Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het moderne zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Voor onze keuken zoeken wij een gemotiveerde, enthousiaste, creatieve en ondernemend gedreven hulpkok om ons team te versterken en ons te ondersteunen naar onze doelstellingen.

Jouw profiel

• Secundair diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van producten, ingrediënten.
• Kwaliteitsgericht, corrigeert direct als niet aan de eisen wordt voldaan.
• Communicatief, werkt goed in een team.
• Flexibel, geen van 9 tot 5 mentaliteit.
• Betrokkenheid, is trots op zijn bedrijf en de eigen bijdragen.
• Oog voor detail, is ordelijk, werkt overzichtelijk en opereert conform procedures.
• Stressbestendig, blijft onder moeilijke omstandigheden of hoge werkdruk kalm en rustig

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• 38u/week in een variabel uurrooster.
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie (volledige 13de maand), aansluiting pensioenfonds via de sector, kledijvergoeding en ecocheques;
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

Functiebeschrijving

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis Vlaanderen het moderne zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen. Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Jouw profiel

Als Supervisor Food & Beverage sta je mee aan het roer van een bijzondere hospitality omgeving, waar vakmanschap én warme zorg centraal staan. Je coördineert de dagelijkse werking van het zaal- en keukenteam en zorgt ervoor dat gasten een vlotte, kwalitatieve en gastvrije service ervaren. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, geeft heldere instructies, volgt alle processen nauwgezet op en ondersteunt je team waar nodig. Je werkt volgens vaste procedures, waakt over voedselveiligheid en denkt actief mee over efficiëntie en kwaliteitsverbetering.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Plannen en coördineren van de werkzaamheden van het zaal- en keukenteam, aangepast aan bezetting, reservaties en specifieke noden.
• Leiden van briefings, verdelen van taken en coachen van medewerkers op de vloer.
• Organiseren en opvolgen van de dagelijkse dienstverlening, inclusief administratie, checklists, inventarissen en kassa taken.
• Bewaken van kwaliteit, gastentevredenheid en voedselveiligheid (incl. HACCP richtlijnen).
• Afstemmen met andere afdelingen zoals housekeeping, front office en de technische dienst.
• Beheren van voorraden en bestellingen en toezien op correcte leveringen en budgetbewaking.
• Input geven aan arrangementen, activiteiten, events en commerciële projecten.
• Toezien op orde, netheid en een veilige werkomgeving voor gasten en medewerkers.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Deputy Manager en werkt nauw samen met collega supervisors.

Ons aanbod

• Je beschikt over een diploma in hotelmanagement, toerisme, horeca of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar horeca ervaring, waarvan 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Je bent een sterke planner en organisator en kan efficiënt schakelen wanneer de situatie dat vraagt.
• Je communiceert vlot en duidelijk met collega’s, gasten en leveranciers.
• Je straalt rust uit, bent stressbestendig en weet een team te motiveren.
• Je werkt gastgericht, oplossingsgericht en met respect voor ieders rol.
• Je hebt ervaring met MS Office, een POS systeem en leert snel werken met andere digitale tools.
• Je hebt een goede kennis van Nederlands, en kan je behelpen in Engels en basis Frans.
• Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk.
• Je werkt volgens richtlijnen, procedures en (voedsel)veiligheidsnormen.

Plaats van tewerkstelling

Zuienkerke

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen. Binnen het opvangcentrum  hebben mensen recht op eerstelijnszorgverlening, welke gewaarborgd wordt door de medische dienst waar de medisch begeleiders (verpleegkundigen) samen met de medisch-administratief medewerkers een goede eerstelijnszorgverlening organiseren.

Functiebeschrijving

• Je ondersteunt de werking van de medische dienst en jouw focus ligt hierbij op de administratieve en organisatorische opvolging van de dienst, zodat de collega’s ‘medisch begeleiders’ zich sterk kunnen richten op hun verpleegtechnische taken en op de consultatiemomenten met de bewoners (i.s.m. de centrumarts).
  concreet betekent dit dat je toespitst op het opvolgen van het ‘medisch secretariaat’:
  • Je plant afspraken voor bewoners;
  • Je bewaakt de interne apotheek (vult aan wanneer nodig en volgt de bewaartermijnen van medicatie en medisch materiaal) op;
  • Je volgt het bestaande medisch opvolgsysteem nauwkeurig op en zorgt dat deze met input van de collega’s (verpleegkundigen en arts) volledig is, zodat een volledig ‘digitaal medisch dossier’ voorhanden is;
  • Je controleert medische facturen en gaat zo nodig in gesprek met medische zorginstanties;
  • Je volgt interne medische dossiers met de nodige discretie op en in goed overleg met de verpleegkundige collega’s, je volgt opnames op,..;
  • Je volgt de praktische samenwerking op met: Centra Leerlingbegeleiding (CLB) van de scholen, Kind&Gezin, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en houdt de samenwerking levendig;
  • Je volgt het preventieluik praktisch en administratief op.

Jouw profiel

• Je beschikt bij grote voorkeur over een administratief diploma ‘medisch secretariaat’. Indien je reeds relevante administratieve ervaring binnen een medisch secretariaat of aanverwant opbouwde, gaan we ook graag het gesprek met je aan;
• Je spreekt en schrijft vlot Engels (= de voertaal van het centrum), Frans (communicatie met externen) en Nederlands. 
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond;
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen;
• Je werkt in dagdiensten, van maandag tot en met vrijdag;
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met digitale opvolging van medische dossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus;
• Je bent sterk in plannen, organiseren en je zorgt voor een overzichtelijke en volledige administratie;
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Tewerkstelling in een noodopvangcentrum: contract van onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 342 in PC 319.00. Hierbij nemen we de relevante jaren werkervaring mee, waarbij minimaal de helft van jouw opgebouwde jaren werkervaring meegenomen worden. Je vindt onze baremalijsten op onze website: Baremas , onder "barema's opvangcentra". 
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding, treinabonnement wordt volledig vergoed, in het gebruik van overig openbaar vervoer komt de werkgever gedeeltelijk in tussen, verplaatsing met moto of auto is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

[plaatstewerkstelling]

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum;
• Je zorgt voor een adequate toepassing van het huishoudelijk reglement;
• Je staat mee in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming;
• Je verzorgt administratieve (post,…) en logistieke taken (stockbeheer,..);
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming;
• Je hebt een signaalfunctie ten opzichte van de centrumverantwoordelijke.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs in een mensgerichte opleiding en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis);
• Wakende nachten van 20u tot 6u15, waarbij je in een cyclus van 7 opeenvolgende nachten werkt, afgewisseld met 7 opeenvolgende vrije dagen;
• Contract van bepaalde duur: 4 maanden;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Voor het werken in de nacht ontvang je een gemiddelde ploegentoeslag van 24,93%;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Wingene

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het onthaal waarbij je :

• instaat voor de toegangscontrole tot het centrum;
• het eerste aanspreekpunt voor buitenstaanders bent;
• een aantal administratieve taken opneemt;
• nieuwe verzoekers om internationale bescherming onthaalt;
• nauwgezet de procedures in het kader van de (brand)veiligheid opvolgt;

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je hebt ervaring in werken met personen met een migratieachtergrond;
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je bent sterk in organiseren en werkt administratief nauwkeurig;
• Je hebt een goede kennis van MS Office (e-mail en agendabeheer, Word) en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je bent diplomatisch en kan kordaat optreden indien de situatie het vereist;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Je werkt voltijds in een week van 38 uren;
• Je werkt in dagdienst in combinatie met late en weekenddiensten;
• Contract van onbepaalde duur;
• Tewerkstelling in een noodopvangcentrum: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst);
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Ronse

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  
 

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
• Je voert kleine herstellingen uit;
• Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;

Jouw profiel

• Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
• Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is:
  • basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden));
  • andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …;
• Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
• Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
• Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Halftijdse functie (19u/week);
• Je werkt in het statuut van 'arbeider';
• Dagprestaties en heel sporadisch avond- of weekendwerk;
• Contract van onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,36 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Wingene