Regiomanager Opvangcentra Oost- en West-Vlaanderen

Intro

Als Regiomanager van de entiteit Opvang Asielzoekers (OPA) sta je samen met de andere leden van het OPA management in voor de organisatie van een professionele opvang voor verzoekers om internationale bescherming, die door de overheid worden toegewezen en die in de centra van Rode Kruis Vlaanderen verblijven. Je staat in voor de opvolging in eerste lijn van de werking van deze opvangcentra binnen de regio Oost-en West-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

• Je stuurt de 9 centrummanagers van de opvangcentra in regio Oost- en West-Vlaanderen aan.
• Je oefent een ondersteunings- en toezichtfunctie uit op het functioneren van de centra in jouw regio, waarbij je instaat voor een kwalitatief operationeel beheer.
• Je faciliteert intervisies op regioniveau en ondersteunt overleg op centrummanagers niveau, waarbij je inzet op positieve kruisbestuiving tussen de centra en het implementeren van 'best practices';
• Je bent de escalatielijn bij topics die centrumniveau overstijgen of gelinkt zijn aan centrumleiding in het kader van psychosociaal welzijn;
• Je volgt de financiële middelen binnen jouw regio op (beheer, goedkeuring & opvolging van  de budgetten);
• Je identificeert belangrijke operationele processen bij bv. agressie-incidenten, vragen van lokale politie, …en formuleert hierbij voorstellen aan het OPA management;
• Je vertaalt en verduidelijkt gemaakte afspraken inzake beleid naar de centra en voorziet opvolging inzake de naleving hiervan. Daarnaast rapporteer je ook feedback vanuit de centra naar de hoofdzetel;

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs;
• Je hebt een ruime ervaring in leidinggeven, je bent geloofwaardig en authentiek en hebt een duidelijke visie op leiderschap die je in praktijk kan omzetten;
• Je hebt ervaring met verzoekers om internationale bescherming en de werking van opvangcentra;
• Je bent bereid en gemotiveerd om te werken in een context waar continuïteit een basisvoorwaarde is (24u/24, 7d/7 dienstverlening aan de hand van een permanentiesysteem);
• Je bent bereid zeer flexibel te zijn naar werkplaats toe: je wordt 1/week op de hoofdzetel in Mechelen verwacht, daarnaast verplaats je je naar de centra in je regio, afhankelijk van de noden.
• Je hebt ervaring met kwaliteits- en changemanagement;
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een grondige kennis van het Frans en Engels;
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen alsook binnen MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een stevige plus.
• Je kan het hoofd koel houden in een materie die politiek en publiek gevoelig ligt.
• Je bent contactvaardig en kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren.
• Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.

Ons aanbod

• Functie met stevige verantwoordelijkheden, gekoppeld aan een overeenstemmend verloningspakket in functie van je kennis en ervaring, met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en facultatieve hospitalisatieverzekering;
• Contract van onbepaalde duur 
• Omdat je  je flexibel moet kunnen verplaatsen binnen jouw regio, bieden we je bovenop de normale voorwaarden nog het volgende aan:
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • gsm met mobiel abonnement
• Collegiale en aangename collega' in een afwisselende en boeiende omgeving

Plaats van tewerkstelling