Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het onthaal waarbij je :

• instaat voor de toegangscontrole tot het centrum;
• het eerste aanspreekpunt voor buitenstaanders bent;
• een aantal administratieve taken opneemt;
• nieuwe verzoekers om internationale bescherming onthaalt;
• nauwgezet de procedures in het kader van de (brand)veiligheid opvolgt;

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je hebt ervaring in werken met personen met een migratieachtergrond;
• Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je bent sterk in organiseren en werkt administratief nauwkeurig;
• Je hebt een goede kennis van MS Office (e-mail en agendabeheer, Word) en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je bent diplomatisch en kan kordaat optreden indien de situatie het vereist;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;

Ons aanbod

• Je werkt voltijds in een week van 38 uren;
• Je werkt in dagdienst in combinatie met late en weekenddiensten; dagshiften van 8u00 tot 16u00, late shiften van 16u00 tot 24u00
• Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald;
• Fietsvergoeding van 0,36€/km;
• Vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Intro

Binnen ons bestaand opvangcentrum voor verzoekers om internationale bescherming in Sint-Niklaas herbergen we een specifiek zorginitiatief CIBA (centrum voor intensieve begeleiding van asielzoekers), waar we tijdelijk intensieve begeleiding geven aan bewoners uit verschillende opvangcentra die kampen met een psychologische of psychiatrische nood.

Functiebeschrijving

• Je verleent individuele, totale en planmatige zorg aan bewoners met een psychische problematiek met oog voor hun specifieke behoeften.
• In een multidisciplinair team sta jij in voor de intake, indicatiestelling, het behandelplan en de therapeutische begeleiding van bewoners, zowel individueel als in groep.
• Je volgt de voortuitgang van de bewoners en rapporteert grondig aan alle betrokken partijen (externe psychiater, team, opvangstructuur,…).
• Je neemt actief deel aan het teamoverleg en ondersteunt de begeleiders bij het uitvoeren van het behandelplan. Je werkt vanuit een coachende en ondersteunende houding naar het team.
• Met je collega’s creëer je een voorspelbaar klimaat, waarbinnen de bewoner optimaal herstelt.
• Je werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de startende werking, de uitbouw van het therapeutisch aanbod in overeenstemming met de behandelfilosofie en bewaakt het wettelijk kader.
• Je onderhoudt contacten met verwijzers, externe hulpverleners, organiseert doorverwijzingen en nazorg.
• Je hebt een adviesfunctie op vlak van zorg en voor het psychisch welzijn van asielzoekers die in andere opvangcentra verblijven. Je adviseert de begeleiding omtrent mogelijke zorgtrajecten binnen de voorziene mogelijkheden.
• Je handelen vertrekt  vanuit een evidence-based wetenschappelijke kader.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma master in de klinische psychologie. Ervaring in de psychiatrische zorg met volwassenen, kinderen en/of adolescenten is een meerwaarde.
• Een bijkomende psychotherapeutische opleiding is een stevige troef.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond.
• Je bent flexibel en stressbestendig en beschikt over voldoende draagkracht.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent communicatief vaardig tegenover bewoners en het team.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.
• Je plant en organiseert graag en werkt administratief nauwkeurig.
• Je werkt in een multidisciplinair team en dit gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt doeltreffend met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers.
• Je neemt, samen met je collega’s en de verantwoordelijke, een ‘wachtdienst’ op.

Ons aanbod

• Vervangingscontract met noodclausule in deeltijdse tewerkstelling (30,4 uur)
• Reden vervanging: zwangerschap
• Je werkt in een variabel schema en stapt samen met je collega’s in een wachtdienst om de permanentie te waarborgen.
• Ecocheques en maaltijdcheques van 8 euro per dag; 
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels. 

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Voor deze vacature ligt de focus op de groep NBMV (= niet begeleide minderjarige verzoekers om internationale bescherming)  ​
  • • Je begeleidt en ondersteunt de niet-begeleide minderjarige jongens, enerzijds psychosociaal, anderzijds bij hun leerproces (school, vorming, …) en vrijetijdsactiviteiten. Je doet dit vanuit een kordate houding maar met bijzondere aandacht voor een herstelgerichte aanpak.
    • Je begeleidt en ondersteunt de niet-begeleide minderjarige jongens in hun leerproces om zelfstandig zorg te dragen voor onderhoud van eigen kamer en kledij.
    • Je onderhoudt de contacten met hun voogden en volgt de samenwerking met scholen en CLB op.
    • Ervaring met deze doelgroep of met leefgroepen is een pluspunt

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen. 

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Heusden-Zolder

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
• Je voert kleine herstellingen uit;
• Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;
• Bij aanvang bied je waar nodig technische ondersteuning voor een goede opstart van het noodopvangcentrum.

Jouw profiel

• Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
• Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is:
• (basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden));
• andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …);
• Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
• Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
• Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Je werkt in het statuut van 'arbeider';
• Dagprestaties en sporadisch avond- en weekendwerk;
• Contracttype: onbepaalde duur contract met noodclausule; tijdelijke noodopvangcentrum: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;

• Je loon wordt bepaald volgens barema 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;

• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

Wie naar het ziekenhuis moet en zelf geen vervoer heeft, kan beroep doen op de 105-ziekenwagens van Rode Kruis-Vlaanderen. Soms wordt 105 ook voor dringend ziekenvervoer ingeschakeld. Ook bij rampen vormen onze ziekenwagens een onmisbare versterking van de 100.

Functiebeschrijving

Samen met de vaste collega-ambulancier

• Voorzie je mee in een 24/7 permanentie als ambulancier Ziekenwagen of PIT op de standplaats spoed Tielt

• kan je de toestand van zieken en gewonden beoordelen
• sta je in voor het onderhoud van het voertuig, het materiaal, de lokalen, ed.

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een geldig brevet DGH (Dringende Geneeskundige Hulpverlening) en een badge-112. Idealiter beschik je over een Medische Keuring (Rijgeschiktheidsattest)
• je bent flexibel en kan in team werken
• je bent klantgericht
• je beschikt over rijbewijs B en bent minimum 21 jaar
• Je bent beschikbaar tussen 15 juli en 15 augustus

Ons aanbod

Interimcontract via Randstad.

Hoe Solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + 'Jobstudent Ambulancier Tielt'.
(Let op! Gelieve niet online te solliciteren via de knop 'solliciteer nu'. Jouw kandidatuur wordt enkel in behandeling genomen wanneer je per mail solliciteert.)

Plaats van tewerkstelling

• Tielt

Intro

Wie naar het ziekenhuis moet en zelf geen vervoer heeft, kan beroep doen op de 105-ziekenwagens van Rode Kruis-Vlaanderen. Soms wordt 105 ook voor dringend ziekenvervoer ingeschakeld. Ook bij rampen vormen onze ziekenwagens een onmisbare versterking van de 100.

Functiebeschrijving

Samen met de vaste collega-ambulancier

• Voorzie je mee in een 24/7 permanentie als ambulancier Ziekenwagen of PIT op de standplaats spoed Lier.

• kan je de toestand van zieken en gewonden beoordelen
• sta je in voor het onderhoud van het voertuig, het materiaal, de lokalen, ed.

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een geldig brevet DGH (Dringende Geneeskundige Hulpverlening) en een badge-112. Idealiter beschik je over een Medische Keuring (Rijgeschiktheidsattest)
• je bent flexibel en kan in team werken
• je bent klantgericht
• je beschikt over rijbewijs B en bent minimum 21 jaar
• Je bent bij voorkeur beschikbaar voor 3 maanden (juli, augustus, september), zo niet ben je wel minstens 1 van deze maanden volledig beschikbaar;

Ons aanbod

Interimcontract via Randstad.

Hoe solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + 'Jobstudent Ambulancier Lier'.
(Let op! Gelieve niet online te solliciteren via de knop 'solliciteer nu'. Jouw kandidatuur wordt enkel in behandeling genomen wanneer je per mail solliciteert.)

Plaats van tewerkstelling

• Lier