Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure

In dit opvangcentrum gaan we van start  met de werking ‘zelfkook’, waarbij alle bewoners van het opvangcentrum zelf hun maaltijden bereiden.  Als medewerker zelfkook/keuken  begeleid je hen hierbij en zorg je dat de keukenwerking goed verloopt.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor de vlotte werking van de ‘zelfkook’, waarbij bewoners hun eigen maaltijden zullen bereiden:
• Je bezorgt een basispakket kookgerei en informeert nieuwe bewoners over de praktische werking van de keuken en over het budget dat ze ontvangen om zelf kostenbewust boodschappen te doen;
• Je begeleidt bewoners die weinig tot geen ervaring hebben bij het bereiden van maaltijden en treft samen met hen alle voorbereidingen: o.a. groenten en fruit wassen en schillen, brood versnijden, vlees en vis klaarzetten …
• Je bereidt samen met de bewoners die begeleiding nodig hebben in het koken (o.a. jongeren) eenvoudige en gezonde gerechten zoals soepen, salades, sandwiches, desserts, …;
• Je ziet er op toe dat bewoners na het koken ook opruimen, poetsen en steeds zorgen dat ze een propere keuken achterlaten, waarbij je er ook op toeziet dat het afval correct gesorteerd wordt:
• Je volgt op en licht eventueel toe hoe bewoners aangekochte ingrediënten voedselveilig in hun eigen koel- en voorraadkast kunnen opslaan;
• Je bewaakt de voorraden en laat deze zo nodig aanvullen, in overleg met de collega’s logistiek;

Jouw profiel

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs (technisch, beroeps of algemeen), en je houdt van koken:
  • je kent de basiskeukentechnieken (stoven, koken, bakken en blancheren) en -recepturen;
  • je bent vaardig in het snijden van groenten, fruit, brood, vlees en vis;
  • je houdt van orde en netheid: gerechten moeten lekker zijn, maar ook voedselveilig.
• Je legt gemakkelijk contacten en volgt interne keukenregels op en kan werken aan een stevig tempo tijdens de drukke kookmomenten in de vooravond.
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met de bewoners te zorgen voor een goede keukenorganisatie, die leidt tot voedselveilige, gezonde en lekkere gerechten.
• Je plant en organiseert je eigen werk goed, zodat alle bewoners in voldoende tijd kunnen koken en de keuken netjes achterlaten voor andere bewoners;
• Je kan vaardig werken met de computer en werkt administratief nauwkeurig.
• Je hebt interesse of ervaring in het werken met personen met migratieachtergrond, en staat open voor gerechten en bereidingswijzen uit diverse culturen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en spreekt en verstaat goed Engels en Frans. Elke andere vreemde taal is een plus.

Ons aanbod

• Je werkt halftijds in een vast weekrooster van 19 uren. De ondersteuning is nodig tijdens de keukenmomenten in de avond. Shiften : 16h tot 20h en 17h tot 21u. Uitzondering zijn opleidingsmomenten,  deeltaak overleggen en teamvergaderingen
• Voorziene startdatum: maandag 22 september
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis Vlaanderen erkent de helft van je professionele werkervaring.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Ecocheques
• Groepsverzekering en mogelijkheid om met persoonlijke bijdrage aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; tussenkomst van 75% voor gebruik overig openbaar vervoer (bus, tram, metro, ...) fietsvergoeding van 0,36€/km; overige vervoersmiddelen (auto, moto, ...) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

[plaats tewerkstelling]

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de bewoners (zowel individuele als gezinsbegeleiding).
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport,...)
• Elke begeleider wordt ingeschakeld in een specifieke deeltaak. Jij staat in voor de opvolging van het medisch luik van de werking:
  • Je selecteert/herkent klachten van bewoners en verwijst door indien nodig.
  • Je woont consultaties bij (i.s.m. de centrumarts) en volgt verder op.
  • Je bemant het medisch secretariaat : je plant afspraken, inventariseert apotheek en medisch materiaal, zet registratiesystemen op, controleert medische facturen, volgt dossiers op, volgt opnames op,..
  • Je doet kleine verzorgingen en medische behandelingen (EHBO).
  • Je volgt de samenwerking op met: CLB’s van de scholen, K&G, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en bouwt deze verder uit.
  • Je volgt het preventieluik op en bouwt dit verder uit.
  • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek medische casussen.

Jouw profiel

• Je beschikt bij grote voorkeur over een diploma in de verpleegkunde (bachelor) of in een (para)medische richting. Indien je relevante verpleegkundige ervaring hebt in de medische sector, kan je met een diploma in de sociale of menswetenschappen ook in aanmerking komen.
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3), occasioneel nacht;
• Contract onbepaalde duur
  
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Pelt

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen biedt verzoekers om internationale bescherming een tijdelijke thuis. Een dynamisch team van medewerkers houdt het opvangcentrum draaiende. We vangen hier families en alleenstaanden op. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking.

Wij zoeken een ervaren Centrummanager die richting en sturing geeft en die samen met een team van adjunct-centrummanagers de goede werking van het centrum verzekert:

Functiebeschrijving

• Op basis van het beleid, dat je wordt aangereikt door de organisatie, de overeenkomsten met de overheid en de wettelijke normen, vertaal je dit naar een werkbaar kader voor jouw medewerkers en de bewoners.
• Je leidt het centrum, waarbij je geruggensteund wordt door ervaren adjunct-centrummanagers, met wie je in goed overleg nauw samenwerkt;
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opvangcentrum waarbij je de leiding en de organisatie van het opvangcentrum op jou neemt;
• Je stuurt een brede groep van medewerkers aan in de residentiële context van een opvangcentrum;
• Samen met het team vind je een manier om een menswaardige opvang te voorzien op een doeltreffende en kwalitatieve manier;
• Je bewaakt de communicatielijnen binnen het centrum en zorgt dat je samen met jouw adjunct-centrummanagers als één geheel het opvangcentrum draaiende houdt;
• Je staat als centrummanager in voor het personeelsbeheer, de financiële opvolging en het logistiek beheer;
• Je bent verantwoordelijk voor de plaatselijke externe contacten met bijvoorbeeld gemeente, politie, organisaties en verenigingen en zorgt ervoor dat je een actief netwerk met relevante organisaties en personen opzet en onderhoudt;
• Je weet wat er leeft in je centrum en helpt met ondersteuning van jouw adjuncten de juiste prioriteiten te stellen.

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelor diploma, bij voorkeur in een humane richting (sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, …);
• Door de specifieke context en de grootte van het centrum verwachten we dat je reeds een relevante en stevige ervaring opgebouwd hebt in leidinggeven, liefst binnen een residentiële omgeving waar mensen 24/7 wonen en werken. Hierbij sta je in nauw contact met de medewerkers en de bewoners;
• Je kunt snel en degelijk problemen analyseren en je kan krachtdadig knopen doorhakken en hiernaar handelen, ook op momenten dat er snel beslist en gehandeld dient te worden;
• Je kan doordacht en rationeel reageren op probleemsituaties, ook in situaties die emotioneel geladen zijn en die je morele oordeelsvermogen op de proef stellen;
• Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten die je in staat stellen om effectief te zijn in een veranderende omgeving en doortastend op te treden in je dagelijks leidinggeven;
• Je stelt je mensgericht op en weet een team te verbinden zodat ze samen gedragen resultaten neerzetten;
• Door de aard en inhoud van deze functie ben je ook buiten de kantooruren - telefonisch - goed bereikbaar;
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen alsook met MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een stevige plus;
• Naast het Nederlands spreek en schrijf je – omwille van de context – helder en overtuigend in het Engels en het Frans;

Ons aanbod

• Voltijdse tewerkstelling in een werkweek van 38u;
• Contract onbepaalde duur;
• Salaris in functie van je relevant opgebouwde ervaring, met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Af en toe werk je ‘s avonds en in het weekend in het centrum;
• Een afwisselende en boeiende omgeving.

Plaats van tewerkstelling

• Beersel

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

Als nachtcoördinator ben je bezig met de volgende taken

• Begeleiding van de nachtbegeleiders bij  het ondersteunen van de vragen van individuele bewoners alsook ondersteunen van begeleiders in het behouden van de veiligheid en rust van het centrum tijdens de nacht
• Coördinatie van de ploeg nachtbegeleiders, verdeling en opvolging van de administratieve en praktische opdrachten in het centrum. 
• Verzorgen van communicatie tussen de teams, tussen dag – en nachtploegen en tussen nachtploeg en centrumleiding.
• Organiseert op regelmatige basis ( 2 wekelijks ) nachtoverleg met de nachtploeg
• Aanspreekpunt voor de nachtbegeleiders en begeleiding van de uitoefening van hun functie
• Zorg voor ondersteuning in de planning en verzekering van voldoende bezetting van teams,
• zorg voor rapportage van problemen bij de bezetting van de teams aan centrumleiding
• Tijdig rapporteren van problemen die plaatsvinden tijdens de nachtdiensten, opvolgen van problemen met bewoners en veiligheid en andere belangrijke zaken die de goede basiszorg beïnvloeden
• Zorgen voor de veiligheid in het opvangcentrum
• Opstellen van rapporten en uitschrijven van procedures

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond en ervaring in het coördineren van een team collega’s en coachen/ mentoren van een team
• Uitgebreide ervaring in gesprekstechnieken en opgebouwde vaardigheden in gevoelige gesprekstechnieken, waaronder ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie
• Ervaring met veiligheidsbeheer en omgaan met verbale agressie
• Ondernemend, hands on en pro -actief, capaciteit om zelfstandig problemen aan te passen en snel tot actie te komen
• Vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, TEAMS)
• Professioneel in hulpverlening met respect voor afstand/nabijheid t.o.v. bewoners, hoge mate van integriteit. Dit betekent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis);
• Werkuren: dinsdag 9u-17u , woensdag, donderdag en vrijdag van 20u-6u op 21u45-8u (bespreekbaar i.f.v. de noden van het team).
• Wij bieden een contract aan van onbepaalde duur met clausule noodopvang: de duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

Leopoldsburg

Intro

Elke dag hebben mensen bloed en plasmanodig. Na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval of bij de behandeling van bepaalde aandoeningen. De Dienst voor het Bloed van Rode Kruis-Vlaanderen (RKV) zamelt jaarlijks meer dan 350.000 bloedgiften en 160.000 liter plasma in.
In bijna elke Vlaamse gemeente organiseren we regelmatig bloedinzamelingen. Daarnaast hebben we momenteel 15 donorcentra waar er zowel bloed- als plasmagiften kunnen gebeuren.
De donoren bieden zich allemaal vrijwillig aan. Het is daarbij van het grootste belang dat de bloed- of plasma-afname en de donorselectie professioneel, veilig en efficiënt verlopen. Waak jij als arts mee over de kwaliteit? Rode Kruis-Vlaanderen zoekt m/v/x om op zelfstandige basis de afnameteams te versterken.
 

Functiebeschrijving

•    Je staat in voor de donorselectie op mobiele bloedinzamelingen
•    Je verleent medische hulp bij donorreacties

Jouw profiel

•    Je bent arts van opleiding
•    Je woont en bent bereid te werken in de ruime regio rond Leuven, met flexibiliteit naar de rest van de provincie Vlaams Brabant
•    Je bent computervaardig
•    Je bent bereid om minimum 2 x per week mee te gaan op bloedcollectes
•    Je bent bereid om voornamelijk ‘s avonds te werken
•    Je spreekt vlot Nederlands en Engels, en voor de regio Vlaams-Brabant/Brussel is vlot Frans ook noodzakelijk

Ons aanbod

•    Als Collecte Arts ga je naar de mobiele bloedinzamelingen (mobiele collectes) die georganiseerd worden in gemeentes en bedrijven/hogescholen. Je voert de donorselectie uit en waakt over de veiligheid van de donoren bij een bloeddonatie
•    De opleiding tot Collecte Arts Mobiele Collecte bestaat uit 2 delen (theorie en praktijk). We streven ernaar om theorie en praktijk zo snel mogelijk op elkaar te laten volgen, zodat de verworven kennis direct kan worden toegepast. De eerstvolgende opleiding vindt plaats oktober 2025. 
o    De theoretische opleiding bestaat uit: het zelfstandig doornemen van een e-learningmodule (ongeveer 8 uur) en documenten relevant voor de uit te voeren taken
o    De praktijkopleiding bestaat uit praktijkoefeningen en een ‘on the job’ training. De praktijk-oefeningen zullen doorgaan te Mechelen en staan voorlopig gepland op vrijdag 17-okt-2025 of donderdag 23-okt-2025. In overleg met je contactpersoon van RKV wordt de datum van opleiding bepaald. Vervolgens ga je met een ervaren Collecte Arts mee op mobiele collecte (3 collecte-avonden, in overleg met de artsenplanning in te plannen na het volgen van de praktijkoefeningen).
•    Een dienstverleningsovereenkomst als zelfstandige Collecte Arts bij de Dienst voor het Bloed.
•    De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar Collecte Arts in een donorcentrum.

Welk engagement vragen wij?
•    Om aanwezig te zijn op de opleiding en deze af te maken
•    Minimum 3 jaar beschikbaar te zijn en minimum 2 x per week mee te gaan op bloedcollectes
•    Op de hoogte blijven van belangrijke wijzigingen omtrent de donorselectie (d.m.v. verstuurde info-nota’s en nieuwe versies van documenten in het kwaliteitssysteem)
•    Het bijwonen van de jaarlijkse bijscholing

Interesse? 
Bij interesse ontvangen wij graag uw motivatiebrief en curriculum vitae via de blauwe knop ‘Solliciteer nu’.
Graag solliciteren ten laatste voor maandag 08-sep-2025.
Nadat we uw sollicitatie ontvangen hebben, volgt een kennismakingsgesprek waarna in intern overleg bekeken wordt of u de opleiding kan volgen. 

Plaats van tewerkstelling

Ruime regio rond Leuven, met flexibiliteit naar de rest van de provincie Vlaams-Brabant

Intro

Elke dag hebben mensen bloed en plasmanodig. Na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval of bij de behandeling van bepaalde aandoeningen. De Dienst voor het Bloed van Rode Kruis-Vlaanderen (RKV) zamelt jaarlijks meer dan 350.000 bloedgiften en 160.000 liter plasma in.
In bijna elke Vlaamse gemeente organiseren we regelmatig bloedinzamelingen. Daarnaast hebben we momenteel 15 donorcentra waar er zowel bloed- als plasmagiften kunnen gebeuren.
De donoren bieden zich allemaal vrijwillig aan. Het is daarbij van het grootste belang dat de bloed- of plasma-afname en de donorselectie professioneel, veilig en efficiënt verlopen. Waak jij als arts mee over de kwaliteit? Rode Kruis-Vlaanderen zoekt m/v/x om op zelfstandige basis de afnameteams te versterken.
 

Functiebeschrijving

•    Je staat in voor de donorselectie op mobiele bloedinzamelingen
•    Je verleent medische hulp bij donorreacties

Jouw profiel

•    Je bent arts van opleiding
•    Je woont en bent bereid te werken in de ruime regio rond Sint Niklaas, met flexibiliteit naar de rest van de provincie Oost-Vlaanderen
•    Je bent computervaardig
•    Je bent bereid om minimum 2 x per week mee te gaan op bloedcollectes
•    Je bent bereid om voornamelijk ‘s avonds te werken
•    Je spreekt vlot Nederlands en Engels

Ons aanbod

•    Als Collecte Arts ga je naar de mobiele bloedinzamelingen (mobiele collectes) die georganiseerd worden in gemeentes en bedrijven/hogescholen. Je voert de donorselectie uit en waakt over de veiligheid van de donoren bij een bloeddonatie
•    De opleiding tot Collecte Arts Mobiele Collecte bestaat uit 2 delen (theorie en praktijk). We streven ernaar om theorie en praktijk zo snel mogelijk op elkaar te laten volgen, zodat de verworven kennis direct kan worden toegepast. De eerstvolgende opleiding vindt plaats oktober 2025. 
o    De theoretische opleiding bestaat uit: het zelfstandig doornemen van een e-learningmodule (ongeveer 8 uur) en documenten relevant voor de uit te voeren taken
o    De praktijkopleiding bestaat uit praktijkoefeningen en een ‘on the job’ training. De praktijk-oefeningen zullen doorgaan te Mechelen en staan voorlopig gepland op vrijdag 17-okt-2025 of donderdag 23-okt-2025. In overleg met je contactpersoon van RKV wordt de datum van opleiding bepaald. Vervolgens ga je met een ervaren Collecte Arts mee op mobiele collecte (3 collecte-avonden, in overleg met de artsenplanning in te plannen na het volgen van de praktijkoefeningen).
•    Een dienstverleningsovereenkomst als zelfstandige Collecte Arts bij de Dienst voor het Bloed.
•    De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar Collecte Arts in een donorcentrum.

Welk engagement vragen wij?
•    Om aanwezig te zijn op de opleiding en deze af te maken
•    Minimum 3 jaar beschikbaar te zijn en minimum 2 x per week mee te gaan op bloedcollectes
•    Op de hoogte blijven van belangrijke wijzigingen omtrent de donorselectie (d.m.v. verstuurde info-nota’s en nieuwe versies van documenten in het kwaliteitssysteem)
•    Het bijwonen van de jaarlijkse bijscholing

Interesse? 
Bij interesse ontvangen wij graag uw motivatiebrief en curriculum vitae via de blauwe knop ‘Solliciteer nu’.
Graag solliciteren ten laatste voor maandag 08-sep-2025.
Nadat we uw sollicitatie ontvangen hebben, volgt een kennismakingsgesprek waarna in intern overleg bekeken wordt of u de opleiding kan volgen. 

Plaats van tewerkstelling

Ruime regio rond Sint Niklaas, met flexibiliteit naar de rest van de provincie Oost-Vlaanderen