Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen biedt verzoekers om internationale bescherming een tijdelijk thuis. Een dynamisch team van medewerkers houdt het opvangcentrum draaiende. We vangen hier families en alleenstaanden op. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking.

Wij zoeken een Centrummanager die sturing geeft en die samen met een team van adjunct-centrummanagers de goede werking van het centrum verzekert.

Functiebeschrijving

• Je leidt het centrum, waarbij je geruggensteund wordt door ervaren adjunct-centrummanagers, met wie je in goed overleg nauw samenwerkt;
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opvangcentrum waarbij je de leiding en de organisatie van het opvangcentrum op jou neemt;
• Op vertaalt het beleid, dat je wordt aangereikt door de organisatie overeenkomstig met de overheid en de wettelijke normen, naar een werkbaar kader voor jouw medewerkers en de bewoners.
• Je stuurt een brede groep van medewerkers aan in de residentiële context van een opvangcentrum;
• Samen met het team zorg je voor een menswaardige opvang op een doeltreffende en kwalitatieve manier;
• Je staat in voor het personeelsbeheer, de financiële opvolging en het logistiek beheer;
• Je onderhoudt plaatselijke externe contacten met de gemeente, politie, organisaties en verenigingen en zet een actief netwerk op met relevante organisaties en personen;
• Je weet wat er leeft in je centrum en helpt met ondersteuning van jouw adjuncten de juiste prioriteiten te stellen;
• Je stelt je mensgericht op en weet een team te verbinden zodat ze samen gedragen resultaten neerzetten.

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelor diploma, bij voorkeur in een humane richting (sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, …);
• Je hebt reeds een relevante en stevige ervaring opgebouwd hebt in leidinggeven, liefst binnen een residentiële omgeving waar mensen 24/7 wonen en werken. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten die je in staat stellen om effectief te zijn in een veranderende omgeving en doortastend op te treden in je dagelijks leidinggeven;
• Je kunt snel en degelijk problemen analyseren en krachtdadig knopen doorhakken en hiernaar handelen;
• Je kan doordacht en rationeel reageren op probleemsituaties, ook wanneer deze emotioneel geladen zijn en je morele oordeelsvermogen op de proef stellen;
• Door de aard en inhoud van deze functie ben je ook buiten de kantooruren - telefonisch - goed bereikbaar. Af en toe werk je ‘s avonds en in het weekend in het centrum;
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende digitale toepassingen alsook met MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een stevige plus;
• Naast het Nederlands spreek en schrijf je helder en overtuigend in het Engels en het Frans.

Ons aanbod

• Een job met betekenis: je levert dagelijks een directe bijdrage aan een warme, menswaardige opvang voor mensen op de vlucht;
• Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact binnen een grote en maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, omringd door geëngageerde collega’s met een sterk teamgevoel;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt ruimte om je expertise uit te breiden en je leiderschap verder te ontwikkelen.
• Voltijdse tewerkstelling in een werkweek van 38u;
• Een contract van onbepaalde duur binnen een organisatie die inzet op solidariteit, neutraliteit en menselijkheid;
• Salaris in functie van je relevant opgebouwde ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. 

Plaats van tewerkstelling

• Beersel

Intro

Millions of people are fleeing war, hunger, persecution or natural disasters. Most of them reside in third-world countries. But people also arrive in Belgium in search of a new home and a safe haven. 
At the request of the government, the Belgian Red-Cross receives refugees in a temporary emergency reception center in Sint-Lambrechts-Woluwe.

Job profile

• You ensure adequate compliance with housekeeping regulations.
• You are jointly responsible for the practical organization of the reception center.
• You are responsible for the psychosocial counseling of the residents (both individual and family counseling).
• You organize activities for the residents (such as language lessons, sports, etc.).
• Each supervisor is involved in a specific sub-task. You are responsible for the follow-up of the medical part of the operation:
  • You select/recognize complaints from residents and refer if necessary.
  • You attend consultations (in collaboration with the center physician) and follow up.
  • Manning the medical secretariat: scheduling appointments, inventorying pharmacy and medical supplies, setting up registration systems, checking medical invoices, fol-lowing up files, following up on admissions, etc.
  • You carry out minor care and medical treatments (first aid).
  • You follow up cooperation with: CLBs of the schools, K&G, V.R.G.T., general practi-tioners, Tropical Institute, ... and develops these.
  • You follow up and develop the prevention component.
  • You develop a training component around specific medical cases.

Your profile

• You have a degree in nursing (bachelor) and possess a valid work visa authorizing you to practice as a nurse in Belgium.
• You speak and understand English fluently (= the working language in the center). Any other languages are an asset. 
• You have experience working with people from different cultural backgrounds.
• Ideally, you already have several years of experience in psychosocial counseling of people in vulnerable situations (e.g. as an educator, social worker, counselor, etc.).
• You have a hands-on-mentality.
• You are willing to work in a shift system with weekend shifts and are flexible.
• You are fluent in several languages (Dutch, English, French, etc.).
• You work fluently and efficiently with different applications within MS Office (including Word, Outlook, Excel, Powerpoint). At the same time you have experience with electronic follow-up of resident files. Knowledge and/or experience with SharePoint is a plus.
• You are an organizational talent and administratively accurate.
• You are empathetic and diplomatic, but can also set clear boundaries.

Our offer

• Full-time position (38h/week);
• Shift performance (early, day and late shifts + weekend shift (1 weekend out of 3));
• Employment in an emergency reception center: duration depends on government assignment in the context of organizing emergency shelter for applicants for international protection;
• Salary according to bar scale 232 in PC 319.00. Here we include the total number of years of relevant medical work experience, the remaining years of non-medical work experience we take half. You can find the bar scale list on  https://werkenbij.rodekruis.be/barema . Click on 'Barema's opvangcentra';
• Meal vouchers of 8 Euro per day;
• Group insurance and possibility of joining hospitalisation insurance with personal contribution
• Commuting by train is fully reimbursed; 75% contribution for use of other public transport (bus, tram, metro, etc.); bicycle allowance of 0.36€/km; other means of transport (car, motorcycle, etc.) is in line with sectoral and legal regulations.

Place of work

• Sint-Lambrechts-Woluwe

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen zorgt ervoor dat ziekenhuizen in Vlaanderen altijd beschikken over voldoende veilig en kwalitatief bloed. Een belangrijke opdracht waarin we elke dag slagen dankzij de enthousiaste inzet van talloze medewerkers.

Onze humanitaire diensten zijn dan weer actief in binnen- en buitenland. Samen met onze vrijwilligers staan we in voor de meest diverse opdrachten: jeugdwerking, preventie, hulp bij rampen en events, sociale hulpverlening, internationale hulp, opvang van verzoekers om internationale bescherming, eerstehulpopleidingen, enzovoort.

Onze experts ICT, Finance, Aankoop, Logistiek, HR en Communicatie vind je in onze Centraal Ondersteunende Diensten. Zij zorgen er elke dag voor dat alle medewerkers, donoren en vrijwilligers hun missie kunnen opnemen: ‘helpen helpen'.

Als Business Intelligence Analist draag je je steentje bij in het optimaliseren van uiteenlopende activiteiten van onze organisatie (van preventieve eerste hulp tot voldoende veilig bloed). Omwille van deze uiteenlopende activiteiten beschikt Rode Kruis-Vlaanderen over een grote hoeveelheid aan data die heel divers is. Op basis van de noden van de business, zorg je er mee voor dat de juiste data beschikbaar zijn en gevisualiseerd kunnen worden om hen nieuwe inzichten te verschaffen.

Functiebeschrijving

Microsoft Azure als dataplatform. 
Een veelzijdige en complexe datapool als fundament voor analyses en data gedreven beslissingen.
Een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij als grote doel. 

Concreet: 

• Als Business Intelligence Analist breng je de noden in kaart, analyseer je de data en zet je deze op een creatieve manier om in systemen en tools die de operationele processen, risico's en strategieën visualiseren;
• Je gaat intern en extern proactief op zoek naar informatie en geeft de business nieuwe inzichten waarmee ze verder aan de slag kan gaan;
• Je weet de behoeften van business te vertalen naar betekenisvolle en overzichtelijke visualisaties en rapporteringsvormen en formuleert advies m.b.t. deze duidelijk interpreteerbare datavoorstelling
• Je werkt nauw samen met andere technische analisten, ontwikkelaars, proces ingenieurs en dienstverantwoordelijken;
• Je formuleert verbetervoorstellen en onderhoudt en bewaakt de best practices m.b.t. het gebruik van de tools en rapportontwikkelingen;.
• Je staat in voor de opleiding van anderen in deze rapporteringstools;
• Je communiceert op regelmatige basis met je interne klanten omtrent hun verwachtingen en gaat op zoek naar het juiste cijfermateriaal;
• Als data-expert adviseer je diensten en collega's in een veelzijdige werkomgeving.
• Je werkt zowel voor de centrale diensten als voor de Humanitaire Diensten en de afdelingen die zich met Bloed bezighouden. Zo draag je bij aan de maatschappelijke missie van Rode Kruis-Vlaanderen. 

Jouw profiel

• Je hebt kennis van Business Intelligence tools en methodologieën en bovendien ben je sterk geïnteresseerd in IT. Kennis van PowerBI en Microsoft Azure (Data Factory, Synapse) is vereist. SQL kennis en kennis van data modellering is wenselijk.
• Je genoot een master opleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent geïnteresseerd in een (bio)medische context of humanitaire dienstverlening;
• Je beschikt over een aantal jaar relevante ervaring;
• Je bent sterk in het capteren van noden en het analyseren van data;
• Je hebt oog voor detail. Details kunnen in een wetenschappelijke omgeving immers van groot belang zijn;
• Je bent een sterke communicator, weet prioriteiten naar voren te brengen en anderen te overtuigen van je inzichten;
• Je hebt zin voor initiatief en je bent ondernemend.
• Je wil je engageren voor een organisatie met maatschappelijke impact. 

Ons aanbod

• Je draait mee in een veelzijdige, boeiende organisatie met maatschappelijke meerwaarde waarbij jouw expertise er mee voor zorgt dat Rode Kruis-Vlaanderen die meerwaarde evidence-based en data-driven kan bieden;
• Een marktconform salaris in functie van je ervaring;
• Thuiswerk mogelijk;
• Bedrijfswagen en/of fietsleasing
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
• On the job training en coaching is een continu proces. Er is blijvende ondersteuning van consultants om bij te leren;
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen