Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval... Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een verpleegkundige vliegende equipe. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt.
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?
De Verpleegkundige vliegende equipe maakt deel uit van de verschillende afnameteams en donorcentra in de regio. 

Functiebeschrijving

• Je wordt in hoofdzaak ingeschakeld in alle donorcentra (en af en toe een mobiele collecte) binnen de regio en ben je verantwoordelijk voor de afname van bloed, plasma en mogelijks bloedplaatjes. 
• Je staat in voor de flebotomie.
• Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnameset.
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond.
• Je legt het drukverband aan;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken eventueel voor een ander bloedproduct
• Als belangrijk onderdeel van deze functie wordt flexibiliteit verwacht aangaande locatie en uren van de collectes

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma verpleegkundige bachelor of HBO5
• Je bent dynamisch met verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van de procedures en normen van Rode Kruis­ Vlaanderen. Als je ervaring hebt opgedaan met het werken binnen een kwaliteitssysteem, is dit een plus;
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams;
• Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van MS Office is een pluspunt;
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent bereid om dagdiensten en/of ’s avonds te werken in een variabel rooster in een Donorcentrum
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent organisatorisch aangelegd en je weet je agenda goed te beheren
• Je bent bereid om je te verplaatsen en flexibel in te zetten over zone oost,  zone west of de aanpalende zone

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten.
• Als verpleegkundige heb je nooit nachtwerk. 
• Deeltijdse tewerkstelling 30,4 u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14 per jaar.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 08u00 en 22u30
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van je relevante anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie met attractiviteitspremie 
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering (vanaf 25 jaar)
• Omdat je als medewerker van de vliegende equipe je flexibel moet kunnen verplaatsen binnen jouw zone, bieden we je bovenop de normale voorwaarden nog het volgende aan
  • een bedrijfswagen met tankkaart
  • gsm met mobiel abonnement  
  • 5 extra verlofdagen
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over.

Plaats van tewerkstelling

1. Je tewerkstellingsplaats is in hoofdzaak verspreid over alle donorcentra in de regio Oost-Vlaanderen

• De nodige flexibiliteit wordt verwacht aangaande locatie en uren van de collectes 

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je fungeert als brugfunctie tussen het opvangcentrum en de buurt. Je zorgt voor een regelmatige communicatie met de buurt/gemeente;
• Je bouwt een netwerk uit met regionale stakeholders;
• Je organiseert activiteiten om scholen, verenigingen, … kennis te laten maken met de problematiek van verzoekers om internationale bescherming en je legt contacten met verenigingen om samen activiteiten te organiseren;
• Je staat in voor de vrijwilligerswerking in het centrum (werving, selectie, opvolging);
• Je begeleidt de bewoners en staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk reglement.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …) en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je legt graag contacten en mogelijk ben je reeds bekend met verschillende verenigingen in de omgeving, zoals onder andere scholen en verenigingen;
• Je beweegt je graag tussen mensen;
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond;
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.  Ook in het Engels, Frans of andere vreemde taal trek je je aardig uit de slag.
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Teams).  Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je plant en organiseert graag kleine en grotere evenementen (rondleidingen, open deur, ...) en werkt hierbij administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3));
• Contract onbepaalde duur
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Pelt

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen biedt verzoekers om internationale bescherming een tijdelijk thuis. Een dynamisch team van medewerkers houdt het opvangcentrum draaiende. We vangen hier families en alleenstaanden op. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking.

Wij zoeken een Centrummanager die sturing geeft en die samen met een team van adjunct-centrummanagers de goede werking van het centrum verzekert.

Functiebeschrijving

• Je leidt het centrum, waarbij je geruggensteund wordt door ervaren adjunct-centrummanagers, met wie je in goed overleg nauw samenwerkt;
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opvangcentrum waarbij je de leiding en de organisatie van het opvangcentrum op jou neemt;
• Op vertaalt het beleid, dat je wordt aangereikt door de organisatie overeenkomstig met de overheid en de wettelijke normen, naar een werkbaar kader voor jouw medewerkers en de bewoners.
• Je stuurt een brede groep van medewerkers aan in de residentiële context van een opvangcentrum;
• Samen met het team zorg je voor een menswaardige opvang op een doeltreffende en kwalitatieve manier;
• Je staat in voor het personeelsbeheer, de financiële opvolging en het logistiek beheer;
• Je onderhoudt plaatselijke externe contacten met de gemeente, politie, organisaties en verenigingen en zet een actief netwerk op met relevante organisaties en personen;
• Je weet wat er leeft in je centrum en helpt met ondersteuning van jouw adjuncten de juiste prioriteiten te stellen;
• Je stelt je mensgericht op en weet een team te verbinden zodat ze samen gedragen resultaten neerzetten.

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelor diploma, bij voorkeur in een humane richting (sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, …);
• Je hebt reeds een relevante en stevige ervaring opgebouwd hebt in leidinggeven, liefst binnen een residentiële omgeving waar mensen 24/7 wonen en werken. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten die je in staat stellen om effectief te zijn in een veranderende omgeving en doortastend op te treden in je dagelijks leidinggeven;
• Je kunt snel en degelijk problemen analyseren en krachtdadig knopen doorhakken en hiernaar handelen;
• Je kan doordacht en rationeel reageren op probleemsituaties, ook wanneer deze emotioneel geladen zijn en je morele oordeelsvermogen op de proef stellen;
• Door de aard en inhoud van deze functie ben je ook buiten de kantooruren - telefonisch - goed bereikbaar. Af en toe werk je ‘s avonds en in het weekend in het centrum;
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen alsook met MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een stevige plus;
• Naast het Nederlands spreek en schrijf je helder en overtuigend in het Engels en het Frans.

Ons aanbod

• Een job met betekenis: je levert dagelijks een directe bijdrage aan een warme, menswaardige opvang voor mensen op de vlucht;
• Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact binnen een grote en maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, omringd door geëngageerde collega’s met een sterk teamgevoel;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt ruimte om je expertise uit te breiden en je leiderschap verder te ontwikkelen.
• Voltijdse tewerkstelling in een werkweek van 38u;
• Een contract van onbepaalde duur binnen een organisatie die inzet op solidariteit, neutraliteit en menselijkheid;
• Salaris in functie van je relevant opgebouwde ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. 

Plaats van tewerkstelling

• Beersel

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen biedt verzoekers om internationale bescherming een tijdelijk thuis. Een dynamisch team van medewerkers houdt het opvangcentrum draaiende. We vangen hier families en alleenstaanden op. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking.

Wij zoeken een Centrummanager die sturing geeft en die samen met een team van adjunct-centrummanagers de goede werking van het centrum verzekert.

Functiebeschrijving

• Je leidt het centrum, waarbij je geruggensteund wordt door ervaren adjunct-centrummanagers, met wie je in goed overleg nauw samenwerkt;
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opvangcentrum waarbij je de leiding en de organisatie van het opvangcentrum op jou neemt;
• Op vertaalt het beleid, dat je wordt aangereikt door de organisatie overeenkomstig met de overheid en de wettelijke normen, naar een werkbaar kader voor jouw medewerkers en de bewoners.
• Je stuurt een brede groep van medewerkers aan in de residentiële context van een opvangcentrum;
• Samen met het team zorg je voor een menswaardige opvang op een doeltreffende en kwalitatieve manier;
• Je staat in voor het personeelsbeheer, de financiële opvolging en het logistiek beheer;
• Je onderhoudt plaatselijke externe contacten met de gemeente, politie, organisaties en verenigingen en zet een actief netwerk op met relevante organisaties en personen;
• Je weet wat er leeft in je centrum en helpt met ondersteuning van jouw adjuncten de juiste prioriteiten te stellen;
• Je stelt je mensgericht op en weet een team te verbinden zodat ze samen gedragen resultaten neerzetten.
•  

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelor diploma, bij voorkeur in een humane richting (sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, …);
• Je hebt reeds een relevante en stevige ervaring opgebouwd hebt in leidinggeven, liefst binnen een residentiële omgeving waar mensen 24/7 wonen en werken. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten die je in staat stellen om effectief te zijn in een veranderende omgeving en doortastend op te treden in je dagelijks leidinggeven;
• Je kunt snel en degelijk problemen analyseren en krachtdadig knopen doorhakken en hiernaar handelen;
• Je kan doordacht en rationeel reageren op probleemsituaties, ook wanneer deze emotioneel geladen zijn en je morele oordeelsvermogen op de proef stellen;
• Door de aard en inhoud van deze functie ben je ook buiten de kantooruren - telefonisch - goed bereikbaar. Af en toe werk je ‘s avonds en in het weekend in het centrum;
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen alsook met MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een stevige plus;
• Naast het Nederlands spreek en schrijf je helder en overtuigend in het Engels en het Frans.

Ons aanbod

• Een job met betekenis: je levert dagelijks een directe bijdrage aan een warme, menswaardige opvang voor mensen op de vlucht;
• Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact binnen een grote en maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, omringd door geëngageerde collega’s met een sterk teamgevoel;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt ruimte om je expertise uit te breiden en je leiderschap verder te ontwikkelen.
• Voltijdse tewerkstelling in een werkweek van 38u;
• Een contract van onbepaalde duur binnen een organisatie die inzet op solidariteit, neutraliteit en menselijkheid;
• Salaris in functie van je relevant opgebouwde ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Plaats van tewerkstelling

• Boom

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een toonaangevende humanitaire organisatie die zich inzet voor hulp, ondersteuning en zorg aan kwetsbare personen en gemeenschappen in nood. Het is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.

Rode Kruis-Vlaanderen beheert zo'n 400 gebouwen, kantoren en lokalen in Vlaanderen. Als technisch-administratief medewerker facility draag je vanuit Mechelen een steentje bij aan een goede uitvalsbasis voor de activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen.

Functiebeschrijving

• Als technisch-administratief medewerker binnen onze afdeling Facility plan je werkzaamheden voor het beheer en onderhoud van gebouwen van Rode Kruis-Vlaanderen. 
• Je staat in voor het sleutelbeheer, je volgt de tickets in onze facility management software (Axxerion) op en je behandelt uiteenlopende vragen die aan facility gerelateerd zijn.
• Je coördineert alle aspecten van de gebouwen in Vlaanderen administratief.
• Je overlegt met de plaatselijke verantwoordelijke over de uit te voeren werkzaamheden.
• Op basis van jouw praktische en technische kennis en ervaring, en in goed overleg met de verantwoordelijke, bepaal je een aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden.
• Je ziet er op toe dat deze werkzaamheden correct uitgevoerd worden.
• Tijdens de werkzaamheden volg je de aannemers (die instaan voor de effectieve uitvoering van de werken) en leveranciers nauw op.
• Je rapporteert aan de facility manager. 

Jouw profiel

• Je bezit een diploma op bachelorniveau (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt een eerste gelijkaardige werkervaring in een administratief-technische job in facility opgedaan.
• Je bent administratief sterk en je haalt er voldoening uit om facilty-, bouwkundige- en onderhoudswerken administratief te beheren,
• Je stelt nuchtere en haalbare oplossingen voor vanuit je praktische technische kennis en ervaring.
• Je kan vlot in Word en Excel werken en wil ook de administratieve opvolging op jou nemen. Ervaring met een ticket-systeem in facility is een voordeel.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Je werkt voornamelijk vanuit Mechelen maar je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar de verschillende locaties in Vlaanderen.

Ons aanbod

• Je loon wordt bepaald volgens IFIC-barema (categorie 12). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC-barema's'.
• Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques, …
• Een gevarieerde job die een meerwaarde biedt in een veelzijdige, boeiende organisatie met maatschappelijke impact
• Mogelijkheid gebruik poolwagen voor onsite interventies
• On the job training en coaching is een continu process.
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Voor ons team Operations & Systems Support in Mechelen binnen Rode Kruis-Vlaanderen zijn we op zoek naar een team coördinator voor onze zone Oost (provincies Antwerpen en Limburg)

Functiebeschrijving

Je wordt verantwoordelijk voor een team van mensen bestaande uit collectevoorbereiders en chauffeurs die werken in onze vestiging in Mechelen en Genk.
Je stuurt deze mensen aan, je maakt een werkplanning, bewaakt continuïteit, zorgt voor overleg en een goede communicatie, …  dit alles doe je samen met de teamleider van zone West (provincies Oost- en West Vlaanderen), wiens back-up je ook bent. Samen met de manager O&S werken jullie aan 1 visie en 1 doel voor de hele tak van operaties.
Behalve het aansturen van deze mensen werk je zelf ook mee in de routine van de collectevoorbereiding en zal je ook worden opgeleid om onderhoud en kleine herstellingen te doen op het materiaal en gebruiksgoederen die mee gaan op mobiele collecte. 
Punctualiteit en correctheid zijn ook cruciaal in deze functie. Als logistieke schakel binnen de dienst van het bloed van Rode Kruis-Vlaanderen is het correct volgen van de geldende regels en procedures een absolute must. 
Als team coördinator sta je ook samen met je collega van zone West in voor de permanentie van de ICT wacht die alle werkdagen loopt tot 19u, enige interesse in ICT is dan ook wenselijk. 
Naast het aansturen van het team van mensen volg je ook samen met de wagenparkverantwoordelijke de wagens op voor jouw zone.  

Jouw profiel

We zoeken een echte teamplayer met sterke communicatieve skills evenals een logistiek, oplossingsgericht en planmatig inzicht, maar ook iemand die niet terugdeinst voor het volgen van een strikte regelgeving. Dit in combinatie met de eigenschap om te kunnen omgaan met een variëteit aan (sterke) persoonlijkheden, dan ben je meer dan welkom in ons team.
Kennis van personeelsplanning, magazijnbeheer en ervaring met het besturen van een kleine vrachtwagen (parkeren, manoeuvreren) evenals ICT is een pluspunt.

Ons aanbod

Voltijdse tewerkstelling (38u/week).  

We bieden volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan: maaltijdcheques, overname van de helft van je al opgebouwde anciënniteit, eindeloopbaandagen, vakantiegeld en eindejaarspremie Daarnaast bieden we je een groepsverzekering aan (vanaf 25 jaar); 

Je loon wordt bepaald volgens IFIC-barema (categorie 13). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. 

Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen. 

Plaats van tewerkstelling

Je vaste standplaats is Mechelen, maar je bent minstens 1 dag per week in Genk aanwezig.