Intro

Functiebeschrijving

Als Logistiek Coördinator volg je de coördinatie van het dagelijkse en periodiek onderhoud van de gebouwen, de installaties en het terrein op:

• Je stuurt de logistieke en onderhoudsmedewerkers aan en staat in voor de werkverdeling, waarbij je ook de kwaliteit van het werk en de tijdige opvolging van de gegeven werkzaamheden opvolgt;
• Je ziet er op toe dat de logistieke medewerkers actief de gemeenschapsdiensten door de bewoners binnen het opvangcentrum organiseren en controleren op goede uitvoering.  Tegelijk zie je er op toe dat deze klussen tijdig en correct gepland en nadien administratief juist verwerkt worden.
• Je coördineert de werkzaamheden inzake onderhoud en reiniging van gebouwen, infrastructuur en toestellen/installaties. 
• Je volgt de noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden (preventief en eventueel correctief) van gebouwen, installaties en toestellen op, waarbij je deskundig wordt bijgestaan en geadviseerd door de collega’s van het onderhoud.
• Je volgt periodiek inhoudelijk de onderhoudscontracten op en staat technische en onderhoudsfirma’s en leveranciers hierbij te woord.
• Je staat in voor het bestellen en aankopen van goederen en het opvolgen van de voorraden (stockbeheer).

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs, en je hebt interesse om mee te denken en te overleggen over logistieke en operationele werkstromen.
• Je wil je verdiepen in het beheer van logistieke en facilitaire processen.
• Je hebt interesse in praktische en technische werkzaamheden en al enige ervaring in de zin opgebouwd, wat ook buiten een professionele omgeving kan verworven zijn, bijvoorbeeld bij verbouwingswerkzaamheden (gyproc, schilderen, sanitair, basiskennis elektriciteit,…).
• Je kan jouw eigen werk en de werkzaamheden voor jouw directe collega's en eventuele externe partners goed plannen, organiseren en administratief en inhoudelijk opvolgen.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je hebt een goede kennis van Word en Excel
• Je spreekt en schrijft helder in het Nederlands en spreekt daarnaast vlot in het Engels en Frans (zodat je verstaanbaar met de bewoners kan communiceren).  Elke andere gesproken vreemde taal is een troef.
• Je hebt ervaring in of bent bereid om te werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond.

Ons aanbod

• Een voltijdse betrekking van 38u per week in een variabel uurrooster, mag vroege, dag- en late shiften. Er wordt 1 weekend op 3 gewerkt;
• Contract van onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming; 
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. 
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; in een busabonnement komen we 75% tussen; een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Houthalen-Helchteren

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

• Je wordt ingezet binnen de zaal van het restaurant Domein Polderwind
• Als zaalmedewerker sta je in voor de ontvangst van klanten en zorg je voor een kwaliteitsvolle bediening en service
• Je waarborgt klantvriendelijk onthaal
• Voorbereiding van de bediening. ( verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal)
• Bediening
• Kassa (controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden)
• Opruim – en schoonmaakwerkzaamheden
• Afwassen

Jouw profiel

• Je hebt je secundaire studies succesvol afgewerkt en voelt je aangetrokken tot de hospitality sector;
• Je bezit een relevante opleiding kok/horeca/hotel/voeding en je hebt bij reeds een aantal jaren horeca-ervaring
• Je hebt affiniteit met de zorgsector. Kan je hierin enige ervaring voorleggen, dan beschouwen we dit als een absolute plus;
• Je hebt een goede commerciële flair en bent uiterst klantgericht;
• Proactief en oplossingsgericht handelen zijn je niet vreemd;
• Je kan je werk goed organiseren zodat alles vlotjes verloopt;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans en Engels. Elke andere taal is een pluspunt;
• Je bent uiterst flexibel in je taken en werkuren;
• Weekend-, avondwerk is voor jou geen probleem.

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur; deeltijds werken kan ook
• ​​werk in een variabel uurrooster: je shiften situeren zich tussen 7u en 23u;
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie, groeps-verzekering...
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;
• Een stabiele werkomgeving met een open en aangename werksfeer.

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

Domein Polderwind is een volledig rolstoeltoegankelijk hotel, maar het is veel meer dan dat. Een plek om tot rust te komen en te genieten.
Wil jij onze hotel- en restaurantgasten ontvangen en een drankje en een hapje aanbieden in ons restaurant met panoramisch zicht op het meer?

Lees dan zeker verder!

Functiebeschrijving

• Je bent als Zaalverantwoordelijke in de leiding van het reilen en zeilen van de restaurantbediening. Hierbij ben je zowel naar medewerkers als klanten het aanspreekpunt.
• Je bent verantwoordelijk voor het serveren van dranken en gerechten, opnemen van bestellingen en geld ontvangen.
• Je zorgt mee voor de voorbereiding van de bediening: het verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal, ...
• Je staat mee in voor de opruim - en schoonmaakwerkzaamheden.
• Je beheert de kassa, je zorgt voor het controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden.

Jouw profiel

• Je bent klantvriendelijk ingesteld.
• Je hebt al een eerste werkervaring achter de rug als Zaalmedewerker.
• Je ademt horeca in & uit.
• Je geeft de hoogst mogelijke service en kent de regels van de kunst.
• Je bent flexibel naar werkuren & weekendwerk.
• Je hebt een hoog werktempo maar ook oog voor details en dus een goede afwerking.
• Je hebt feeling met kwetsbare doelgroepen.
• Je bent verzorgd en straalt energie uit.
• Je zorgt voor een totaalbeleving.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod

• Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) incl. weekend- en avondwerk, volgens barema (PC 302)
• Een eindejaarspremie (13de maand)
• Aansluiting tot pensioenfonds via de sector

Plaats van tewerkstelling

Zuienkerke

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Maar het is veel meer dan een rolstoeltoegankelijk hotel. Het is een restaurant met panoramisch zicht op het meer. Het is een plek om tot rust te komen en te genieten. Het is de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand met ervaring in food & beverages die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? 

Lees dan zeker verder!

Functiebeschrijving

• Het doel van de functie Deputy Manager is om met je collega Deputy Manager en de Manager van het Rode Kruishotel de uitbating van het hotel in goede banen te leiden. 
• Zelf neem je de leiding over het restaurant, waarbij de focus op het operationeel management ligt. Regelmatig inspringen in de keuken of de zaal is dan ook nodig. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor foodcost, aankoop, personeelsplanning en -beheer, rekrutering... 
• Je werkt in een unieke zorgomgeving met een even unieke doelgroep. Dit zorgt voor veel uitdagingen, maar de voldoening is des te groter. 
• Het is een leidinggevende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor zelfstandigheid, waarbij je de Manager van het Rode Kruishotel bijstaat in het behalen van de doelstellingen en het personeel begeleidt en coördineert.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring in food & beverages in de horeca;
• Je hebt affiniteit met een zorgomgeving;
• Ervaring als leidinggevende is een pluspunt;
• Je bent bovenal een pragmatisch iemand die ook de handen uit de mouwen wil steken;
• Je pakt allerhande problemen snel en efficiënt aan;
• Je bent flexibel: avond- en weekendwerk zijn deel van de job;
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Andere talen (Frans, Engels, Duits) zijn een grote meerwaarde. 

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur;
• Bedrijfswagen en andere extralegale voordelen;
• Gedreven collega's en een open werksfeer;
• Een zeer stabiele organisatie die werkzekerheid kan garanderen;
• Een veeleisende job waarin je jezelf ten volle zal kunnen ontplooien als leidinggevende, als expert, als probleemoplosser... maar vooral als iemand die een positieve bijdrage levert aan vakantie voor mensen die extra zorg nodig hebben.

Plaats van tewerkstelling

Zorghotel Polderwind, Zuienkerke

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuwe zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Maar het is veel meer dan een rolstoeltoegankelijk hotel. Het is een unieke plek met panoramisch zicht op het meer. Het is een setting om tot rust te komen en te genieten. Het is de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand met ervaring in Hotel Management die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij de leiding nemen over de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? 

Lees dan zeker verder!

Functiebeschrijving

De Manager van het Rode Kruishotel neemt de leiding over alle activiteiten die verbonden zijn aan het zorghotel. Het gaat met name om de verkoop en relatiebeheer, de operationele uitbating van het hotelgedeelte, de catering en het recreatiedeel.

Concreet: 

• De doelstellingen van het Zorghotel realiseren. Die doestellingen worden gedefinieerd door het hoofdbestuur en de directie van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Promotie en organisatie van alle dienstverleningen die mogelijk zijn op het domein op vlak van verblijf en recreatie.
• Het is een leidinggevende functie waarbij de nadruk komt te liggen op begeleiding en coördinatie van het personeel (een mix van vaste medewerkers, flexijobbers en tijdelijke medewerkers) en vrijwilligers. De Manager wordt daarin bijgestaan door twee Deputy Managers.
• Continuïteit garanderen op vlak van personeel, kwaliteit, klantentevredenheid veiligheid, milieu en andere wettelijke voorschriften...
• Zorgen voor de positionering van het Zorghotel in de markt en contacten onderhouden met klanten en gebruikers.
• Bepalen van (dynamische) prijszetting en zo zorgen voor optimale bezettingsgraden.
• ...

Zeer belangrijk in deze context is dat de Manager ook bereid moet zijn om in te springen waar nodig. 

Jouw profiel

• Je hebt een universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in een hotel of gelijkaardige sector, bij voorkeur in een zorgcontext.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams in een horeca-context.
• Je hebt ervaring met P&L verantwoordelijkheid.
• Je bent bovenal een pragmatisch iemand die ook de handen uit de mouwen wil steken
• Je pakt allerhande problemen snel en efficiënt aan
• Je bent flexibel: avond- en weekendwerk zijn deel van de job
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Andere talen (Frans, Engels, Duits) zijn een grote meerwaarde

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bedrijfswagen en andere extralegale voordelen
• Gedreven collega's en een open werksfeer
• Een zeer stabiele organisatie die werkzekerheid kan garanderen
• Een veeleisende job waarin je jezelf ten volle zal kunnen ontplooien als leidinggevende, als expert, als probleemoplosser... maar vooral als iemand die een positieve bijdrage levert aan vakantie voor mensen die extra zorg nodig hebben

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

De provinciale zetel binnen Rode Kruis-Vlaanderen zorgt in de eerste plaats voor de coördinatie van de afdelingswerking en zijn vrijwilligers en voor de uitbouw van de dienstenwerking op provinciaal vlak. De provinciale structuur vormt de schakel tussen de afdelingswerking en de werking op gemeenschapsniveau. 

Rode Kruis-Vlaanderen is in België de preferentiële partner van de overheid inzake rampenhulpverlening. Onze vrijwillige hulpverleners staan 24/7 paraat over het hele grondgebied. Zij verzorgen daarnaast de preventieve hulpverlening bij een groot aantal jaarlijkse risicohoudende manifestaties. Tot slot is Rode Kruis-Vlaanderen actief binnen het dringend en niet-dringend ziekenvervoer.

Als provinciaal coördinator heb je een uitgebreide waaier aan taken, die zich rond hetzelfde thema van de hulpverlening situeren. Binnen de provinciale werking ondersteun je de medisch-sanitaire en psychosociale activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen. 

Functiebeschrijving

• Je ondersteunt de werking van de disciplines Hulpdienst (HDI) en Dringende Sociale Interventie (DSI) en streeft voortdurend naar een optimale samenwerking tussen beiden.
• Je begeleidt de vrijwilligerswerking van de beide disciplines op lokaal en provinciaal niveau in functie van een kwalitatieve dienstverlening op alle niveaus.  
• Je adviseert vrijwilligers bij praktische, inhoudelijke of organisatorische vragen.
• Je treedt op als intern en extern aanspreekpunt en vertegenwoordigt de disciplines op verscheidene overlegplatformen met overige actoren binnen de hulpverlening.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van de kernactiviteiten, de opleidingen en de oefeningen van de vrijwilligers van de beide disciplines.
• Je volgt de provinciale dossiers op inzake rampenhulpverlening, preventieve hulpacties en ziekenvervoer volgens de geldende richtlijnen en regelgeving.
• Je neemt deel aan een permanentie in functie van de opvolging van de operationele rampenhulpverlening uitgevoerd door vrijwilligers.
• Je werkt regelmatig samen met de dienst Interventie op gemeenschapsniveau.
• Je hebt regelmatig overlegmomenten met je collega’s van andere provincies.
• Je maakt deel uit van een (klein) professioneel team op de provinciale zetel: je zorgt mee voor permanentie en springt in waar nodig. Omgekeerd kan je rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en kan terugvallen op enkele jaren professionele ervaring, bij voorkeur in de aanverwante hulpverleningssector.
• Bij voorkeur kan je ervaring met een vrijwilligersorganisatie voorleggen. Als je hierbij een coördinerende rol opnam, dan is dit een extra troef.
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk kan je goed samenwerken met collega’s en vrijwilligers.
• Als je reeds ervaring hebt met het praktisch opvolgen en aansturen van projectmatige werkzaamheden, is dat een plus.
• Je gaat oplossingsgericht te werk vanuit een integere en diplomatische houding.
• Je staat stevig in je schoenen en slaagt erin te allen tijde een professionele en loyale houding aan te nemen.
• Een cursus Rampenmanagement of ervaring met rampenmanagement zijn een plus
• Je bent bereid je bij te scholen.
• Regelmatige avondprestaties en sporadische prestaties op zaterdag en zondag vormen geen probleem voor jou.
• Je werkt vlot binnen verschillende toepassingen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint) en je bent bereid je in te werken in bestaande interne softwaretoepassingen (CRM, …).
• Je beschikt over een rijbewijs B (bij voorkeur met medische schifting) en een eigen wagen.

Ons aanbod

• Je loon wordt bepaald volgens het barema voor bedienden categorie 7 in paritair comité 330.04. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Baremas Bedienden Humanitaire Diensten'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding…
• Voltijdse tewerkstelling 
• Contract van onbepaalde duur 

Plaats van tewerkstelling

Rode Kruis-Vlaanderen, Provinciale Zetel Antwerpen, Belgiëlei 34 te 2018 Antwerpen.