Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. In dit geval zal je de deeltaak Groepsgebeuren op jou nemen: 
  • Je organiseert vormingsmomenten en sport- en ontspanningsactiviteiten voor alle doelgroepen: kinderen, tieners en volwassenen.
  • Je speelt een actieve rol in de stimulering van bewonersparticipatie binnen het centrum.
  • Je staat in voor de veiligheid van de bewoners.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie(toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…)
• Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en gesprekstechnieken (stage telt mee).
• Ervaring met diverse culturele achtergronden? Top!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een ploegenstelsel met vroege, dag- en avondshiften, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• contract van onbepaalde duur; 
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Beersel

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

Je staat in voor het medisch luik:

• Herkennen en doorverwijzen van klachten van de bewoners.
• Bijwonen en opvolgen van consultaties.
• Beheer medisch secretariaat (afspraken, apotheek, materiaal, dossiers, facturen).
• Uitvoeren van EHBO en kleine wondzorg.
• Samenwerking met externe partners (CLB, K&G, Tropisch Instituut …).
• Uitbouw van preventie en vorming rond medische casussen.

Hiernaast zorg je mee voor volgende begeleiderstaken:

• Naleving van het huishoudelijk reglement.
• Praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Psychosociale begeleiding van bewoners (individueel en gezin).
• Organisatie van activiteiten (taallessen, sport, vorming).

Jouw profiel

• Je hebt een diploma in verpleegkunde.
• Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
• Ervaring met psychosociale begeleiding? Zeker een plus!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Flexibel en bereid om in ploegen te werken, ook in het weekend.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Contract met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Voltijdse functie (38u/week) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Functiebeschrijving

Op zoek naar een betekenisvolle studentenjob waarin je écht het verschil maakt?

Bij Rode Kruis Vlaanderen krijg je de kans om je talenten in te zetten voor anderen. Of je nu graag praktisch bezig bent, mensen helpt of administratief ondersteunt: als jobstudent maak je deel uit van een organisatie die elke dag klaarstaat voor wie het nodig heeft. 

Klinkt goed? Dat is het ook!

Interesse? Solliciteer eenvoudig via onze partner Randstad: 

https://www.randstad.be/werknemers/jobs/q-rode-kruis/

Via de link ontdek je meteen alle beschikbare studentenjobs en kan je rechtstreeks je kandidatuur indienen.

Zin om bij te dragen en tegelijk bij te leren? Dan is dit jouw kans.

PAS OP: om te solliciteren klik je NIET op de 'solliciteer nu' knop hieronder maar klik je op bovenstaande link en kan je daar rechstreeks je interesse kenbaar maken voor de openstaande vacatures.

Intro

De dienst Centrale Dispatching is 24/7 operationeel en speelt een cruciale rol in de alarmering en communicatie bij rampen, evenals in het coördineren van niet-dringend patiëntenvervoer. Als medewerker dispatching ben je verantwoordelijk voor het garanderen van een permanente bereikbaarheid van het eenheidsnummer 105 en het coördineren van diverse taken.
Binnen de organisatie van Rode Kruis-Vlaanderen valt de dienst Centrae Dispatching onder Interventie waarmee een nauwe samenwerking van toepassing is.
 

Functiebeschrijving

•    Alarmering en communicatie: Starten, opvolgen en afsluiten van incidenten in kader van noodsituaties binnen gans Vlaanderen met een specifieke alarmeringssoftware
•    Radio communicatie: Radiofonisch opvolgen en registreren van Rode Kruis middelen zodat deze altijd correct inzetbaar zijn

•    Administratieve taken: Dagelijkse administratieve opvolging van het ziekenvervoer, rapportage van het 105 gebeuren, opvolging van de facturatie en specifieke ondersteunings-opdrachten gerelateerd aan de dienst interventie

•    Coördinatie patiëntenvervoer: Beheren van aanvragen voor niet-dringend patiëntenvervoer en het correct toepassing van de afgesproken procedures
•    Telefonisch beheer: Behandelen van alle in- en uitgaande telefonische oproepen op de 105 dispatchingcentrale. Hierbij speel je een centrale rol binnen de humanitaire tak van Rode Kruis-Vlaanderen taken voor onze verschillende vzw’s.

Je doet dit alles in een shiften systeem, waarbij je minstens 6 nachten/maand ingeschakeld wordt en overdag ingepland staat in een 3-shiften systeem.

Jouw profiel

• Je bent bereid om in een 24/7 rooster te werken: overdag in een 3 shiftensysteem en minstens 6 nachten/maand
• Voorkennis van noodplanning is een grote troef.
• Je  hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent stressbestendig en kan goed multitasken.
• Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en bent nauwkeurig.
• Je bent luistervaardig en denkt oplossingsgericht.
• Je kan vlot werken met MS Office en bedrijfsspecifieke software programma’s.
• Je beheerst het Nederlands en spreekt een woordje Frans en Engels.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt:

Ons aanbod

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team.

• Je speelt een sleutelrol in noodhulp en patiëntenvervoer

• Je werkt binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie en directe impact
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie, etc.) 

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen baat in opdracht van de overheid verschillende opvangcentra uit voor verzoekers om internationale bescherming. Binnen de dienst Opvang Asielzoekers (OPA) zijn we momenteel op zoek naar een Stafmedewerker Groepsgebeuren

In deze rol werk je een actief beleid uit rond centrumleven en samenleven, en adviseer en ondersteun je management, centrumleiding en medewerkers. Je draagt bij aan het versterken van groepsdynamieken, bewonersparticipatie en welzijn, met oog voor veiligheid en inclusie.

Je beheert een breed en gevarieerd takenpakket en bent in staat om prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen in een dynamische context.

Functiebeschrijving

• Je ondersteunt centra in het ontwikkelen van een kwaliteitsvolle en doelgerichte invulling van groepsgebeuren en dagbesteding
• Je staat in voor het thema Schoolgebeuren, inclusief de opvolging van complexe casusvragen (o.a. rond onderwijs, regelgeving en financiering) en voor de opvolging van de specifieke doelgroep van 18 tot 21 jarigen.
• Je versterkt bewonersparticipatie door centra te begeleiden in het ontwikkelen van participatieve werkvormen, afgestemd op diverse doelgroepen

• Je begeleidt centra in het omgaan met groepsprocessen, groepsdynamieken en incidenten
• Je draagt bij aan een kwaliteitsvol en gedragen veiligheidsbeleid
• Je werkt mee aan procesoptimalisatie en structurele verbeteringen (o.a. digitalisering en uniforme werkwijzen)
• Je organiseert (regionale) overlegmomenten en stimuleert kennisdeling tussen centra.
• Je neemt een actieve rol op in overkoepelende projecten, werkgroepen en evenementen, zoals: “OPA All Stars’ en ‘Herstelgericht Werken’
• Je geeft opleidingen en werkbezoeken en vertaalt beleid naar de praktijk
• Je vertegenwoordigt Rode Kruis-Vlaanderen in externe overlegfora
• Je blijft je op de hoogte van evoluties binnen je domein en vertaalt deze naar de werking
• Je werkt in een matrixcontext zonder hiërarchische aansturing, en beïnvloedt centra via expertise, advies en relationele samenwerking.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociaal of relevant domein

• Ervaring in een opvangcontext of gelijkaardige operationele setting is sterk aanbevolen

• Kennis van de doelgroep is een grote troef

• Je beschikt over de maturiteit en het vertrouwen om centra te begeleiden en te adviseren vanuit expertise, zonder hiërarchische positie;

• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en durft je zowel mondeling als schriftelijk uit te drukken in het Frans en in het Engels;
• Je bent leergierig en je kan snel en grondig informatie verwerken;
• Je werkt vlot met verschillende toepassingen binnen Office 365: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, digitale samenwerkingstoepassingen (o.a. SharePoint en Teams) of hebt zin om je hier snel in te werken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid je zeer regelmatig te verplaatsen naar de diverse opvangcentra verspreid over heel Vlaanderen;
• Je geeft graag opleiding en spreekt graag voor publiek;
• Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.

Ons aanbod

• Een boeiende en afwisselende werkomgeving. Je werkt als expert in deze rol, geruggensteund door gedreven en betrokken collega-stafmedewerkers waarbij regelmatig overleg je duidelijk inzicht geeft in de verschillende facetten van onze opvanginitiatieven en hun context. 
• Contract Onbepaalde Duur;
• Voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek in een glijdend uurrooster;
• Salaris volgens barema 242 waarbij minstens de helft van je ervaring meegenomen wordt. Je vindt onze baremalijsten hier terug: https://jobs.rodekruis.be/content/Barema/?locale=nl_NL
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,37€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
  
  

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Ben jij gepassioneerd door alles wat te maken heeft met Dringende Geneeskundige Hulpverlening en wil je écht het verschil maken voor mensen met een acute medische nood? Zoek dan niet verder! Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een toegewijde en deskundige Coördinerend Hulpverlener-Ambulancier die niet alleen levens wil redden, maar ook een blijvende impact wil hebben op de gemeenschap. Als jij degene bent die altijd een stap vooruit denkt, in noodsituaties rustig blijft en met mededogen en expertise te werk gaat binnen een topteam van hulpverleners waar je bijkomend graag de coördinatie van doet, dan ben jij de persoon die wij zoeken voor onze 112-standplaats te Tielt. 

Functiebeschrijving

• Je verzorgt het dringend patiëntenvervoer op ziekenwagen en PIT, vertrekkende vanuit het AZ Sint-Andries te Tielt.
• Je maakt de juiste inschatting van de algemene toestand van slachtoffers en zieken en koppelt hieraan de juiste beslissingen (bijstand MUG, ed…)
• Je staat mee in voor het onderhoud, aanvullen, reinigen en ontsmetten van de voertuigen en medisch materiaal, standplaats, ed.
• Je verwerkt correct de administratie eigen aan dringend patiëntenvervoer
• Je bent voorbereid op inzet bij noodsituaties en rampen
• Je garandeert mee een gewaarborgde permanentiedienst van 24/7
• Je neemt diverse andere taken op ter ondersteuning van je collega’s van de dienst 112.
• Je zorgt voor een gedegen briefing/overdracht aan de opkomende ploeg 
   

Als coördinator zorg je bijkomend voor:

• Het aansturen van de collega-ambulanciers
• Een goede informatiedoorstroom naar de collega’s en vrijwilligers
• Een goede bijsturing van organisatorische struikelblokken (die je, waar nodig, doorspreekt met je leidinggevende)
• Het maken van planningen en het opvolgen van personeelsadministratie
• Een verbeterde werking van de standplaats

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een geldig attest Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH) 
• Ervaring als PIT hulpverlener-ambulancier is een plus
• Je bent empathisch, kan vlot in team werken en weet de juiste prioriteiten te stellen
• Je bent leergierig en bereid tot het volgen van permanente bijscholing
• Je respecteert het medisch beroepsgeheim en creëert op korte tijd een patiënt-hulpverlener vertrouwen
• Je beschikt over de nodige organisatorische skills 
• Je bent een diplomaat en durft beslissingen nemen en knopen door te hakken, binnen je wettelijke bevoegdheid
• Je bent het directe aanspreekpunt voor de hoofdverpleegkundige van spoedgevallen en werkt constructief samen 
• Je beschikt minstens over een rijbewijs B (+ medisch rijgeschiktheidsattest) en bent minimum 21 jaar
• Je bent bereid te werken in een permanentiesysteem van 24/7 en toont hierbij de gepaste flexibiliteit
• Je kan vlot overweg met relevante medische PC toepassingen

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een variabel werkregime (2 shiften: 7u - 19u en 19u - 7u) waarin we rekening houden met je noden.  
• Een marktconform loon met extralegale voordelen 
• Een professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk-relevante organisatie waar zelfontwikkeling centraal staat. 
• De mogelijkheid om een goed draaiende dienst mee verder uit te bouwen
• Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen

Plaats van tewerkstelling

 Tielt, ziekenhuis Sint-Andries en bij uitbreiding mogelijke andere standplaatsen Rode Kruis 112 in West-Vlaanderen.