Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een afname assistent. Een job voor wie van afwisseling houdt, zich maatschappelijk wil inzetten en graag in team werkt. 
 
Wil jij het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?   

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen
• Je registreert de donoren bij aankomst. 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je kleeft de etiketten op de afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen

Jouw profiel

• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan.
• Je bent digitaal vaardig zodag je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in. 
• Je beschikt over een rijbewijs B 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Een rol met maatschappelijke impact waarin je in elke dag bijdraagt aan het redden van levens
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze uren worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.
• We bieden je extra voordelen aan zoals:
  • maaltijdcheques
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avond- en zaterdagwerk
  • groepsverzekering

Plaats van tewerkstelling

Je kan je verplaatsen naar de mobiele collecte van uit je vertrekplaats Genk of je kan van thuis uit rechtstreeks naar de collecteplaats rijden.

Intro

Millions of people are fleeing war, hunger, persecution or natural disasters. Most of them reside in third-world countries. But people also arrive in Belgium in search of a new home and a safe haven. 
At the request of the government, Red Cross-Flanders receives refugees in a temporary emergency reception center in Sint-Lambrechts-Woluwe.

Job description

• Together with your colleagues, you are responsible for keeping the reception center operative, during day and night.  
• You help ensure that internal rules are respected so that a peaceful environ-ment can be of-fered to temporary residents.  In case of incidents and crisis situations you act calmly and try to mediate between the different parties;
• You provide psychosocial counseling: you listen very thoroughly whenever ref-ugees need a listening ear. Entering an emotionally charged conversation at that time doesn’t frighten you. You will react appropriately to mental or physi-cal problems that refugees are struggling with;
• You answer practical questions and inform the temporary residents about their stay in the center and the path that may follow in order to get registered in Belgium.
• You give the refugees a warm and caring welcome and show them around the center;
• You take care of a few administrative tasks during the day;
• You ensure a good flow of useful information from day to night colleagues;
• You regularly keep the center manager informed in order to enable a smooth functioning of the reception center, together with the rest of the team.

Your profile

• You have a secondary education degree in a humane direction and have some experience in conducting difficult conversations (you can deal with sensitive topics during thess con-versations).
• You have an interest in working with people from different cultural back-grounds.
• You are entrepreneurial and will actively roll up your sleeves.
• You are flexible and willing to work in a shift system (with weekend shifts).
• You speak and understand English fluently (= the working language in the center); any other languages are an asset.
• You have computer skills (Word, Outlook, Excel) and are able to quickly learn internal electronic monitoring systems.
• You are empathetic and diplomatic, but you can also set clear boundaries.
• You work in a structured way and in good consultation with your colleagues.
• You manage to stay calm in stressful situations.

Our offer

• Fulltime position (38h/week);
• Fixed term contract: 6 months;
• Contract with a specific clause for emergency shelter: the duration of the employment depends on the governmental assignment given to Belgian Red Cross-Flanders to organize the emergency reception of refugees;
• Payment in accordance with the salary scale 232 of PC 319.00. You can find the scales on Baremas  (click on 'baremas for reception centers'). For your seniority we include the total number of years of relevant work experience, the remaining years of non-relevant work experience we take half.  
• Meal vouchers: € 8/day;
• Group- and health insurance (voluntary contribution);
• Commuting by train is fully reimbursed; an allowance of € 0,36/km is offered when you commute by bike; when commuting by other means of transport (car, bus) a sectoral allowance will be paid. 

Place of work

• Sint-Lambrechts-Woluwe

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Psychosociale begeleiding: Je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor teamleden omtrent psychosociale thema's binnen de werking van het opvangcentrum.
  • School en vorming: Je volgt de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming op.
  • Groepsgebeuren: Je organiseert vormingsmomenten en sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor alle doelgroepen: kinderen, tieners en volwassenen
  • Digitalisering: Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (Sharepoint).
  • Proceduremedewerker: Je gidst bewoners deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming).
  • NBMV: Je begeleidt minderjarige bewoners in hun dagelijkse structuur. 

Jouw profiel

• Je hebt een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie(toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…)
• Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding en gesprekstechnieken (stage telt mee).
• Ervaring met diverse culturele achtergronden? Top!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een ploegenstelsel met vroege, dag- en avondshiften, inclusief weekendwerk.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Vervangingscontract;
• Tewerkstelling in een NOC : Contract met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Houthalen-Helchteren

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

Je staat in voor het medisch luik:

• Herkennen en doorverwijzen van klachten van de bewoners.
• Bijwonen en opvolgen van consultaties.
• Beheer medisch secretariaat (afspraken, apotheek, materiaal, dossiers, facturen).
• Uitvoeren van EHBO en kleine wondzorg.
• Samenwerking met externe partners (CLB, K&G, Tropisch Instituut …).
• Uitbouw van preventie en vorming rond medische casussen.

Hiernaast zorg je mee voor volgende begeleiderstaken:

• Naleving van het huishoudelijk reglement.
• Praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Psychosociale begeleiding van bewoners (individueel en gezin).
• Organisatie van activiteiten (taallessen, sport, vorming).

Jouw profiel

• Je hebt een diploma in verpleegkunde.
• Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
• Ervaring met psychosociale begeleiding? Zeker een plus!
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Flexibel en bereid om in ploegen te werken, ook in het weekend.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Voltijdse functie (38u/week) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ronse

Intro

De dienst Eerste hulp organiseert eerstehulpopleidingen voor bevolking, voor jongeren, in organisaties en bedrijven, in het onderwijs, enzovoort. Om deze dienstverlening verder te versterken, zoeken wij een gemotiveerde en veelzijdige collega die zowel administratief sterk onderlegd is als met enthousiasme en deskundigheid voor diverse groepen (werknemers, vrijwilligers, jeugdleiders, enzovoort) kan staan. In deze gecombineerde functie sta je in voor de administratieve opvolging van onze opleidingen en neem je, wanneer nodig, de rol op van vliegende lesgever Eerste hulp.

Functiebeschrijving

1. Administratieve ondersteuning van onze opleidingen (hoofdtaak)

Als administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen het opleidingsproces. Je zorgt mee voor een vlot verloop van de organisatie en communicatie rond onze opleidingsactiviteiten. Concreet sta je in voor:

• De dagelijkse permanentie via e-mail en telefoon samen met je collega’s.
• De administratieve en financiële opvolging van opleidingen.
• De voorbereiding, organisatie en nazorg van events, opleidingsdagen, bijscholingen en Startdagen.
• Het opmaken van offertes met een commerciële en klantgerichte insteek.
• Het beheer van lesmaterialen en logistieke benodigdheden voor onze lesgevers.

2. Vliegende lesgever Eerste Hulp (indien nodig)

In drukke periodes of bij onverwachte afwezigheden van collega’s neem jij de rol van lesgever Eerste Hulp op.

Hierbij:

• Geef je opleidingen eerste hulp aan diverse doelgroepen, bedrijven en organisaties.
• Vertrek je vanuit je woonplaats naar verschillende leslocaties, waarvoor flexibiliteit en inzetbaarheid essentieel zijn.
• Leer je cursisten de technieken van eerste hulp, met aandacht voor kennis, vaardigheden en attitudes.
• Maak je gebruik van het lesmateriaal van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Volg je de geldende eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen nauwgezet.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur binnen (paramedische) of administratieve richting.
• Je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken en lesmomenten wanneer de situatie dat vraagt. Aangezien dit soms erg last-minute kan zijn, heb je een grote mate van flexibiliteit.
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels, en voelt je comfortabel voor een groep.
• Je hebt aantoonbare kennis van of bent bereid je te verdiepen in kennis over eerste hulp; bijkomende kennis over dringende geneeskundige hulpverlening is een sterk pluspunt.
• Je kan terugvallen op minstens een eerste werkervaring in een relevante didactische of administratieve functie.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een klantgerichte en commerciële ingesteldheid, en je bent vlot met de computer en gangbare softwaretoepassingen (zoals MS Office).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je te verplaatsen over heel Vlaanderen; wanneer je niet moet inspringen als vervanger werk je vanuit de hoofdzetel in Mechelen of, na een inwerkperiode, van thuis uit.
• Lesgeven op zaterdag vormt voor jou geen probleem.
• Je woont bij voorkeur in de provincie Antwerpen of Vlaams-Brabant.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een gevarieerde functie met een hoge mate van zelfstandigheid, waarin je zowel jouw organisatorische talenten als je passie voor opleiding kan inzetten.
• Als gedreven trainer en administratieve ondersteuner speel je een belangrijke rol in het realiseren van kwalitatieve eerstehulpopleidingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• We bieden een marktconform brutoloon, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleidingen om je rol succesvol en zelfverzekerd op te nemen.
• Voor het geven van opleidingen stellen we volledig uitgewerkte lespakketten en kwalitatief didactisch materiaal ter beschikking.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Ben jij gepassioneerd door alles wat te maken heeft met Dringende Geneeskundige Hulpverlening en wil je écht het verschil maken voor mensen met een acute medische nood? Zoek dan niet verder! Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar een toegewijde en deskundige Coördinerend Hulpverlener-Ambulancier die niet alleen levens wil redden, maar ook een blijvende impact wil hebben op de gemeenschap. Als jij degene bent die altijd een stap vooruit denkt, in noodsituaties rustig blijft en met mededogen en expertise te werk gaat binnen een topteam van hulpverleners waar je bijkomend graag de coördinatie van doet, dan ben jij de persoon die wij zoeken voor onze 112-standplaats te Tielt. 

Functiebeschrijving

• Je verzorgt het dringend patiëntenvervoer op ziekenwagen en PIT, vertrekkende vanuit het AZ Sint-Andries te Tielt.
• Je maakt de juiste inschatting van de algemene toestand van slachtoffers en zieken en koppelt hieraan de juiste beslissingen (bijstand MUG, ed…)
• Je staat mee in voor het onderhoud, aanvullen, reinigen en ontsmetten van de voertuigen en medisch materiaal, standplaats, ed.
• Je verwerkt correct de administratie eigen aan dringend patiëntenvervoer
• Je bent voorbereid op inzet bij noodsituaties en rampen
• Je garandeert mee een gewaarborgde permanentiedienst van 24/7
• Je neemt diverse andere taken op ter ondersteuning van je collega’s van de dienst 112.
• Je zorgt voor een gedegen briefing/overdracht aan de opkomende ploeg 
   

Als coördinator zorg je bijkomend voor:

• Het aansturen van de collega-ambulanciers
• Een goede informatiedoorstroom naar de collega’s en vrijwilligers
• Een goede bijsturing van organisatorische struikelblokken (die je, waar nodig, doorspreekt met je leidinggevende)
• Het maken van planningen en het opvolgen van personeelsadministratie
• Een verbeterde werking van de standplaats

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een geldig attest Dringende Geneeskundige Hulpverlening (DGH) 
• Ervaring als PIT hulpverlener-ambulancier is een plus
• Je bent empathisch, kan vlot in team werken en weet de juiste prioriteiten te stellen
• Je bent leergierig en bereid tot het volgen van permanente bijscholing
• Je respecteert het medisch beroepsgeheim en creëert op korte tijd een patiënt-hulpverlener vertrouwen
• Je beschikt over de nodige organisatorische skills 
• Je bent een diplomaat en durft beslissingen nemen en knopen door te hakken, binnen je wettelijke bevoegdheid
• Je bent het directe aanspreekpunt voor de hoofdverpleegkundige van spoedgevallen en werkt constructief samen 
• Je beschikt minstens over een rijbewijs B (+ medisch rijgeschiktheidsattest) en bent minimum 21 jaar
• Je bent bereid te werken in een permanentiesysteem van 24/7 en toont hierbij de gepaste flexibiliteit
• Je kan vlot overweg met relevante medische PC toepassingen

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een variabel werkregime (2 shiften: 7u - 19u en 19u - 7u) waarin we rekening houden met je noden.  
• Een marktconform loon met extralegale voordelen 
• Een professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk-relevante organisatie waar zelfontwikkeling centraal staat. 
• De mogelijkheid om een goed draaiende dienst mee verder uit te bouwen
• Een team waar collegialiteit en onderling respect hoog in het vaandel wordt gedragen

Plaats van tewerkstelling

 Tielt, ziekenhuis Sint-Andries en bij uitbreiding mogelijke andere standplaatsen Rode Kruis 112 in West-Vlaanderen.