Intro

Belgian Red Cross-Flanders (BRC-FL) is part of the worldwide Red Cross Red Crescent (RCRC) Movement. Respecting the seven principles of humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity, and universality is at all times key in what we do. The International Department focuses on three key thematic areas: International Humanitarian Law, Restoring Family Links, and our International Operations. In close cooperation with the sister RCRC National Society of each country and its many volunteers, BRC-FL focuses on first aid, blood banking and disaster response as technical expertise areas. Scientific research is the backbone in our ambition to achieve maximum impact. 

This support is provided either through a physical delegation in the country or from its HQ in Flanders. In addition to contact with the relevant sister National Societies, there are also regular contacts and collaborations with the ICRC and IFRC. 

Next to the contextualization of BRC-FL’s national expertise to relevant regions, international emergency aid is another key priority pillar within BRC-FL's strategy, with support provided through various modalities: direct financial aid, donations of emergency relief goods, communication and fundraising campaigns, and/or the deployment of personnel in the affected region.
In order to strengthen the International department, we are recruiting a Head of Region with duty station in Uganda (Kampala) or Mozambique (Maputo).

Functiebeschrijving

The Head of Region supervises the BRC-FL staff in an assigned region and ensures constructive and effective operational follow-up, partnership management, and fundraising in the region to maximize the positive international impact of BRC-FL as assistance to the National Red Cross Red Crescent (RCRC) Societies.

You are responsible for:

• The effective and efficient implementation of the international programs assigned, in accordance with the standards and systems imposed internally.
• The financial management and budget responsibility of the projects managed by your team.
• The proactive and effective follow-up of your team (+/- 5 team members) and the associated projects and project proposals, , ensuring they meet performance goals and follow company policies.
• The coherent development of relevant and qualitative proposals to institutional and private donors in close collaboration with the local RCRC National Society and in line with BRC-FL’s strategy.
• The punctuality and quality of all reporting and the associated internal and external communication, eg. towards external donors and your HQ.
• Providing qualitative and expertise-based support to the sister National Societies in the assigned region.
• Building and maintaining relationships with stakeholders, and partners within the region, eg. with foundations, RCRC partners, embassies, etc).
• Ensuring visibility for BRC-FL’s expertise, as well as the achievements and success stories, if necessary with media interviews by you or your team members.
• Developing and continuously improving the approach of the approved international programs in consultation with the Manager of the International Cooperation Department and in line with BRC-FL’s strategy.

Jouw profiel

• University degree, preferably with a scientific, medical or economic background
• Minimum 5 years of professional international experience
• Experience in project management is desired as well as experience in managing and maintaining partnerships and staff remotely, affinity with finances are a must.
• Excellent knowledge of Microsoft Office is required (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Strong in accurately and clearly conveying project statuses to HQ as well as interacting with local actors in the assigned country.
• A high degree of independence, stress resistance, and a methodical approach to working and communicating is expected.
• Experience in supervising a team in an international context is an asset.  
• Excellent oral and written knowledge of English and French is a must. Good oral and written knowledge of Dutch is preferred.
• Regular travel to the partner countries and team members you supervise is a must.
• Driver’s license.
• Willingness to accept temporary surge missions for acute crises and/or to provide technical expertise is an asset. 

Ons aanbod

• You will have a challenging but highly rewarding international experience with Mozambique (Maputo) or Uganda (Kampala) as duty station.
• A permanent contract
• You will have the opportunity to work in a continuously improving and growing environment.
• You will be working for an evidence-based humanitarian organization where expertise and scientific research are core values;
• A competitive remuneration package including accommodation and transport facilities.
• You will have a challenging job in a highly enthusiastic team that wants to create impact and innovate. 

Interested?
Please submit your CV and motivational letter before July 1st. The days following we will contact all selected candidates to provide more information and to schedule interviews.

Plaats van tewerkstelling

Mozambique (Maputo) or Uganda (Kampala)

Intro

Domein Polderwind is een volledig rolstoeltoegankelijk hotel, maar het is veel meer dan dat. Een plek om tot rust te komen en te genieten.
Wil jij onze hotel- en restaurantgasten ontvangen en een drankje en een hapje aanbieden in ons restaurant met panoramisch zicht op het meer?

Lees dan zeker verder!

Functiebeschrijving

• Je bent als Zaalverantwoordelijke in de leiding van het reilen en zeilen van de restaurantbediening. Hierbij ben je zowel naar medewerkers als klanten het aanspreekpunt.
• Je bent verantwoordelijk voor het serveren van dranken en gerechten, opnemen van bestellingen en geld ontvangen.
• Je zorgt mee voor de voorbereiding van de bediening: het verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal, ...
• Je staat mee in voor de opruim - en schoonmaakwerkzaamheden.
• Je beheert de kassa, je zorgt voor het controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden.

Jouw profiel

• Je bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je hebt al een eerste werkervaring achter de rug als Zaalmedewerker.
• Je ademt horeca in & uit.
• Je geeft de hoogst mogelijke service en kent de regels van de kunst.
• Je bent flexibel naar werkuren & weekendwerk.
• Je hebt een hoog werktempo maar ook oog voor details en dus een goede afwerking.
• Je hebt feeling met kwetsbare doelgroepen.
• Je bent verzorgd en straalt energie uit.
• Je zorgt voor een totaalbeleving.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod

• Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) incl. weekend- en avondwerk, volgens barema (PC 302)
• Een eindejaarspremie (13de maand)
• Aansluiting tot pensioenfonds via de sector

Plaats van tewerkstelling

Zuienkerke

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Om de dagelijkse werking in onze opvangcentra mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een financieel-administratief medewerker.

Functiebeschrijving

• In de eerste plaats behartig je financieel-administratieve taken, waarbij je:
  • in een specifiek computerprogramma de elektronische invoer van gegevens van de bewoners beheert;
  • de boekhouding verzorgt, de kas beheert en zorg draagt voor de rapportering van de cijfers;
  • algemene administratieve taken uitvoert.

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je bent sterk in werken met cijfers en hebt een eerste relevante ervaring met kasbeheer en/of het voorbereiden van boekhoudkundige gegevens;
• Je hebt een goede kennis van MS Office en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week). 
• Dagdiensten;
• Tewerkstelling in NOC: contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 343 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, trein, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ronse

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?   

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen  
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct

Jouw profiel

• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties
• Je bent bereid om 's avonds te werken in een variabel rooster 
• Je beschikt over een rijbewijs B 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30
• Deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar tussen 19u/w en 24u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14 per jaar.   
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van de helft van je reeds opgebouwde anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie met attractiviteitspremie 
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering (vanaf 25 jaar
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.

Plaats van tewerkstelling

Je kan je verplaatsen naar de mobiele collecte vanuit de vertrekplaats (Brugge) of je kan van thuis uit rechtstreeks naar je werkplaats rijden.

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Voor onze keuken zoeken wij een gemotiveerde, enthousiaste, creatieve en ondernemend gedreven hulpkok om ons team te versterken en ons te ondersteunen naar onze doelstellingen.

Jouw profiel

• Secundair diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van producten, ingrediënten.
• Kwaliteitsgericht, corrigeert direct als niet aan de eisen wordt voldaan.
• Communicatief, werkt goed in een team.
• Flexibel, geen van 9 tot 5 mentaliteit.
• Betrokkenheid, is trots op zijn bedrijf en de eigen bijdragen.
• Oog voor detail, is ordelijk, werkt overzichtelijk en opereert conform procedures.
• Stressbestendig, blijft onder moeilijke omstandigheden of hoge werkdruk kalm en rustig

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• 38u/week in een variabel uurrooster.
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie (volledige 13de maand), aansluiting pensioenfonds via de sector, kledijvergoeding en ecocheques;
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in Donorcentrum Oudenaarde
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief opstart afname) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van de procedures en normen van Rode Kruis­ Vlaanderen. Als je ervaring hebt opgedaan met het werken binnen een kwaliteitssysteem, is dit een plus;
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent bereid om te werken in een variabel rooster (binnen de openingsuren van het donorcentrum, eventueel ook eens een mobiele collecte)
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich situeren tussen 08u00 en 21u30. Als verpleegkundige heb je bovendien nooit nachtwerk;
• Deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar tussen 19 en 24u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14 per jaar;
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie met attractiviteitspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering aan (vanaf 25 jaar)
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Oudenaarde