Intro

Rode Kruis-Vlaanderen kan dankzij de inzet van duizenden vrijwilligers opkomen voor kwetsbare mensen in binnen-en buitenland. De medewerkers – van verpleegkundigen en laboranten tot stafmedewerkers, IT- en managementfuncties – zorgen ervoor dat deze vrijwilligers hun missie kunnen waarmaken. Krijg jij energie van allround ondersteuning te bieden en wil jij graag je steentje bijdragen aan dit groter geheel? Help ons helpen en maak er je job van!

De provinciale zetel bestaat uit een klein, hecht team en zorgt in de eerste plaats voor de coördinatie en ondersteuning van lokale Rode Kruis-afdelingen en hun vrijwilligers. Samen met het team vorm je het cement tussen het lokaal, provinciaal en Vlaams niveau en ben je verantwoordelijk voor de informatiedoorstroom in beide richtingen.

Als administratief medewerker heb je een uitgebreide waaier aan taken, die overwegend gerelateerd zijn aan de ondersteuning van de 59 afdelingen en ongeveer 3.400 vrijwilligers die in de provincie Antwerpen actief zijn voor Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het onthaal:

• jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor vrijwilligers en externen bij vragen (telefonisch en/of mail), geeft advies en je verwijst door waar nodig
• je staat in voor de inkomende en uitgaande post
• je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal voor mensen die bij ons aankloppen

Je voert administratieve taken uit:

• je helpt Excel-documenten opstellen, aanvullen en optimaliseren
• je verwerkt en registreert gegevens in verschillende applicaties

Je bent verantwoordelijk voor logistieke taken:

• je verzorgt het verhuur van zalen en rode kruis-materialen
• je ondersteunt provinciale teams bij het organiseren van opleidingen
• je bent verantwoordelijk voor de praktische ondersteuning van de jaarlijkse pleisteractie

Je verzorgt mee het onderhoud van het gebouw en benodigdheden:

• je beheert de stock van kantoormaterialen en bestelt bij wanneer nodig
• defecten van het gebouw meld jij aan de juiste instantie en volg je mee op
• je controleert periodiek de AED-toestellen, waterkwaliteit,…

Afhankelijk van de periode van het jaar en de lopende initiatieven, ondersteun je bij de uitvoering.

Je maakt deel uit van een (klein) professioneel team: je zorgt mee voor permanentie en springt in waar nodig; omgekeerd kan je rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Tags: onthaalmedewerker, onthaalbediende, logistiek medewerker, administratie, bediende

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je werkt vlot binnen verschillende toepassingen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint), voelt je als een vis in het water in een digitale omgeving en bent bereid je in te werken in bestaande interne softwaretoepassingen.
• Je kan zelfstandig werken en hecht ook belang aan een goede samenwerking met de
• teamleden
• Je gaat oplossingsgericht te werk vanuit een integere en diplomatische houding. Je bent professioneel en loyaal. 
• Ervaring met vrijwilligerswerking is een plus
• Je bent bereid je bij te scholen

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Voltijdse tewerkstelling of 80%, de invulling van de uren is dan bespreekbaar. 
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding
• Je mag rekenen op ondersteuning van collega’s zodat je vragen van vrijwilligers en externen adequaat kan beantwoorden
• Verloning volgens barema met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding,…)

...maar bovenal een job met impact op Rode Kruis-Vlaanderen als maatschappelijk relevante vrijwilligersorganisatie waar jouw ondersteunende rol het verschil maakt. 

Plaats van tewerkstelling

• Antwerpen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Functiebeschrijving

• Je leidt het centrum samen met de Centrummanager. Je zorgt (samen) voor de organisatie van de dagelijkse werking en voor opvolging van de door jullie opgestelde budgetten;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal deelgebieden in de werking die verdeeld worden naargelang de noden van het centrum en de eigen competenties, waaronder opstellen van de werkplanning, personeelsadministratie, organisatie van de facilitaire diensten, coördinatie van integratie en vrijwilligers, opvolging van de psychosociale ondersteuning, dienstverlening rond asielprocedure, medische dienst en activiteitenwerking;
• Je bent mee verantwoordelijk voor de leefbaarheid van het opvangcentrum en een goede dienstverlening aan de asielzoekers;
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, verzoekers om internationale bescherming en externe contacten;
• Je documenteert goede praktijken in het centrum, maakt verbetervoorstellen naar de Centrummanager waar het beter kan, gaat in overleg met OPA hoofdzetel waar van toepassing;
• Je coördineert de werking van het centrum volgens de afspraken met de hoofdzetel, de overeenkomsten met de overheid en de wettelijke normen;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Samen met de collega's binnen het team centrumleiding (Centrummanager en adjunct-Centrummanager(s)) verzeker je de permanentiediensten binnen een 24/7-werkomgeving.

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting of sociale richting;
• Je hebt kennis en/of ervaring inzake psychosociale begeleiding. Ervaring in crisisopvang en werken met mensen met een diverse culturele achtergrond is aanbevolen. Kennis van de asielprocedure is een pluspunt;
• Bij voorkeur kan je terugvallen op een eerste leidinggevende ervaring;
• Je stat stevig in je schoenen en treedt kordaat op in moeilijke situaties;
• Je denkt oplossingsgericht te werk, bent sterk in plannen en organiseren en bezit over een goede portie overtuigingskracht om anderen mee te kunnen bewegen in beslissingen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits en eventueel andere talen zijn een extra troef.

Ons aanbod

• Een job met betekenis: je levert dagelijks een directe bijdrage aan een warme, menswaardige opvang voor mensen op de vlucht;
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, omringd door geëngageerde collega’s met een sterk teamgevoel;
• Voltijdse tewerkstelling met een snelle opstart in een contract onbepaalde duur. Dit contract omvat een clausule noodopvang: de duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
•  Verloning volgens barema 250 in paritair comité 319. Voor inzicht in het barema verwijzen we naar onze website https://werkenbij.rodekruis.be/barema ,'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet 1-op-1 aansluit met de functie;
• Salaris aangevuld met extralegale voordelen:
• Additionele bruto premie voor geleverde permanentiediensten verdeeld over jou en je collega centrumleiding;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt ruimte om je expertise uit te breiden en je leiderschap verder te ontwikkelen.

Plaats van tewerkstelling

• Ieper

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in Donorcentrum Leuven
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief de opstart en opvolging van de afname) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van de procedures en normen van Rode Kruis­ Vlaanderen. Als je ervaring hebt opgedaan met het werken binnen een kwaliteitssysteem, is dit een plus;
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent bereid om voornamelijk ’s avonds (mobiele collecte) en/of te werken in een variabel rooster (mobiele collecte en donorcentrum
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich situeren tussen 08u00 en 21u30. Als verpleegkundige heb je bovendien nooit nachtwerk;
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14;
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering aan (vanaf 25 jaar)
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Herestraat 49, 3000 Leuven

Intro

Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven (Bedrijfsopleidingen).

Functiebeschrijving

• Je geeft de lessen bedrijfseerstehulp in diverse bedrijven en organisaties.
• Je geeft training in de regio Antwerpen (en mogelijks ook soms Vlaams-Brabant). 
• Als lesgever leer je de cursisten de technieken van eerste hulp en heb je daarbij oog voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes.
• Je bereidt de opleidingen voor in functie van de verwachtingen van de klanten en kiest de aangewezen didactische werkvorm.
• Tijdens de lessen maak je gebruik van de materialen van Rode Kruis-Vlaanderen (laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefenAED’s).
• Je houdt je aan de eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Tot slot volg je de administratieve taken op (aanwezigheidslijsten, evaluatiedocumenten, …).

Jouw profiel

• Je hebt een medisch/paramedisch diploma met een aanvullend pedagogisch diploma en/of ervaring of je beschikt over een pedagogisch diploma, met voldoende relevante ervaring en/of aantoonbare kennis van het thema Eerste Hulp.
• Je hebt reeds op regelmatige basis opleidingen en/of uiteenzettingen gegeven aan groepen van een tiental personen en bent bijgevolg vertrouwd met een diversiteit aan didactische werkvormen.
• Aantoonbare kennis met het thema eerste hulp (EHBO) is vereist, kennis van dringende geneeskundige hulpverlening strekt tot aanbeveling.
• EHBO-cursussen in het Engels kunnen geven is een pluspunt. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt goede rijvaardigheden. 
• Je bent bereid om op regelmatige basis in het weekend en 's avonds les te geven. 
   

Ons aanbod

• Als gepassioneerd trainer sta je in voor de bedrijfsopleidingen.
• Je verkrijgt een marktconforme brutoverloning aangevuld met een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietslease…
• Je verkrijgt een gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• We stellen onze lespakketten en didactisch materiaal ter beschikking bij het geven van opleiding aan bedrijven
• Een 4/5e of voltijdse tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

De dienst Eerste hulp organiseert eerstehulpopleidingen voor bevolking, voor jongeren, in organisaties en bedrijven, in het onderwijs, enzovoort. Om deze dienstverlening verder te versterken, zoeken wij een gemotiveerde en veelzijdige collega die zowel administratief sterk onderlegd is als met enthousiasme en deskundigheid voor diverse groepen (werknemers, vrijwilligers, jeugdleiders, enzovoort) kan staan. In deze gecombineerde functie sta je in voor de administratieve opvolging van onze opleidingen en neem je, wanneer nodig, de rol op van vliegende lesgever Eerste hulp.

Functiebeschrijving

1. Administratieve ondersteuning van onze opleidingen (hoofdtaak)

Als administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen het opleidingsproces. Je zorgt mee voor een vlot verloop van de organisatie en communicatie rond onze opleidingsactiviteiten. Concreet sta je in voor:

• De dagelijkse permanentie via e-mail en telefoon samen met je collega’s.
• De administratieve en financiële opvolging van opleidingen.
• De voorbereiding, organisatie en nazorg van events, opleidingsdagen, bijscholingen en Startdagen.
• Het opmaken van offertes met een commerciële en klantgerichte insteek.
• Het beheer van lesmaterialen en logistieke benodigdheden voor onze lesgevers.

2. Vliegende lesgever Eerste Hulp (indien nodig)

In drukke periodes of bij onverwachte afwezigheden van collega’s neem jij de rol van lesgever Eerste Hulp op.

Hierbij:

• Geef je opleidingen eerste hulp aan diverse doelgroepen, bedrijven en organisaties.
• Vertrek je vanuit je woonplaats naar verschillende leslocaties, waarvoor flexibiliteit en inzetbaarheid essentieel zijn.
• Leer je cursisten de technieken van eerste hulp, met aandacht voor kennis, vaardigheden en attitudes.
• Maak je gebruik van het lesmateriaal van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Volg je de geldende eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen nauwgezet.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur binnen (paramedische) of administratieve richting.
• Je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken en lesmomenten wanneer de situatie dat vraagt. Aangezien dit soms erg last-minute kan zijn, heb je een grote mate van flexibiliteit.
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels, en voelt je comfortabel voor een groep.
• Je hebt aantoonbare kennis van of bent bereid je te verdiepen in kennis over eerste hulp; bijkomende kennis over dringende geneeskundige hulpverlening is een sterk pluspunt.
• Je kan terugvallen op minstens een eerste werkervaring in een relevante didactische of administratieve functie.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een klantgerichte en commerciële ingesteldheid, en je bent vlot met de computer en gangbare softwaretoepassingen (zoals MS Office).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je te verplaatsen over heel Vlaanderen; wanneer je niet moet inspringen als vervanger werk je vanuit de hoofdzetel in Mechelen of, na een inwerkperiode, van thuis uit.
• Lesgeven op zaterdag vormt voor jou geen probleem.
• Je woont bij voorkeur in de provincie Antwerpen of Vlaams-Brabant.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een gevarieerde functie met een hoge mate van zelfstandigheid, waarin je zowel jouw organisatorische talenten als je passie voor opleiding kan inzetten.
• Als gedreven trainer en administratieve ondersteuner speel je een belangrijke rol in het realiseren van kwalitatieve eerstehulpopleidingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• We bieden een marktconform brutoloon, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleidingen om je rol succesvol en zelfverzekerd op te nemen.
• Voor het geven van opleidingen stellen we volledig uitgewerkte lespakketten en kwalitatief didactisch materiaal ter beschikking.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de bewoners (zowel individuele als gezinsbegeleiding).
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport,...)
• Elke begeleider wordt ingeschakeld in een specifieke deeltaak. Jij staat in voor de opvolging van het medisch luik van de werking:
  • Je selecteert/herkent klachten van bewoners en verwijst door indien nodig.
  • Je woont consultaties bij (i.s.m. de centrumarts) en volgt verder op.
  • Je bemant het medisch secretariaat : je plant afspraken, inventariseert apotheek en medisch materiaal, zet registratiesystemen op, controleert medische facturen, volgt dossiers op, volgt opnames op,..
  • Je doet kleine verzorgingen en medische behandelingen (EHBO).
  • Je volgt de samenwerking op met: CLB’s van de scholen, K&G, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en bouwt deze verder uit.
  • Je volgt het preventieluik op en bouwt dit verder uit.
  • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek medische casussen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma in de verpleegkunde (bachelor).
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond.
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3);
• Tewerkstelling in NOC: contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: de duur is afhankelijk van de opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Contract van onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald - in busabonnementen komen we 75% tussen - netto fietsvergoeding 0,36€/km - vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ieper