Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld in het Donorcentrum van Geel;
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief de opstart en opvolging van de donatie van bloed of plasma) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je registreert de donoren;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
• Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond;
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin. Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en veiligheidsnormen van Rode Kruis-Vlaanderen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem is een plus;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent digitaal vaardig zodat je snel ingewerkt bent in nieuwe bedrijfsapplicaties. Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster. Dit houdt ook avondwerk en zaterdagwerk in.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur;
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen;
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 08u00 en 21u00  
• Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • maaltijdcheques
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Geel, Markt 12, 2440 Geel

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een Verpleegkundige/Teamleider. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Als Verpleegkundige/Teamleider ben je lid van het team dat actief is in het donorcentrum. Je voert, net als je collega-verpleegkundigen, mee operationele taken uit, maar draagt anderzijds ook de verantwoordelijkheid over de coördinatie van:

Functiebeschrijving

• Je rapporteert hiërarchisch aan het Operationeel Hoofd Collecte.
• Hiërarchisch verantwoordelijk voor aantal medewerkers (eerste aanspreekpunt, coaching van medewerkers, opvolging van problemen,...);
• Verantwoordelijke voor opkomsten en retentie van bloed-, plasma en bloedplaatjesgevers in samenwerking met donorrelaties;
• Logistiek verantwoordelijk (voor donorcentra);
• Eindverantwoordelijke voor toepassing en bewaking van voorschriften op gebied van kwaliteit en preventie;
• Voert zelf autonoom een groot aantal technische handelingen uit;
• Je voert functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en selectiegesprekken uit;
• Aanspreekpersoon voor afdelingen en verenigingen voor afname gerelateerde items;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
• Je beschikt over relevante leidinggevende ervaring of bent bereid je bij te scholen in het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden;
• Je bent een betrouwbaar iemand met verantwoordelijkheidszin. Je handelt efficiënt in alle situaties.
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van procedures en normen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem strekt tot aanbeveling.
• Je bent sociaal ingesteld en je werkt graag en goed in team.
• Je bent donorgericht en (klant)vriendelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent flexibel en bereid om zowel overdag, maar ook 's avonds te werken.
• Je bent organisatorisch aangelegd en je weet je agenda goed te beheren
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur 38u/week. Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten.
• Als verpleegkundige/teamleider heb je bovendien nooit nachtwerk. 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • laptop
  • telefoon
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema.
  • Bij aantoonbare relevante leidinggevende ervaring word je ingeschaald in IFIC 16 als Teamleider.
  • Indien je nog geen leidinggevende ervaring hebt, word je ingeschaald in IFIC 15 als Teamcoördinator. Binnen de functie Teamcoördinator zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden: na het verwerven van de nodige leidinggevende competenties kan je doorgroeien naar Teamleider.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Brugge, Stationsplein 10, 8000 Brugge

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een Verpleegkundige/Teamleider. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.

Als Verpleegkundige/Teamleider ben je lid van het team dat actief is in het donorcentrum. Je voert, net als je collega-verpleegkundigen, mee operationele taken uit, maar draagt anderzijds ook de verantwoordelijkheid over de coördinatie van:

De Verpleegkundige/Teamleider coördineert alle activiteiten  van het donorcentrum en zijn medewerkers. 
 

Functiebeschrijving

• Je rapporteert hiërarchisch aan het Operationeel Hoofd Collecte.
• Hiërarchisch verantwoordelijk voor aantal medewerkers (eerste aanspreekpunt, coaching van medewerkers, opvolging van problemen,...);
• Eindverantwoordelijke voor opkomsten en retentie van bloed-, plasma en bloedplaatjesgevers in samenwerking met donorrelaties;
• Logistiek verantwoordelijk;
• Eindverantwoordelijke voor toepassing en bewaking van voorschriften op gebied van kwaliteit en preventie;
• Voert zelf autonoom een groot aantal technische handelingen uit;
• Je voert functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en selectiegesprekken uit;
• Aanspreekpersoon voor afdelingen en verenigingen voor afname gerelateerde items;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde
• Je beschikt over relevante leidinggevende ervaring of bent bereid je bij te scholen in het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden;
• Je bent een betrouwbaar iemand met verantwoordelijkheidszin. Je handelt efficiënt in alle situaties.
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van procedures en normen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem strekt tot aanbeveling.
• Je bent sociaal ingesteld en je werkt graag en goed in team.
• Je bent donorgericht en (klant)vriendelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent flexibel en bereid om zowel overdag, maar ook 's avonds te werken.
• Je bent organisatorisch aangelegd en je weet je agenda goed te beheren
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur 38u/week. Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten.
• Als Verpleegkundige/Teamleider heb je bovendien nooit nachtwerk. 
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan:
  • overname van je volledige relevante anciënniteit
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • laptop
  • telefoon
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema.
  • Bij aantoonbare relevante leidinggevende ervaring word je ingeschaald in IFIC 16 als Teamleider.
  • Indien je nog geen leidinggevende ervaring hebt, word je ingeschaald in IFIC 15 als Teamcoördinator. Binnen de functie Teamcoördinator zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden: na het verwerven van de nodige leidinggevende competenties kan je doorgroeien naar Teamleider.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

Donorcentrum Oudenaarde, Stationsstraat 14, 9700 Oudenaarde

Bekijk op Google Maps

Intro

Het Bloedbanklab van de Dienst voor het Bloed van onze organisatie is een wettelijk erkend laboratorium dat immunohematologische testen uitvoert. Dit labo heeft een permanente opdracht voor de universitaire ziekenhuizen in de regio. De Bloedbanklabs behandelen stalen waarbij in de ziekenhuizen problemen zijn bij het bepalen van bloedgroepen, kruisproeven of onregelmatige antistoffen. Als medisch laboratoriumtechnoloog maak je deel uit van een team van gedreven medewerkers en werk je met geavanceerde technieken.

Functiebeschrijving

• Je voert laboratoriumtesten uit: bloedgroepbepalingen, kruisproeven, directe en indirecte antiglobuline tests, absorptietests,… ;
• Je bepaalt speciale bloedgroepantigenen;
• Je identificeert en titreert onregelmatige antistoffen;
• Je volgt patiënten met transfusieproblemen op;
• Je geeft advies aan ziekenhuizen met IH-problemen;
• Je staat in voor de urgente bedeling van compatibele bloedproducten naar de ziekenhuizen.

Jouw profiel

Bachelor Medische Laboratoriumtechnologie
Master in de biomedische wetenschappen met erkenning MLT
Erkenning of certificaat derogatie en visum MLT is absolute vereiste 
Ervaring is een plus, maar niet vereist want je wordt intern opgeleid.

Talenkennis:

Nederlands zeer goed begrijpen en vlot spreken.
Frans en Engels goed begrijpen, zich kunnen verstaanbaar maken (i.f.v. o.a. contact met klanten, rapportering, wetenschappelijke literatuur en handleidingen).

Flexibiliteit

Laboratoriumtechnologen werken volgens een variabel uurrooster zodat de continuïteit van de medische dienstverlening ten allen tijde gewaarborgd kan worden. Daartoe kunnen laboratoriumtechnologen volcontinu worden ingezet (inclusief nachtregeling).

Ons aanbod

Voltijdse tewerkstelling 38 uur per week
Contract van onbepaalde duur;
Aangename werkomgeving;
Je kan rekenen op een goede opleiding en begeleiding;
We bieden marktconforme voorwaarden aan: maaltijdcheques, overname van de helft van je reeds opgebouwde anciënniteit, vakantiegeld, eindejaarspremie, vergoeding woon-werk verkeer, fietsvergoeding en eindeloopbaandagen. Daarnaast bieden we je een groepsverzekering aan;

Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor deze functie.

Plaats van tewerkstelling

Bloedbanklab – UZ Leuven – Herestraat 49, 3000 Leuven

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 400.000 bloed- en plasmagiften in.
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent/camion chauffeur. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen voor regio West (provincies Oost- en West Vlaanderen) met vertrekplaats Zwijnaarde;  
• Je zorgt voor het vervoer van materialen en/of van de afnameploeg tussen het magazijn of de plaats van samenkomst en de collecte; 
• Je staat samen met je collega's in voor het  voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk; 
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties
• Je bent bereid om voornamelijk 's avonds te werken in een variabel rooster
• Je respecteert ten allen tijd de verkeersregels

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15u00 en 23u30.
• Deeltijdse tewerkstelling 30,4u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 4 jaar gestaag verhogen.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van de helft van je reeds opgebouwde anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.

Plaats van tewerkstelling

Vertrekplaats: Zwijnaarde

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

Je wordt ingeschakeld als mobiele begeleider in de regio Oost- en West-Vlaanderen (opvangcentra: Ronse - Sint-Laureins - Eeklo - Brugge - Ieper - Menen - Wingene), met als moedercentrum Ronse.

Concreet wil dit zeggen dat je tijdelijke personeelstekorten in de bovenstaande centra gaat opvangen of gaat helpen bij de opstart van een nieuw opvangcentrum binnen de regio.

Afhankelijk van de noden van het centrum, word je ingeschakeld om volgende taken op te nemen:

• Je staat mee in voor de dagelijkse organisatie in het centrum & bent aanspreekpunt voor praktische vragen van de verzoekers om internationale bescherming (bewoners).
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten.
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je wordt in hoofdzaak ingeschakeld binnen de dagelijkse permanentie.
• Afhankelijk van het opvangcentrum en de duur van je opdracht kan je voor één of meerdere deeltaken ingezet worden:
  • School en vorming: je volgt de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming op.
  • Activiteiten: je organiseert vormingsmomenten en sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor de bewoners.
  • Digitalisering: het digitaliseren van administratieve werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (SharePoint).
  • Procedure: je hebt een basiskennis van de procedure VIB en kan doorverwijzen naar de deskundige ter plaatse

Jouw profiel

• Je behaalde bij voorkeur een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) 
• Ervaring in het begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...) is een plus. Relevante stage-ervaring nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je hebt belangstelling voor en bij voorkeur ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond.
• Je hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen).
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. 
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de nieuwe teams en omgevingen aan.
• Je houdt van variatie zowel op vlak van tewerkstellingsplaats, als uurregeling en collega’s (je werkt immers in verschillende teams met een wisselende samenstelling).
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties (geen nachtdiensten).
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Je kan je makkelijk verplaatsen naar de verschillende opvangcentra in de regio vanuit je woonplaats.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Contract van onbepaalde duur met clausule noodopvang: de duur is afhankelijk van de opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Voltijdse functie (38 uren week) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema, 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante werkervaring als anciënniteit, de overige jaren werkervaring nemen we voor de helft over;
• Flexibiliteitspremie voor de mobiele ploeg, en premies voor werken in late diensten, en op zon- en feestdagen;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage).
• Woon-werkverkeer: 
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

Oost- en West-Vlaanderen: opvangcentra Ronse - Sint-Laureins - Eeklo - Brugge - Ieper - Menen - Wingene