleren bij problemen;
• Het stimuleren en ondersteunen van de vrijwilligers in de discipline vorming van Rode Kruis Vlaanderen met als doel zoveel mogelijk cursisten EHBO en EHBP te bereiken;
• Het organiseren van studiedagen en events voor lesgevers en vrijwilligers binnen Eerste Hulp voor bevolking, Onderwijs en Jeugd ism de administratieve pool van de dienst Eerste Hulp;
• Het analyseren van de beschikbare data ikv de monitoring van de doelstellingen van de dienst Eerste Hulp.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met vrijwilligerswerking: kan vrijwilligers motiveren en aansturen, respecteert de rapporteringslijnen. Waakt over de te behalen doelstellingen en stemt de communicatie en instructies naar vrijwilligers af op deze doelstellingen.
• Je bent ervaren in conflictbeheersing: biedt betrokkenen een luisterend oor, werkt naar een diplomatieke oplossing zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen.
• Je hebt ervaring in de organisatie van events ism vrijwilligers en beroepskrachten.
• Je hebt ervaring in het opbouwen van professionele presentaties.
• Je beschikt over een pedagogisch/didactische achtergrond: ervaring met het analyseren van behoeftes en het uitwerken van een didactisch traject.
• Je bent technisch vaardig: je hebt een goede kennis van MS Office en bent vlot in het aanleren van specifieke software (boekingsplatform / power BI). Ervaring in het kunnen werken met apps/CMS is een plus.
• Je hebt kennis van/interesse in Evidence Based Practice.
• Je bent bereid tot regelmatig weekend en avondwerk.

Ons aanbod

• Een job met directe maatschappelijke impact, waarbij je de kennis van Eerste Hulp bij de be-volking versterkt.
• Je verkrijgt een gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
• Je verkrijgt een marktconforme bruto verloning aangevuld met een laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietslease…
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• We stellen onze lespakketten en didactisch materiaal ter beschikking bij het geven van opleiding aan bedrijven
• Een 4/5e of voltijdse tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1800 werknemers en 14.000 vrijwilligers.

Rode Kruis-Vlaanderen heeft zeer uiteenlopende activiteiten. Enerzijds heb je de Dienst voor het Bloed, een boeiende wereld- gehuld in wetenschap en technologie- waarin onder meer bloed en bloedproducten vrijgegeven worden aan ziekenhuizen. Anderzijds biedt onze organisatie ook hulp bij rampen, eerste hulpopleidingen, etc.... Deze brede waaier aan activiteiten maakt het des te boeiender voor de Personeelsdienst, waar de Compensation & Benefits Manager een onmisbare schakel in is.

Functiebeschrijving

Als Compensation & Benefits Manager ben jij dé expert die het verlonings- en voordelenbeleid van Rode Kruis-Vlaanderen uitbouwt, beheert en optimaliseert. Je zorgt voor een transparante en correcte loonadministratie, beheert onze fleet en verzekeringspakketten, en ondersteunt budgethouders bij hun VTE-planning. Dankzij jouw datagedreven rapporteringen kunnen management en HR onderbouwde beslissingen nemen. Je bent een sleutelfiguur in het welzijn van onze medewerkers.

• Ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van het compensation & benefits beleid.
• Administratief beheer van lonen, voordelen, subsidies en verzekeringen.
• Opmaak, opvolging en analyse van het personeelsbudget.
• Adviseren van de HR-directeur.
• Opzetten van interne en externe rapportering.
• Signaleren van opportuniteiten voor subsidie-inkomsten.
• Correct beheer van firmawagens en fietsleasing.

Bij Rode Kruis-Vlaanderen werken we bovendien volgens een evidence-based logica, waarbij onze activiteiten trachten te onderbouwen met wetenschappelijke evidentie. Deze lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.

Jouw profiel

Voor deze functie zijn proactiviteit, zelfstandigheid, consciëntieusheid en analytisch vermogen cruciaal. Andere competenties waar we naar zoeken zijn stakeholder management, business partnership en goede communicatievaardigheden op verschillende niveaus.

Wat we op je CV hopen terug te vinden:

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 5 jaar ervaring in compensation & benefits of payroll, bij voorkeur in een organisatie met +500 medewerkers.
• Ervaring met payrollprogramma’s (bij voorkeur eBlockx), SuccessFactors, fleet- en fietsleasingtools, en Assusoft. Zeer goede kennis Excel.
• Grondige kennis van sociaaljuridische wetgeving en arbeidsrecht.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Ons aanbod

• Gevarieerde verantwoordelijkheden met ruimte voor initiatief en verbeteringen.
• Een brede job die voldoening geeft op het raakvlak van beleidsondersteuning en operationele uitvoering.
• De mogelijkheid om je kennis en kunde ten volle te benutten en jezelf verder te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
• Warme en geëngageerde collega’s die je met plezier wegwijs maken binnen onze organisatie en waarmee je constructief kan samenwerken.
• Contract van onbepaalde duur.
• Marktconforme verloning, bedrijfswagen en extralegale voordelen.

…maar bovenal een job waarin jouw expertise het verschil maakt en die impact heeft op de maatschappelijk relevante organisatie die Rode Kruis-Vlaanderen is.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen