Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het onthaal waarbij je :

• instaat voor de toegangscontrole tot het centrum;
• het eerste aanspreekpunt voor buitenstaanders bent;
• een aantal administratieve taken opneemt;
• nieuwe verzoekers om internationale bescherming onthaalt;
• nauwgezet de procedures in het kader van de (brand)veiligheid opvolgt;

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je hebt ervaring in werken met personen met een migratieachtergrond;
• Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je bent sterk in organiseren en werkt administratief nauwkeurig;
• Je hebt een goede kennis van MS Office (e-mail en agendabeheer, Word) en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je bent diplomatisch en kan kordaat optreden indien de situatie het vereist;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;

Ons aanbod

• Je werkt voltijds in een week van 38 uren;
• Je werkt in dagdienst in combinatie met late en weekenddiensten; dagshiften van 8u00 tot 16u00, late shiften van 16u00 tot 24u00
• Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald;
• Fietsvergoeding van 0,36€/km;
• Vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Laureins

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Voor deze vacature ligt de focus op de groep NBMV (= niet begeleide minderjarige verzoekers om internationale bescherming)  ​
  • • Je begeleidt en ondersteunt de niet-begeleide minderjarige jongens, enerzijds psychosociaal, anderzijds bij hun leerproces (school, vorming, …) en vrijetijdsactiviteiten. Je doet dit vanuit een kordate houding maar met bijzondere aandacht voor een herstelgerichte aanpak.
    • Je begeleidt en ondersteunt de niet-begeleide minderjarige jongens in hun leerproces om zelfstandig zorg te dragen voor onderhoud van eigen kamer en kledij.
    • Je onderhoudt de contacten met hun voogden en volgt de samenwerking met scholen en CLB op.
    • Ervaring met deze doelgroep of met leefgroepen is een pluspunt

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen. 

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Heusden-Zolder

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat in voor het dagelijks technisch onderhoud van het opvangcentrum;
• Je voert kleine herstellingen uit;
• Je begeleidt verzoekers om internationale bescherming in het uitvoeren van praktische opdrachten;
• Bij aanvang bied je waar nodig technische ondersteuning voor een goede opstart van het noodopvangcentrum.

Jouw profiel

• Je genoot minstens een opleiding lager middelbaar onderwijs in een technische richting;
• Je bent een handige ‘Harry’ of 'Hilde' die in heel wat technische zaken thuis is:
• (basiselektriciteit (BA4-attest - veilig werken met elektriciteit (laagspanning) is een grote troef (indien niet in bezit bij opstart, kan dit nadien door opleiding behaald worden));
• andere technische kennis die relevant is, onder andere loodgieterij, sanitair, schrijnwerkerij, beheer gebouwen, verwarming mazoutinstallaties, …);
• Je maakt gemakkelijk contact en werken met mensen van diverse culturen spreekt je aan;
• Je bent bereid in geval van dringende problemen ’s avonds en in het weekend een dringende noodherstelling te doen (gebeurt slechts af en toe);
• Je spreekt, begrijpt en schrijft goed Nederlands en durft ook vreemde talen te spreken (Engels, eventueel Arabisch, Frans, Spaans, ...)
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Je werkt in het statuut van 'arbeider';
• Dagprestaties en sporadisch avond- en weekendwerk;
• Contracttype: onbepaalde duur contract met noodclausule; tijdelijke noodopvangcentrum: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;

• Je loon wordt bepaald volgens barema 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;

• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

Iedereen heeft recht op vakantie, maar voor mensen met een beperking, ziekte of ouderdom is dit geen evidentie. Daarom baat Rode Kruis-Vlaanderen het gloednieuw zorghotel Polderwind in Zuienkerke uit. Het hotel is volledig toegankelijk en voorzien van de nodige (zorg)ondersteuning op maat. Zo vormt dit de ideale vakantieplaats voor iedereen.

Ben jij iemand die gastvrijheid en optimale dienstverlening hoog in het vaandel draagt? En wil jij mee je schouders zetten onder de kwalitatieve uitbating van dit moderne zorghotel? Dan zijn wij mogelijks op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

• Je wordt ingezet binnen de zaal van het restaurant Domein Polderwind
• Als zaalmedewerker sta je in voor de ontvangst van klanten en zorg je voor een kwaliteitsvolle bediening en service
• Je waarborgt klantvriendelijk onthaal
• Voorbereiding van de bediening. ( verzorgen van mise en place, assisteren bij de opbouw van de zaal)
• Bediening
• Kassa (controleren, afdragen en verantwoorden van ontvangen gelden)
• Opruim – en schoonmaakwerkzaamheden
• Afwassen

Jouw profiel

• Je hebt je secundaire studies succesvol afgewerkt en voelt je aangetrokken tot de hospitality sector;
• Je bezit een relevante opleiding kok/horeca/hotel/voeding en je hebt bij reeds een aantal jaren horeca-ervaring
• Je hebt affiniteit met de zorgsector. Kan je hierin enige ervaring voorleggen, dan beschouwen we dit als een absolute plus;
• Je hebt een goede commerciële flair en bent uiterst klantgericht;
• Proactief en oplossingsgericht handelen zijn je niet vreemd;
• Je kan je werk goed organiseren zodat alles vlotjes verloopt;
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans en Engels. Elke andere taal is een pluspunt;
• Je bent uiterst flexibel in je taken en werkuren;
• Weekend-, avondwerk is voor jou geen probleem.

Ons aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur; deeltijds werken kan ook
• ​​werk in een variabel uurrooster: je shiften situeren zich tussen 7u en 23u;
• Verloning volgens barema (PC 302) met eindejaarspremie, groeps-verzekering...
• Een unieke werkomgeving waar elke gast iedere dag centraal staat;
• Een stabiele werkomgeving met een open en aangename werksfeer.

Plaats van tewerkstelling

• Zuienkerke

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

Je staat in voor het onthaal waarbij je :

• instaat voor de toegangscontrole tot het centrum;
• het eerste aanspreekpunt voor buitenstaanders bent;
• een aantal administratieve taken opneemt;
• nieuwe verzoekers om internationale bescherming onthaalt;
• nauwgezet de procedures in het kader van de (brand)veiligheid opvolgt;

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
• Je hebt ervaring in werken met personen met een migratieachtergrond;
• Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
• Je bent sterk in organiseren en werkt administratief nauwkeurig;
• Je hebt een goede kennis van MS Office (e-mail en agendabeheer, Word) en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
• Je bent diplomatisch en kan kordaat optreden indien de situatie het vereist;
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
• Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;

Ons aanbod

• Je werkt voltijds in een week van 38 uren;
• Je werkt in dagdienst in combinatie met late en weekenddiensten (1weekend op 2);
• Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald;
• Fietsvergoeding van 0,36€/km;
• Vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Leopoldsburg

Intro

Het Rode Kruis-Vlaanderen maakt deel uit van het wereldwijde Rode Kruis. We zijn een sterke, beginselgedreven organisatie die wereldwijd en lokaal een maatschappelijke impact heeft via haar acties op vlak van rampenbestrijding, opvang en bloedvoorziening. 
We steunen hierbij in Vlaanderen op meer dan 1900 werknemers, verspreid over 55 sites. 
We geloven dat elk ongeval of incident voorkomen kan worden, en zetten ons in voor een veilige, aangename en gezonde werkomgeving voor iedereen. 

Functiebeschrijving

Als Hoofd Interne Preventiedienst sta je de directie en het management bij op vlak van preventie, alsook voor alle werknemers van Rode Kruis-Vlaanderen. Je zal daarnaast ook instaan voor de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en alle andere preventiemaatregelen- en activiteiten. Samen met hen, sta je in voor de uitwerking, programmatie, uitvoering en evaluatie van het beleid bepaald door het dynamisch risicobeheersingssysteem.

Concreet krijg je volgende taken toevertrouwd:

• Je superviseert de algemene administratieve ondersteuning (opmaak agenda CPBW van onze diensten, opvolgen actiepunten, opmaak maandverslag, publicatie van agenda en goedgekeurde verslagen, bestelling eerste hulp materiaal, controle eerste hulplokalen,…).
• Je analyseert arbeidsongevallen en stelt verbeterpunten voor. Je volgt actiepunten op en rapporteert regelmatig. Je werkt hierrond een beleid uit.
• Je organiseert veiligheidsrondgangen en voert deze uit op alle tewerkstellingsplaatsen. Je formuleert adviezen en verbeterpunten en volgt deze op.
• Op basis van relevante wetgeving werk je risicoanalyses, procedures, richtlijnen en opleidingen uit die ons welzijnsbeleid verder vertalen naar de praktijk.
• Je organiseert activiteiten in het kader van het welzijnsbeleid (onthaal nieuwe medewerkers, organisatie evacuatieoefeningen,…).
• Je staat in voor de interne communicaties met betrekking tot preventie.
• Je hebt de leiding over het preventieteam, bestaande uit 1 medewerker.
• Je rapporteert aan de HR Directeur.

Jouw profiel

• Je combineert een Masterdiploma met een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 (of bent bereid om dit getuigschrift te behalen).
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als preventieadviseur in een interne dienst.
• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring in een leidinggevende functie. Ervaring in de brede zorgsector is een troef.
• Je beschikt over voldoende kennis van de wetgeving inzake welzijn van werknemers en hebt de nodige kennis om alle opdrachten zoals beschreven in de Codex Welzijn op het Werk te kunnen uitvoeren.
• Communicatief sta je sterk: je bent in staat om complexe teksten te vertalen naar heldere richtlijnen en procedures en je houdt je stakeholders steeds op de hoogte via de juiste communicatiekanalen.
• Je werkt graag proactief en zelfstandig. Je bent een ondernemer én een teamplayer.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goed begrip van het Engels.
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen naar de verschillende tewerkstellingsplaatsen in Vlaanderen.

Ons aanbod

Je krijgt meteen een contract van onbepaalde duur.
Je verkrijgt een marktconforme brutoverloning, met daarnaast volgende extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart
• Smartphone en mobiel abonnement
• Groeps-en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot fietslease
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Een mooi aantal vakantiedagen
• Maaltijdcheques
• Thuiswerkvergoeding

Plaats van tewerkstelling

Mechelen