Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je leidt het centrum samen met de Centrummanager. Je zorgt (samen) voor de organisatie van de dagelijkse werking en voor opvolging van de door jullie opgestelde budgetten;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal deelgebieden in de werking die verdeeld worden naargelang de noden van het centrummanagement en de eigen competenties, waaronder opstellen werkplanning, personeelsadministratie, organisatie facilitaire diensten en overleg cateraar, coördinatie integratie en vrijwilligers, opvolging van de psychosociale ondersteuning, dienstverlening rond asielprocedure, medische dienst en activiteitenwerking;
• Je bent mee verantwoordelijk voor de leefbaarheid van het opvangcentrum en een goede dienstverlening aan de asielzoekers;
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, verzoekers om internationale bescherming en externe contacten;
• Je geeft feedback aan de hoofdzetel van Rode Kruis-Vlaanderen en gaat waar nodig met hen in overleg;
• Je coördineert de werking van het centrum volgens de afspraken met de hoofdzetel, de overeenkomsten met de overheid en de wettelijke normen.

Jouw profiel

• Je bezit minimum een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting of sociale richting;
• Van nature beschik je over leidinggevende competenties. Bij voorkeur kan je terugvallen op minimaal een eerste leidinggevende ervaring. Ook je overtuigingskracht behoort tot je sterke punten;
• Je hebt kennis en/of ervaring inzake psychosociale begeleiding en werkte reeds binnen de sociale sector. Ervaring in crisisopvang en werken met mensen met een diverse culturele achtergrond is aanbevolen. Kennis van de asielprocedure is een pluspunt;
• Je bent een organisatorisch talent en weet een gezonde dosis flexibiliteit aan de dag te leggen;
• Je staat stevig in je schoenen en treedt kordaat op in moeilijke situaties;
• Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits en eventueel andere talen zijn een extra troef;
• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contracttype: vervangingscontract voor zwangere collega
• Contract bij tijdelijk noodopvangcentrum: Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 250 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 3500,00 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 5300,00 Euro bruto per maand (35 jaar werkervaring) met financiële toeslagen voor werken in late diensten, weekend- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Samen met de collega's binnen het team centrumleiding (Centrummanager en adjunct-Centrummanager(s)) verzeker je samen de permanentiediensten binnen een 24/7-werkomgeving, waarvoor je voor deze diensten een bruto premie ontvangt;
• Onmiddellijke indiensttreding - we streven naar een snelle opstart;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Leopoldsburg

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Onze bloeddonoren kunnen terecht in onze donorcentra, alsook op de mobiele bloedinzamelingen. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een teamleider. Een job voor wie van afwisseling houdt!

Als teamleider ben je lid van het team dat actief is in een donorcentrum of in mobiele collectes binnen een subregio. Je voert, net als je collega-verpleegkundigen, mee operationele taken uit, maar draagt anderzijds ook de verantwoordelijkheid over de coördinatie van:

• 1 (of 2 kleinere) donorcentra, of
• een subregio van mobiele collectes, of
• een kleinere donorcentrum gecombineerd met een subregio mobiele collectes rond het donorcentrum.

De teamleider coördineert alle activiteiten van het donorcentrum of de mobiele collecte en zijn medewerkers.

Momenteel zijn we op zoek naar een verpleegkundige/teamleider voor het in 2025 te openen donorcentrum in Oudenaarde.

Functiebeschrijving

• Hiërarchisch verantwoordelijk voor aantal medewerkers/VTE (eerste aanspreekpunt, coaching van medewerkers, opvolging van problemen,…);
• Aanspreekpersoon voor afdelingen en verenigingen voor afname gerelateerde items;
• (Mede) eindverantwoordelijke voor opkomsten en retentie van bloed-, plasma en plaatjesgevers in samenwerking met donorrelaties;
• Coördinatie en/of deelname aan speciale evenementen (bv opendeurdag, bloedfeest,…);
• Logistiek verantwoordelijk (voor donorcentra);
• Eindverantwoordelijke voor toepassing en bewaking van voorschriften op gebied van kwaliteit en preventie;
• Voert zelf autonoom een groot aantal technische handelingen uit;
• Je voert functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en selectiegesprekken uit;
• Je rapporteert hiërarchisch aan het hoofd Collecte.

Wil je meer weten over de functie-inhoud? Lees dan ook de getuigenis van een van onze medewerkers!

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkundige
• Ervaring als leidinggevende is een pluspunt (zoniet, ben je bereid je bij te scholen mbt leidinggevende vaardigheden).
• Je bent een betrouwbaar iemand met verantwoordelijkheidszin. Je handelt efficiënt in alle situaties.
• Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van procedures en normen. Ervaring met het werken binnen een kwaliteitssysteem strekt tot aanbeveling.
• Je bent sociaal ingesteld en je werkt graag en goed in team.
• Je bent donorgericht en (klant)vriendelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
• Je bent flexibel en bereid om zowel overdag, maar vooral ook ’s avonds te werken.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (38.00u/week).
• Een veelzijdige en afwisselende job met veel persoonlijke contacten.
• Als teamleider heb je bovendien nooit nachtwerk en slechts uitzonderlijk weekendwerk (bv. opendeurdagen,…).
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich voornamelijk situeren tussen 15u00 en 21u00.
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan: overname van je volledige relevante anciënniteit, eindeloopbaandagen, eindejaarspremie met attractiviteitspremie en premies voor avondwerk. Daarnaast bieden we je een groepsverzekering.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.

Plaats van tewerkstelling

• Donorcentrum Oudenaarde

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

Als nacht coördinator ben je bezig met de volgende taken

• Begeleiding van de nachtbegeleiders bij  het ondersteunen van de vragen van individuele bewoners alsook ondersteunen van begeleiders in het behouden van de veiligheid en rust van het centrum tijdens de nacht
• Coördinatie van de ploeg nachtbegeleiders, verdeling en opvolging van de administratieve en praktische opdrachten in het centrum. 
• Verzorgen van communicatie tussen de teams, tussen dag – en nachtploegen en tussen nachtploeg en centrumleiding.
• Organiseert op regelmatige basis ( 2 wekelijks ) nachtoverleg met de nachtploeg
• Aanspreekpunt voor de nachtbegeleiders en begeleiding van de uitoefening van hun functie
• Zorg voor ondersteuning in de planning en verzekering van voldoende bezetting van teams,
• zorg voor rapportage van problemen bij de bezetting van de teams aan centrumleiding
• Tijdig rapporteren van problemen die plaatsvinden tijdens de nachtdiensten, opvolgen van problemen met bewoners en veiligheid en andere belangrijke zaken die de goede basiszorg beïnvloeden
• Zorgen voor de veiligheid in het opvangcentrum
• Opstellen van rapporten en uitschrijven van procedures

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond en je hebt ervaring in het aansturen van een team collega’s en coachen/ mentoren van een team
• Uitgebreide ervaring in gesprekstechnieken en opgebouwde vaardigheden in gevoelige gesprekstechnieken, waaronder ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie
• Ervaring met veiligheidsbeheer en omgaan met verbale agressie
• Ondernemend, hands on en pro -actief, capaciteit om zelfstandig problemen aan te passen en snel tot actie te komen
• Vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, TEAMS)
• Professioneel in hulpverlening met respect voor afstand/nabijheid t.o.v. bewoners, hoge mate van integriteit. Dit betekent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis);
• Werkuren: van maandag tot donderdag en 1 weekend om de 3 weken. (ma: van 16u - 00 en di-woe-do: van 20u - 06u)
• Wij bieden een contract aan van onbepaalde duur met clausule noodopvang: de duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we evalueren alle relevante werkervaring en nemen minstens de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.800,32 Euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) en 4282,84 Euro bruto per maand (31 jaar werkervaring) met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

Houthalen-Helchteren

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen staat bekend als een vooraanstaande organisatie op het gebied van humanitaire hulp, waarbij wij ons inzetten voor de ondersteuning en zorg van personen en gemeenschappen die zich in kwetsbare situaties bevinden. Het financiële luik van onze afdelingen en vzw’s is daarbij van groot belang. Voor de Finance-afdeling is Rode Kruis-Vlaanderen momenteel op zoek naar een junior boekhouder met ambitie om op termijn door te groeien naar hoofdboekhouder, die zich voor deze maatschappelijk relevante organisatie wil engageren.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het inboeken van inkomende facturen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van manuele uitgaande facturatie voor diverse boekhoudingen;
• Je staat in voor het inboeken van banken;
• Je controleert klanten- en leveranciersbalansen

Naarmate je ervaring en kennis opbouwt, zal dit takenpakket evolueren en krijg je meer verantwoordelijkheden (A - Z). 

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of graduaat in de Accountancy. Een eerste relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar gemotiveerde starters zijn ook welkom;
• Je hebt een doorgedreven kennis van Excel en je werkt vlot met de andere Microsoft Office toepassingen;
• Je beschikt over een (basis)kennis BTW;
• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd en efficiënt;
• Je hebt oog voor detail. 

Ons aanbod

• Een functie binnen een collegiale werkomgeving en dat bij een maatschappelijk relevante organisatie. 
• De mogelijkheid om jezelf professioneel te ontwikkelen en door te groeien. 
• Voltijdse tewerkstelling (38u/week).
• Contract onbepaalde duur. 

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent/chauffeur. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen met vertrekplaats vanuit Zwijnaarde. 
• Je zorgt voor het vervoer van materialen en/of van de afnameploeg tussen het magazijn of de plaats van samenkomst en de collecte; 
• Je staat samen met je collega's in voor het  voorbereiden en/of afsluiten van de zaal 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct 

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk; 
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties
• Je bent bereid om voornamelijk 's avonds te werken in een variabel rooster
• Je respecteert ten allen tijd de verkeersregels 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Deeltijdse tewerkstelling. Deze worden verspreid van maandag tot vrijdag
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15 en 23u30
• We bieden je marktconforme voorwaarden aan  zoals: 
  • maaltijdcheques
  • overname van de helft van je reeds opgebouwde anciënniteit 
  • eindeloopbaandagen
  • eindejaarspremie met attractiviteitspremie 
  • premies voor avondwerk
  • groepsverzekering (vanaf 25 jaar)

Plaats van tewerkstelling

• Vertrekplaats: Zwijnaarde

Intro

Je bent op zoek naar een uitdaging, je hebt een voorliefde voor HR en payroll, je werkt graag in een dynamische team én liefst dit alles binnen een professionele organisatie met maatschappelijke impact? Zoek niet verder!

Bij Rode Kruis-Vlaanderen kijken we binnen onze payroll-afdeling namelijk uit naar een nieuwe collega om het team te versterken. Deze nieuwe payroll collega mag junior of meer ervaren zijn. 
 

Functiebeschrijving

Wat mag je bij ons verwachten? Als (Junior) Payrollbeheerder bij Rode Kruis-Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor een entiteit of collectief van entiteiten waarvoor jij in de lead bent betreffende loonverwerking, tijdsregistratie, het in orde brengen van sociaaljuridische documenten/aanvragen, opmaak van overeenkomsten en natuurlijk het beantwoorden van diverse vragen. Werk je graag mee aan specifieke projecten? Ook dit kan op regelmaat een optie zijn.

Voor de loonverwerking en thematische berekeningen van onze 1800 werknemers werken we samen met SDWorx (eBlox). Ook gebruiken we tools zoals Protime (tijdsregistratie) en SAP SuccessFactors (RMC/EC) voor een efficiënte verwerking en opvolging. Zeggen deze toepassingen jou nog niets? Een degelijke opleiding word je aangeboden.

Jouw profiel

Ben je pas afgestudeerd of heb je al een stevige werkervaring? Heb je een hogere opleiding genoten of ben je gelijkwaardig ervaring door ervaring? Welkom! We zoeken in de eerste plaats iemand die er 100% voor wil gaan, administratief nauwkeurig is, cijfematig inzicht heeft, en belang hecht aan teamwork. Dat zijn de competenties die we zoeken. Dus aarzel niet!

Ons aanbod

Bij Rode Kruis-Vlaanderen kan je rekenen op een marktconform salarispakket inclusief voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, woon werk vergoeding, eindejaarspremie, fietslease… ’s Middags kan je steeds genieten van een lekkere verse soep, al dan niet in het zonnetje op ons terras.

Werken doe je in een glijtijdsysteem waarbij je na een inwerkperiode ook 2 dagen per week (in voltijdse tewerkstelling) thuis mag werken. Ons kantoor ligt op 5 minuutjes wandelen van station Mechelen, dus ook met het openbaar vervoer zijn we vlot bereikbaar.

Tot slot kan je rekenen op een fijn team van geëngageerde collega’s die je met veel plezier wegwijs maken binnen ons ecosysteem.

Aarzel niet om jouw kandidatuur te stellen of contact op te nemen wanneer er nog vragen zijn.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen