Maak het verschil met jouw talent en expertise!

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.

Rode Kruis-Vlaanderen heeft zeer uiteenlopende activiteiten. Enerzijds heb je de Dienst voor het Bloed, een boeiende wereld gehuld in wetenschap en technologie waarin onder meer bloed en bloedproducten vrijgegeven worden aan ziekenhuizen. Anderzijds biedt onze organisatie ook humanitaire diensten zoals hulp bij rampen, eerste hulpopleidingen... Deze brede waaier aan activiteiten maakt het des te boeiender voor de dienst HR. 

Functiebeschrijving

Als HRBP ben je het aanspreekpunt voor de Humanitaire Diensten binnen onze organisatie. Je levert professioneel advies aan het management over diverse HR-aspecten zoals loonbeleid, aanwerving, personeelsplanning, beoordeling, interne mobiliteit, ontslag en verzuim. Jouw begeleiding helpt het management om hun businessdoelstellingen te behalen.

• Je zorgt voor de correcte implementatie en uitvoering van toegewezen HR-processen en bent de motor achter de ontwikkeling van nieuwe HR-processen die inspelen op strategische uitdagingen. 
• Samen met het lijnmanagement organiseer, leid en coördineer je HR-projecten en werk je actief mee aan diverse projecten binnen de HR-dienst ter optimalisatie van onze werking. Daarnaast rapporteer je over de belangrijkste KPI’s, HR-processen en de voortgang van projecten. 
• Je volgt veranderingen in de sociale wetgeving op en zorgt voor een correcte vertaling en implementatie hiervan binnen de organisatie en je team. 
• Je zorgt voor een nauwkeurige administratie, rapportage en digitale verwerking van je acties in ons personeelsbeheersysteem.
• Je rapporteert aan de HR manager.

Jouw profiel

Rode Kruis-Vlaanderen is een atypische organisatie in de humanitaire en medische sector, en voor de HR Business Partner zoeken we dan ook een atypisch profiel. Onze ideale kandida(a)t(e) voor deze functie is iemand met een masterdiploma (Handelsingenieur, Economie, exacte wetenschappen, ingenieurswetenschappen…), sterke analytische vaardigheden en ervaring in project management en corporate processen, uiteraard aangevuld met interesse in Human Resources. Misschien is dat niet helemaal wat je verwacht voor iemand met de functietitel HR Business Partner, maar als je jezelf in dit profiel herkent en je nieuwsgierigheid is gewekt, lichten we je de redenering erachter graag toe! 

Daarnaast zijn volgende zaken belangrijk: 

• Voor deze rol zoeken we een ervaren professional die sterk is in coördineren. Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende zodat je als een waardevolle sparringpartner voor andere managers kan fungeren. Je bent een proactieve denker die niet alleen grondig in de dossiers duikt, maar ook kan vooruitkijken op de middellange tot lange termijn. Je bent in staat om in co-creatie met de toegewezen entiteiten een praktische en effectieve HR-strategie te ontwikkelen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt.
• Je beschikt daarnaast over sterke analytische vaardigheden, waarmee je complexe situaties kunt doorgronden en data-gedreven beslissingen neemt. Je weet hoe je processen kunt optimaliseren en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Managementskills zoals plannen, prioriteiten stellen en stakeholders overtuigen, maken van jou een stevige schakel in onze organisatie.
• Een goede feeling met je business en de wil om voor hen klaar te staan is onontbeerlijk. 
• Bij Rode Kruis-Vlaanderen werken we bovendien volgens een evidence-based logica, waarbij onze activiteiten trachten te onderbouwen met wetenschappelijke evidentie. Deze lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.
   

Ons aanbod

• Bij Rode Kruis-Vlaanderen kan je rekenen op een marktconform salarispakket inclusief voordelen zoals bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), maaltijdcheques, groepsverzekering, woon werk vergoeding, eindejaarspremie, fietslease… ’s Middags kan je steeds genieten van een verse soep, al dan niet in het zonnetje op ons terras.
• Werken doe je in een glijtijdsysteem waarbij na een inwerkperiode ook thuiswerk mogelijk is. Ons kantoor ligt op 5 minuten wandelen van station Mechelen, dus ook met het openbaar vervoer zijn we vlot bereikbaar.
• Tot slot kan je rekenen op een fijn team van geëngageerde collega’s die je met veel plezier wegwijs maken binnen ons ecosysteem. 

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis - Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure

Functiebeschrijving

Je wordt ingeschakeld als mobiele begeleider in de regio West- & Oost-Vlaanderen met 'thuisbasis' het noodopvangcentrum in Ieper. De regio bestaat uit de volgende locaties: Brugge – Wingene - Menen - Ieper - Sint-Laureins - Eeklo - Ronse.

Concreet wil dit zeggen dat je tijdelijke personeelstekorten in de bovenstaande centra gaat opvangen of gaat helpen bij de opstart van een nieuw opvangcentrum binnen de regio.

Afhankelijk van de noden van het centrum, word je ingeschakeld om volgende taken op te nemen:

• Je staat mee in voor de dagelijkse organisatie in het centrum & bent aanspreekpunt voor praktische vragen van de verzoekers om internationale bescherming (bewoners).
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten.
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je wordt in hoofdzaak ingeschakeld binnen de dagelijkse permanentie.
• Afhankelijk van het opvangcentrum en de duur van je opdracht kan je voor één of meerdere deeltaken ingezet worden:
  • School en vorming: 
  • Activiteiten
  • Digitalisering
  • Procedure
• Je volgt de procedures in het kader van het recht op opvang nauwgezet op.

Jouw profiel

Vereist Diploma/ Algemene kennis

• Je behaalde een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) 
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers.

Gewenste Ervaring    

• Je hebt belangstelling voor en bij voorkeur ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond.
• Ervaring in het begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...) is een plus. Relevante stage-ervaring nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen).

Functie technische kennis

• Je bent ondernemend en steekt actief de handen mee uit de mouwen.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken.
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de nieuwe teams en omgevingen aan.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.
• Je houdt van variatie zowel op vlak van tewerkstellingsplaats, als uurregeling en collega’s (je werkt immers in verschillende teams met een wisselende samenstelling).

Talenkennis

• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.

Varia/ Inconveniënten 

• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties (geen nachtdiensten).
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Je kan je makkelijk verplaatsen naar de verschillende opvangcentra in de regio vanuit je woonplaats (cluster West- & Oost-Vlaanderen).

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) in een variabel uurrooster met regelmatig weekendwerk
• Volgens een contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming.
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie; dit wordt aangevuld met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Naast een extra flexibiliteitspremie voor de mobiele ploeg, ontvang je premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage).
• Je ontvangt een sociaal abonnement voor de afstand tot het dichtstbijzijnde opvangcentrum, de extra kilometers worden vergoed als verplaatsing in opdracht van de werkgever (0,43€/km).

Plaats van tewerkstelling

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval...  
Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in.  
 
Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een bloedafname assistent/chauffeur. Een job voor wie van afwisseling houdt en graag in team werkt. 
 
Wil jij je mee inzetten en het verschil maken voor de patiënten die een bloedproduct nodig hebben?

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen met hoofdzetel te Mechelen.
• Je zorgt voor het vervoer van materialen 
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen
• Je registreert de donoren
• Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets
• Je verwijdert de naald nadat de afname is afgerond
• Je legt het drukverband aan
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid
• Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen
• Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct 

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE (behaald voor januari 2013) of rijbewijs C1E (behaald na januari 2013). Ervaring met het rijden met aanhangwagen is noodzakelijk; 
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin
• Je ziet werk en staat je collega's bij waar nodig
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan
• Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties
• Je bent bereid om voornamelijk 's avonds te werken in een variabel rooster
• Je respecteert ten allen tijd de verkeersregels 

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen
• Deeltijdse tewerkstelling van 30,4u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14.
• Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich in hoofdzaak situeren tussen 15 en 23u30
• Je loon wordt bepaald volgens IFIC-barema (categorie 11). Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC-barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie.

Plaats van tewerkstelling

• Vertrekplaats: Motstraat 42, 2800 Mechelen

Intro

Wie naar het ziekenhuis moet en zelf geen vervoer heeft, kan beroep doen op de 105-ziekenwagens van Rode Kruis-Vlaanderen. Soms wordt 105 ook voor dringend ziekenvervoer ingeschakeld. Ook bij rampen vormen onze ziekenwagens een onmisbare versterking van de 100.

Functiebeschrijving

Samen met de vaste collega-ambulancier

• Voorzie je mee in een 24/7 permanentie als ambulancier Ziekenwagen of PIT op de standplaats spoed Lier.

• kan je de toestand van zieken en gewonden beoordelen
• sta je in voor het onderhoud van het voertuig, het materiaal, de lokalen, ed.

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een geldig brevet DGH (Dringende Geneeskundige Hulpverlening) en een badge-112. Idealiter beschik je over een Medische Keuring (Rijgeschiktheidsattest)
• je bent flexibel en kan in team werken
• je bent klantgericht
• je beschikt over rijbewijs B en bent minimum 21 jaar
• Je bent bij voorkeur beschikbaar voor 3 maanden (juli, augustus, september), zo niet ben je wel minstens 1 van deze maanden volledig beschikbaar;

Ons aanbod

Interimcontract via Randstad.

Hoe solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + 'Jobstudent Ambulancier Lier'.
(Let op! Gelieve niet online te solliciteren via de knop 'solliciteer nu'. Jouw kandidatuur wordt enkel in behandeling genomen wanneer je per mail solliciteert.)

Plaats van tewerkstelling

• Lier

Intro

Wil jij een bijdrage leveren aan het redden van mensenlevens? Versterk ons team en speel samen met ons een cruciale rol in levensreddende orgaan-en stamceltransplantaties. Als laboratoriumtechnoloog in HILA draag je bij aan het zoeken en vinden van de beste donormatch voor elke patiënt die een orgaantransplantatie nodig heeft in Vlaanderen. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol binnen ons team? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven.

Functiebeschrijving

Als medisch laboratoriumtechnoloog ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse immunologische testen, waaronder de weefseltypering, HLA-analyse en kruisproeven. Samen met een team van ervaren professionals werk je intensief samen om ervoor te zorgen dat de testresultaten van de hoogste kwaliteit zijn en op tijd worden gerapporteerd aan de transplantatiecentra.

Verantwoordelijkheden:

• Je voert moleculair biologische testen uit waaronder next generation sequencing voor het bepalen van de weefselidentiteit van patiënten en donoren.
• Je voert serologische testen uit waaronder antistoffen assays en kruisproeven die de compatibiliteit tussen patiënt en donor bepalen.
• Je rapporteert en bespreekt de testresultaten met het immunologisch team. 
• Je onderhoudt samen met je collega MLTs de wachtdienst voor orgaantransplantatie.
• Je verwerkt patiëntenmonsters met uiterste precisie en zorg.
• Je levert input en werkt mee aan duidelijke en correcte voorschriften/processen.
• Je wordt betrokken in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van immunologische testmethoden, strategieën en nieuwe technologieën.
• Je werkt mee aan validaties en staat in voor de bediening en het onderhoud van toestellen.

Jouw profiel

Je bent minstens in het bezit van een bachelor diploma en je beschikt over een erkenning/visum van medisch laboratoriumtechnoloog (MLT).
Je hebt ervaring met biotechnologische testen.
Je hebt een sterk vermogen om constructief samen te werken in een team.
Je bent leergierig met een uitgesproken interesse in dit domein.
Je bent zelfstandig en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Pluspunten:

Je hebt ervaring met immunologische testen.
Je hebt ervaring met het werken binnen een geaccrediteerd laboratorium en bent vertrouwd met kwaliteitscontroleprocessen.

Ons aanbod

Voltijdse tewerkstelling (38 uur per week), mogelijkheid tot 4/5de ;
Je onderhoudt mee de wachtdienst voor orgaantransplantatie;
Contract van onbepaalde duur;
Aangenaam werken in een nieuwbouw laboratorium;
Je kan rekenen op een goede opleiding en begeleiding;
Een marktconforme verloning: overname volledige relevante anciënniteit, eindejaarspremie, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindeloopbaandagen.

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen

Intro

Elke dag hebben mensen bloed nodig: na een operatie, een bevalling, een verkeersongeval… Daarom zamelt Rode Kruis-Vlaanderen jaarlijks ruim 350.000 bloedgiften in. Om het onze bloeddonoren gemakkelijk te maken, gaan we met onze mobiele afnameteams vier keer per jaar naar iedere gemeente. Om deze teams te versterken, zijn we op zoek naar gemotiveerde jobstudenten voor de maand april. Een job voor wie van afwisseling houdt.

Functiebeschrijving

• Je wordt ingeschakeld op de mobiele bloedinzamelingen in de regio Genk;
• Je staat samen met je collega’s in voor het opstellen van de zaal met ligstoelen en de verdere voorbereidingen;
• Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
• Je kleeft de etiketten op de bloedzakken en geeft de lege bloedzak aan de donor;
• Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
• Je werkt deeltijds (19,00u/week).

Jouw profiel

• Je bent 18 jaar of ouder;
• Je volgt, bij voorkeur, een (para)medische opleiding zoals verpleegkundige, geneeskunde of verzorgkunde. Of je hebt enige ervaring in de medische sector;
• Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
• Je ziet werk en staat je collega’s bij waar nodig;
• Je werkt precies en volgt nauwgezet de procedures en normen van Rode Kruis-Vlaanderen;
• Je bent punctueel, integer en gemotiveerd;
• Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
• Je bent bereid om voornamelijk ’s avonds te werken (de uren situeren zich meestal tussen 15u en 22u30);
• Je bent in staat je te verplaatsen naar de vertrekplaats Genk

Ons aanbod

Interim contract via Randstad 

Hoe solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + Jobstudent bloedafname assistent (mobiele collecte) regio Genk'.
(Let op! Gelieve niet online te solliciteren via de knop 'solliciteer nu'. Jouw kandidatuur wordt enkel in behandeling genomen wanneer je per mail solliciteert.)

Plaats van tewerkstelling

Je kan je verplaatsen naar de mobiele collecte van uit je vertrekplaats Genk of je kan van thuis uit rechtstreeks naar je werkplaats rijden.