Intro

Als .NET developer bouw je mee aan de digitale transformatie van Rode Kruis-Vlaanderen.

Het ontwikkelteam van Rode Kruis-Vlaanderen maakt gebruik van cutting edge technologie en is niet bevreesd om gebruik te maken van de nieuwste versies van .NET Core. We hebben volop de overstap naar de cloud ingezet en ook devops technieken zijn ons niet vreemd.

We ontwikkelen webapplicaties en mobiele Xamarin/MAUI apps. We verzorgen ook heel wat integraties met grote platformen zoals Microsoft Dynamics 365 en onze eigen labo informatie systemen.
Je bouwt mee aan toepassingen die een grote impact hebben op de samenleving, via de verschillende activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

• Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe software binnen het applicatieframework .NET Core;
• Je vertaalt de functionele en technische specificaties naar software oplossingen;
• Je levert een eindproduct af, conform de standaarden van applicatie-architectuur, de functionele behoeften van de gebruikers en de globale ICT strategie en richtlijnen;
• Je test, verbetert en implementeert .NET-applicaties;
• Je vertaalt de technische specificaties in duidelijk gestructureerde .NET-programmatuur;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars, technische analisten, de projectleider en de eindgebruikers binnen een agile development omgeving met het oog op kwalitatieve, gebruiksvriendelijke tools voor de diverse departementen en de vrijwilligerswerking;
• Je communiceert met je interne klanten omtrent de verwachtingen en geeft op regelmatige basis feedback met betrekking tot de status;
• Finaal sta je ook in voor een correct implementatie van de applicaties met een duidelijke opleiding en handleiding aan de gebruikers;
• Je volgt de nieuwste ICT-trends en je benut je expertise maximaal. 

Jouw profiel

• Je genoot minimaal een bachelor opleiding toegepaste informatica (of gelijkwaardig door ervaring);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een parate kennis van .NET en .NET Core en je hebt in het bijzonder kennis van ASP.Net Core en APIs. Concepten als dependency injection hebben voor jou geen geheimen.
• Ervaring met Blazor is een plus.
• Ervaring met Xamarin mobile apps of MAUI is een plus.
• Je hebt kennis van Entity Framework Core maar ook een SQL query schrijven schrikt je niet af.
• Werken met git en Azure DevOps is voor jou geen probleem.
• Kennis van Azure: onder andere App Services, API management en Functions.
• Je bent analytisch sterk en je hebt zin voor initiatief;
• Naast je technische expertise, ben je ook een vlotte communicator, die graag en goed samenwerkt in teamverband.

Ons aanbod

Bij Rode Kruis Vlaanderen krijg je niet zomaar een job, maar een plek waar jij als developer écht het verschil maakt. Je kiest voor een organisatie die dagelijks impact heeft op de samenleving, en waar technologische innovatie hand in hand gaat met maatschappelijke waarde. We bieden jou een omgeving waarin je kunt groeien, experimenteren en bouwen aan oplossingen die ertoe doen.

Wat mag je verwachten?

• Een betekenisvolle rol in een veelzijdige en toekomstgerichte organisatie. Je werkt aan projecten die bijdragen aan hulpverlening, gezondheid, en innovatie binnen een sterke non profit context.
• Een competitief en marktconform salarispakket, afgestemd op je ervaring, aangevuld met heel wat aantrekkelijke voordelen.
• Flexibiliteit en hybride werken. Thuiswerk is mogelijk, met de nodige autonomie en vertrouwen om je job op jouw manier vorm te geven.
• Mobiliteitsopties op maat. Denk aan een bedrijfswagen en/of fietsleasing, zodat je je vlot en duurzaam kunt verplaatsen.
• Sterke extralegale voordelen. Je geniet van maaltijdcheques, een groepsverzekering en andere voordelen die jouw totale verloning versterken.
• Continue groei en ontwikkeling. Opleiding en coaching zijn geen extra’s, maar een vast onderdeel van je traject. Je wordt ondersteund door ervaren collega’s en consultants die je helpen om technisch te blijven evolueren.
• Een werkomgeving waar je initiatief gewaardeerd wordt. Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën te testen, mee te denken over architectuur en te bouwen aan oplossingen die écht gebruikt worden.
• Een langdurige samenwerking. Je stapt in een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur, met de zekerheid én stabiliteit die daarbij horen.
• Een warm team en fijne sfeer. Je komt terecht in een team waar samenwerking centraal staat, waar kennisdeling vanzelfsprekend is en waar iedereen werkt met een gezamenlijk doel voor ogen. 

Kortom: je kiest voor een job waar technologie, impact, groei en werkplezier samenkomen.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Bedrijfseerstehulp staat voor eerste hulp die volledig is afgestemd op de noden van de bedrijfswereld. Goed opgeleide eerstehulpverleners zijn essentieel: zij kunnen bij lichte letsels onmiddellijk hulp bieden op de werkvloer en spelen bij ernstige incidenten een cruciale rol in het stabiliseren van slachtoffers in afwachting van gespecialiseerde hulp. Daarnaast dragen zij actief bij aan een veilige werkomgeving door aandacht te hebben voor preventie.

Rode Kruis-Vlaanderen biedt een uitgebreid aanbod aan praktijkgerichte eerstehulpopleidingen voor bedrijven en organisaties. Ter versterking van dit aanbod zijn wij op zoek naar een gemotiveerde lesgever.

Functiebeschrijving

Als lesgever bedrijfseerstehulp sta je in voor het geven van opleidingen binnen diverse bedrijven en organisaties.

• Je verzorgt trainingen in de regio Antwerpen – Mechelen – Brussel.
• Je leert cursisten de essentiële eerstehulptechnieken aan, met aandacht voor kennis, praktische vaardigheden en de juiste attitudes.
• Je bereidt elke opleiding grondig voor, afgestemd op de noden en verwachtingen van de klant, en kiest passende didactische werkvormen.
• Tijdens de lessen maak je gebruik van het didactisch materiaal van Rode Kruis-Vlaanderen (zoals laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefen-AED’s).
• Je werkt steeds volgens de geldende eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging, waaronder aanwezigheidsregistratie en evaluatie.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een pedagogisch diploma. Met een (para-)medisch diploma en aantoonbare ervaring met lesgeven kom je ook in aanmerking;
• Je hebt ervaring met het geven van opleidingen of presentaties aan groepen en bent vertrouwd met diverse didactische methodieken.
• Kennis van EHBO en dringende geneeskundige hulpverlening is een grote meerwaarde.
• Het geven van opleidingen in het Engels is een pluspunt.
• Je bent woonachtig in de regio Antwerpen – Mechelen – Brussel.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent vlot mobiel.
• Je bent bereid om ’s avonds en in het weekend opleidingen te verzorgen.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een boeiende en maatschappelijk relevante rol als trainer binnen onze bedrijfsopleidingen.
• Je ontvangt een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie en fietslease.
• Je krijgt een gevarieerde functie met een grote mate van zelfstandigheid.
• We voorzien de nodige opleiding en begeleiding om je optimaal te ondersteunen in je rol.
• Je maakt gebruik van kwalitatieve lespakketten en didactisch materiaal van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Je kan kiezen voor een voltijdse of 4/5de tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in het Donorcentrum van Leuven (af en toe Donorcentrum Brussel) en mobiele bloedinzamelingen regio Leuven
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van het donorcentrum.
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces -inclusief de opstart en opvolging van de afname van de bloedproducten- en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u en 22u30 (mobiele collecte) en 08u en 21u (donorcentra). 
• Deeltijdse tewerkstelling 30,4 u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Leuven, Herestraat 49, 3000 Leuven

Mobiele Collecte: Je kan je verplaatsen naar de mobiele collecte vanuit de vertrekplaats Leuven of je kan van thuis uit rechtstreeks naar de mobiele collecte rijden.

Intro

Hulp verlenen bij rampen is één van de kernopdrachten van Rode Kruis-Vlaanderen en dus ook van de dienst Interventie. Deze dienst staat in voor hulpverlening op het terrein, zowel op vlak van mensen, middelen (logistieke ondersteuning) als opleiding van vrijwilligers, zodat we steeds snel en adequaat kunnen optreden bij noodsituaties.

Als vrijwilligersorganisatie bouwen we hiervoor op een sterk netwerk van geëngageerde vrijwilligers. Als domeincoördinator vrijwilligersmanagement speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en versterken van dit netwerk van meer dan 5000 vrijwilligers binnen de disciplines Hulpdienst (inclusief Logistieke Eenheid) en Dringende Sociale Interventie (DSI). Je draagt actief bij aan het verder uitbouwen en optimaliseren van het vrijwilligersmanagement binnen de dienst Interventie.

Functiebeschrijving

• Adviseur vrijwilligersbeleid
  Je bent het aanspreekpunt en de expert voor alles wat te maken heeft met vrijwilligersmanagement binnen de dienst Interventie. Je volgt relevante ontwikkelingen op en vertaalt deze naar een gedragen en toekomstgericht vrijwilligersbeleid.
• Optimalisatie van vrijwilligersengagement
  Je werkt actief rond drie belangrijke pijlers:
• Werving van vrijwilligers: je kijkt verder dan klassieke instroom en bouwt mee aan een structurele aanpak om vrijwilligers aan te trekken.
• Retentie en waardering: je zet in op het behouden en motiveren van vrijwilligers. Je werkt initiatieven uit (bv. startmomenten, waarderingsacties) en denkt mee na over vraagstukken zoals actieve vs. niet-actieve vrijwilligers, inzetbaarheid en bredere thema’s zoals klachtenbehandeling en het omgaan met complexe situaties.
•  Exit en heroriëntering: je zorgt ervoor dat vrijwilligers hun traject op een positieve manier kunnen afsluiten en ambassadeur blijven van de organisatie. Je denkt mee na over mogelijke heroriëntering binnen de organisatie

• Data en rapportering
  Je brengt alle relevante data rond vrijwilligers in kaart en ondersteunt de organisatie met heldere rapportering en inzichten. Je werkt vlot met Excel en hebt affiniteit met cijfers en data-analyse.
• Continuïteit en inzetbaarheid
  Je draagt bij aan het waarborgen van de inzetbaarheid van vrijwilligers en ondersteunt de werking in complexe of escalatiedossiers.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met of sterke affiniteit voor vrijwilligersmanagement en begrijpt de dynamiek en uitdagingen binnen een vrijwilligersorganisatie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en beleidsmatige vraagstukken.
• Je hebt affiniteit met data en rapportering; ervaring met Excel is vereist.
• Je bent bereid je te verdiepen in de thematiek van rampenhulpverlening en de werking van de dienst Interventie.
• Je bent communicatief sterk en kan omgaan met diverse stakeholders, ook in complexe of gevoelige situaties.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in samenwerking met collega’s en vrijwilligers.
• Je bent flexibel en bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een functionele kennis van Frans en Engels.

Ons aanbod

Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid bij een maatschappelijk relevante organisatie waarbij je een rechtstreekse bijdrage kan leveren aan levensreddende initiatieven.

• Een contract van onbepaalde duur
• Marktconforme verloning
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, …

Wil je samen met ons het verschil maken? Solliciteer nu en word onderdeel van een organisatie die helpt helpen!

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in het Donorcentrum van Kortrijk
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces -inclusief opstart en opvolging van afname bloed, plasma en plaatjes- en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe bedrijfsapplicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 08u00 en 21u. 
• Deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar tussen 19u en 24u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Kortrijk, Steenpoort 2 W004 (Shoppingcenter K), 8500 Kortrijk

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent regio Antwerpen. Een job voor wie van afwisseling houdt, zich maatschappelijk wil inzetten en graag in team werkt. 
 
Wil jij het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?   

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen regio Antwerpen 
• Je registreert de donoren bij aankomst. 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je kleeft de etiketten op de afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen

Jouw profiel

• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan.
• Je bent digitaal vaardig zodag je snel ingewerkt bent in nieuwe (bedrijfs)applicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in. 
• Je beschikt over een rijbewijs B 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Een rol met maatschappelijke impact waarin je in elke dag bijdraagt aan het redden van levens
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 22u30 
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze uren worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.
• We bieden je extra voordelen aan zoals:
  • maaltijdcheques
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avond- en zaterdagwerk
  • groepsverzekering

Plaats van tewerkstelling

Je kan je verplaatsen naar de mobiele collecte vanuit de vertrekplaats Brecht of je kan van thuis uit rechtstreeks naar de collecte rijden.