Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die wil instappen in de volgende deeltaken:
  • Deeltaak psychosociale begeleiding. 
  • Deeltaak groepsgebeuren - activiteiten

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen. 

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contracttype: er staat zowel een contract onbepaalde duur open als een vervangingscontract voor langdurige ziekte. 
• Tewerkstelling in NOC : Contract met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro pro rata;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
• Uitgebreid opleidingstraject voor nieuwe starters

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Intro

The newly established Centre for Research on the Third Sector (CeRTS) of the Red Cross Flanders aims to highlight the third sector through empirical research and expand its role alongside the public and private sectors. As a Junior Researcher at CeRTS, you will contribute to the development of the initial research lines and the publication of papers and reports on the third sector.

Functiebeschrijving

• You will assist in the development of the Centre for Research on the Third Sector (CeRTS) of the Red Cross Flanders.
• You will develop ongoing research lines and create new ones, combining insights into a PhD, focusing on empirical research on the third sector.
• You will closely monitor existing literature and collect data to build literature studies and databases.
• You will maintain contacts with experts inside and outside the organization.
• You will participate in conferences and training to expand your expertise and share insights from your research, publishing popular texts in order to build a good reputation of the centre.
• You will represent CeRTS within and outside the organization and help promote the centre, its activities, and results.
• You will report to the General Secretary and have monthly meetings with the CEO. Your daily supervisor will be the current CeRTS researcher.

Jouw profiel

• You hold a master's degree with a statistical background (e.g., economics, engineering, statistics).
• Ideally, this job is related to your research as a master's student.
• You have strong analytical skills, resulting the ability to process information thoroughly
• Interpreting statistical analyses is familiar to you. Practical knowledge and experience with statistical software (R, Python) are desirable, as well as the willingness to continuously improve this knowledge and experience.
• You have strong communication skills (both oral and written), with advanced knowledge of English.
• You have project management skills and are able to work both independent and in team.
• Accuracy and order in your work are second nature to you. You are also strong in planning and organization.
• You are sociable and capable of building and maintaining constructive internal and external professional relationships.

Ons aanbod

• The opportunity to obtain your PhD at KU Leuven with academic guidance from professors while gaining valuable experience in an internationally renowned organization.
• The opportunity to contribute to interesting insights in the Third Sector through scientific research.
• A varied and challenging role.
• Guidance and training to perform your role well.
• Full-time employment and a permanent contract.
• An interesting salary package.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Belgian Red Cross-Flanders (BRC-Fl) supports international actors in Sub-Saharan Africa in delivering high-impact programs in First Aid, Blood, Plasma, and Epidemic Preparedness. Within the Knowledge Unit of our International Department, we develop evidence-based tools in our expertise area, provide technical support for implementation, and continuously evaluate the impact of our operations.

Functiebeschrijving

Are you passionate about using your expertise to make a tangible difference in people’s lives?

As a Technical Project Manager in our Knowledge Unit, you will play a pivotal role in bringing the Belgian Red Cross-Flanders’ know-how to the world, helping save lives and strengthen health systems in Sub-Saharan Africa and beyond.

In this role, you will focus on blood and plasma expertise, working hand-in-hand with our Flemish blood bank specialists and local partners to:

• Support other Red Cross Societies in growing their base of voluntary, non-remunerated blood donors, ensuring a sustainable and safe blood supply.
• Help (public) blood banks and health institutions improve the quality and efficiency of blood and plasma production, directly impacting the safety of life-saving transfusions.

You will manage the planning, monitoring, evaluation, and reporting of projects, ensuring they are data-driven, evidence-based, and deliver meaningful results. Working closely with our Center for Evidence-Based Practice, you will also engage in research to continuously refine and improve our services.

Beyond the technical side, you will be instrumental in expanding RKVI’s funding base by identifying and developing new partnerships — with foundations, corporate donors, private philanthropists, and innovative financing mechanisms — enabling us to scale up our impact and reach more communities.

Your impact

• Drive sustainable improvements in blood and plasma systems across Sub-Saharan Africa by supporting local Red Cross Societies, public institutions, and blood banks to increase voluntary donations and enhance the quality and safety of blood and plasma products.
• Strengthen life-saving programs by exporting Belgian Red Cross-Flanders’ expertise and evidence-based practices to international partners, ensuring that projects are impactful, efficient, and scientifically grounded.
• Enable data-driven decision-making through rigorous planning, monitoring, evaluation, and scientific research, directly improving the effectiveness of First Aid, blood, and epidemic preparedness initiatives.
• Expand RKVI’s reach and sustainability by securing new funding opportunities, forging partnerships with foundations, corporations, and innovative finance actors to scale up our global impact.
• Act as a bridge between Flemish technical experts and international partners, ensuring knowledge transfer, capacity building, and long-term resilience in health systems.

Jouw profiel

• Solid project management experience, preferably in a health-related context
• Excellent communication skills, both written and oral
• Excellent analytical, problem-solving, and proactive mindset
• A higher education degree in a medical, scientific, business engineering or related field
• Experience in fundraising and stakeholder management
• Didactic and facilitation skills; experience in training-of-trainers is a plus
• Long-term commitment to RKVI’s mission
• Willingness to travel occasionally to challenging locations
• Very good command of English and Dutch; French is a strong asset

Ons aanbod

• A meaningful and impactful role in a purpose-driven organization
• A varied and responsible position
• A permanent contract
• A competitive salary package with attractive benefits

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Belgian Red Cross-Flanders (BRC-Fl) supports sister Red Cross societies in Sub-Saharan Africa in delivering high-impact programs in First Aid, Blood, Plasma, and Epidemic Preparedness. Within our Knowledge Unit, we develop evidence-based tools, provide technical support for implementation, and continuously evaluate the impact of our operations.

Functiebeschrijving

As Technical Project Manager in the Knowledge Unit, you will lead the development and rollout of evidence-based First Aid products and support partner organizations in scaling high-quality training. You will coordinate Flemish volunteers delivering trainings across Africa and combine product development, capacity strengthening, monitoring & evaluation, research, and representation.

In addition, you will play a key role in diversifying RKVI’s funding base — identifying and developing new opportunities with foundations, corporate donors, private philanthropists, and innovative finance mechanisms to increase our impact.

Your impact

• Build expertise in First Aid and translate insights into concrete, high-quality products
• Develop and update evidence-based guidelines and training materials
• Coordinate volunteer missions and ensure quality and effectiveness
• Strengthen partner organizations’ capacity to scale First Aid services locally
• Support planning, monitoring, evaluation, and reporting of projects
• Conduct research and share results to enhance RKVI’s thought leadership
• Develop compelling proposals and build sustainable partnerships
• Represent RKVI in technical forums and increase visibility of our work

Jouw profiel

• Strong affinity with or experience in First Aid
• Solid project management experience, preferably in a health-related context
• Excellent communication skills, both written and oral
• A higher education degree in a medical, scientific, or related field
• Experience in fundraising and stakeholder management
• Analytical, problem-solving, and proactive mindset
• Didactic and facilitation skills; experience in training-of-trainers is a plus
• Long-term commitment to RKVI’s mission
• Willingness to travel occasionally to challenging locations
• Very good command of English and French; Dutch is a strong asset

Ons aanbod

• A meaningful and impactful role in a purpose-driven organization
• A varied and responsible position
• A permanent contract
• A competitive salary package with attractive benefits

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

• Je wordt ingezet binnen de zaal van het restaurant Domein Polderwind
• Als zaalmedewerker sta je in voor de ontvangst van klanten en zorg je voor een kwaliteitsvolle bediening en service
• Je waarborgt klantvriendelijk onthaal
• Voorbereiding van de bediening. ( verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal)
• Bediening
• Kassa (controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden)
• Opruim – en schoonmaakwerkzaamheden
• Afwassen

Jouw profiel

• Je hebt je secundaire studies succesvol afgewerkt en voelt je aangetrokken tot de hospitality sector;
• Je bezit een relevante opleiding kok/horeca/hotel/voeding en je hebt bij reeds een aantal jaren horeca-ervaring
• Je hebt affiniteit met de zorgsector. Kan je hierin enige ervaring voorleggen, dan beschouwen we dit als een absolute plus;
• Je hebt een goede commerciële flair en bent uiterst klantgericht;
• Proactief en oplossingsgericht handelen zijn je niet vreemd;
• Je kan je werk goed organiseren zodat alles vlotjes verloopt;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans en Engels. Elke andere taal is een pluspunt;
• Je bent uiterst flexibel in je taken en werkuren;
• Weekend-, avondwerk is voor jou geen probleem.

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur; deeltijds werken kan ook
• ​​werk in een variabel uurrooster: je shiften situeren zich tussen 7u en 23u;
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie, groeps-verzekering...
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;
• Een stabiele werkomgeving met een open en aangename werksfeer.

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven (Bedrijfsopleidingen).

Functiebeschrijving

•    Je geeft de lessen bedrijfseerstehulp in diverse bedrijven en organisaties.
•    Je geeft training in de regio Brussel (max. 1 uur rijden). 
•    Als lesgever leer je de cursisten de technieken van eerste hulp en heb je daarbij oog voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes.
•    Je bereidt de opleidingen voor in functie van de verwachtingen van de klanten en kiest de aangewezen didactische werkvorm.
•    Tijdens de lessen maak je gebruik van de materialen van Rode Kruis-Vlaanderen (laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefenAED’s).
•    Je houdt je aan de eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
•    Tot slot volg je de administratieve taken op (aanwezigheidslijsten, evaluatiedocumenten, …).

Jouw profiel

•    Je hebt een medisch/paramedisch diploma met een aanvullend pedagogisch diploma en/of ervaring of je beschikt over een pedagogisch diploma, met voldoende relevante ervaring en/of aantoonbare kennis van het thema Eerste Hulp.
•    Je hebt reeds op regelmatige basis opleidingen en/of uiteenzettingen gegeven aan groepen van een tiental personen en bent bijgevolg vertrouwd met een diversiteit aan didactische werkvormen.
•    Aantoonbare kennis met het thema eerste hulp (EHBO) is vereist, kennis van dringende geneeskundige hulpverlening strekt tot aanbeveling.
•    EHBO-cursussen in het Engels kunnen geven is een pluspunt. 
•    Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt goede rijvaardigheden. 
•    Bereid zijn om sporadisch in het weekend en ’s avonds les te geven vormt een extra troef.  

Ons aanbod

•    Je verkrijgt een marktconforme verloning 
•    Je verkrijgt een gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
•    Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
•    We stellen onze lespakketten en didactisch materiaal ter beschikking bij het geven van opleiding aan bedrijven
•    Een 4/5de (of voltijdse) tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

regio Brussel