Intro

Wie naar het ziekenhuis moet en zelf geen vervoer heeft, kan beroep doen op de 105-ziekenwagens van Rode Kruis-Vlaanderen. Soms wordt 105 ook voor dringend ziekenvervoer ingeschakeld. Ook bij rampen vormen onze ziekenwagens een onmisbare versterking van de 112.

Functiebeschrijving

Samen met de vaste collega-ambulancier

• Voorzie je mee in een 24/7 permanentie als ambulancier Ziekenwagen of PIT op de standplaats spoed Lier.

• kan je de toestand van zieken en gewonden beoordelen
• sta je in voor het onderhoud van het voertuig, het materiaal, de lokalen, ed.

Jouw profiel

• je bent in het bezit van een geldig brevet DGH (Dringende Geneeskundige Hulpverlening) en een badge-112. Idealiter beschik je over een Medische Keuring (Rijgeschiktheidsattest)
• je bent flexibel en kan in team werken
• je bent klantgericht
• je beschikt over rijbewijs B en bent minimum 21 jaar
• Je bent bij voorkeur beschikbaar voor 3 maanden (juli, augustus, september), zo niet ben je wel minstens 1 van deze maanden volledig beschikbaar;

Ons aanbod

Interimcontract via Randstad.

Hoe solliciteren?

Stuur jouw cv en motivatiebrief per mail naar het e-mailadres: leuven_876@randstad.be.
Vermeld in het onderwerp 'sollicitatie Rode Kruis + 'Jobstudent Ambulancier Lier'.
(Let op! Gelieve niet online te solliciteren via de knop 'solliciteer nu'. Jouw kandidatuur wordt enkel in behandeling genomen wanneer je per mail solliciteert.)

Plaats van tewerkstelling

• Lier

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de bewoners (zowel individuele als gezinsbegeleiding).
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport,...)
• Elke begeleider wordt ingeschakeld in een specifieke deeltaak. Jij staat in voor de opvolging van het medisch luik van de werking:
  • Je selecteert/herkent klachten van bewoners en verwijst door indien nodig.
  • Je woont consultaties bij (i.s.m. de centrumarts) en volgt verder op.
  • Je bemant het medisch secretariaat : je plant afspraken, inventariseert apotheek en medisch materiaal, zet registratiesystemen op, controleert medische facturen, volgt dossiers op, volgt opnames op,..
  • Je doet kleine verzorgingen en medische behandelingen (EHBO).
  • Je volgt de samenwerking op met: CLB’s van de scholen, K&G, V.R.G.T., huisartsen, Tropisch Instituut, … en bouwt deze verder uit.
  • Je volgt het preventieluik op en bouwt dit verder uit.
  • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek medische casussen.

Jouw profiel

• Je beschikt bij grote voorkeur over een diploma in de verpleegkunde (bachelor) of in een (para)medische richting. Indien je relevante verpleegkundige ervaring hebt in de medische sector, kan je met een diploma in de sociale of menswetenschappen ook in aanmerking komen.
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een plus.
• Je bent een organisatietalent en administratief nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.

Ons aanbod

• Voltijdse functie (38u/week);
• Shiftprestaties (vroege, dag- en late diensten + weekenddienst (1 weekend op 3);
• Contract onbepaalde duur;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit,  de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over; 
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Lint

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieu-we thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je werkt praktisch en organisatorisch mee in de facilitaire en logistieke deelwerkingen van het opvangcentrum voor verzoekers om internationale bescherming.
• Hierbij sta je onder andere in voor:
  • het voorraadbeheer, het aankopen en bestellen van goederen;
  • het coördineren (organiseren, controleren en opvolgen) van de 'klus'diensten waarbij bewoners instaan voor onderhoud en schoonmaak van gebouwen, infrastructuur en toestellen/installaties;
  • het beheer van de voorraden van sanitaire producten, onderhoudsproducten, onderhoudsmateriaal;
  • het doorgeven van de uitgevoerde taken aan de administratie logistiek (zodat het overeenkomende 'zakgeld' kan berekend worden;
  • het uitvoeren van andere logistieke taken zoals handdoeken wassen, het wisselen van de lakens, het op orde houden van het centrum;
  • het mee helpen bij toezicht in refter en andere ruimtes en bij het geven van maaltijden.

Jouw profiel

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs (technisch, beroeps of algemeen).
• Je kan goed organiseren en werkt administratief nauwkeurig.
• Je legt gemakkelijk contacten en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
• Je interesse in en/of ervaring in werken met personen met verschillende culturele achtergronden.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en durft Engels en Frans spreken en verstaat deze talen . Elke andere vreemde taal (evt. Arabisch, Duits, Darit, Pashtu, Russisch, Spaans, ... is een plus.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Houthalen-Helchteren

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Functiebeschrijving

• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum.
• Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners
• Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners
• Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de verzoekers om internationale bescherming.
• Je vervult ad hoc administratieve opdrachten
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.
• Je organiseert activiteiten voor de bewoners (o.a. taallessen, sport, …)
• Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum: je bent ook een deskundig aanspreekpunt voor jouw collega-begeleiders.
• Als begeleider kan je in één of meerdere deeltaken ingezet worden. Deeltaken waar je mogelijk als begeleider kan instappen zijn:
  • Deeltaak psychosociale begeleiding: je bent vanuit jouw specifieke ervaring en deskundigheid het aanspreekpunt voor de teamleden omtrent psychosociale thema’s binnen de werking van het opvangcentrum:
    • Je ondersteunt de individuele begeleiders bij het voeren van moeilijke gesprekken, je stimuleert een planmatige en methodische aanpak, je helpt bij de omschrijving van klachten van verzoekers om internationale bescherming om doorverwijzing naar externe partners te faciliteren;
    • Je houdt de sociale kaart up-to-date en bouwt de samenwerking met de belangrijkste partners, CLB’s, CAW’s, CGG’s,.. verder uit.
    • Je organiseert en begeleidt praatgroepen en infomomenten (psycho-educatie).
    • Je bouwt een vormingsluik uit rond specifiek psychosociale thema’s.
  • Deeltaak school en vorming: Je werkt binnen de deeltaak school en vorming, waarbij je de inhoudelijke en praktische aspecten van de bewoners inzake onderwijs en vorming opvolgt.
  • Deeltaak activiteiten: Je organiseert vormingsmomenten voor de bewoners, voornamelijk gericht op volwassenen en tieners. Daarnaast werk je sport- en ontspanningsactiviteiten uit voor de bewoners.
  • Deeltaak digitalisering: Je bent binnen het centrum verantwoordelijk voor het digitaliseren van administratie en werkprocessen en opvolgen van de centrumsite (SharePoint);
  • Deeltaak Proceduremedewerker: Je oriënteert mensen in hun nieuwe verblijfplaats en gidst ze deskundig doorheen de procedure (verzoek om internationale bescherming)
    • Je begeleidt de verzoekers om internationale bescherming individueel tijdens hun procedure en zorgt voor sociale, administratieve en juridische begeleiding
    • Je volgt de procedures in het kader van het recht op opvang nauwgezet op
    • Je informeert verzoekers om internationale bescherming over de mogelijkheden tot vrijwillige terugkeer

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een diploma hoger onderwijs in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, sociologie, criminologie, readaptatiewetenschappen,…) en hebt ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en durft in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al ervaring opgebouwd in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...).   Relevante stage-ervaing nemen we ook mee in onze evaluatie.
• Je bent ondernemend en steekt vanaf je start actief de handen mee uit de mouwen.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …), en bent ook goed in het vinden van andere non-verbale manieren om te communiceren.
• Je werkt vlot in verschillende digitale systemen, o.a. MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Teams, ...), elektronische opvolging van bewonersdossiers. Mocht je al wat wegwijs zijn in MS SharePoint is dit een plus.
• Je organiseert je werk overzichtelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen. 

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 38u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Houthalen-Helchteren

Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.

Wij huisvesten binnen ons bestaand opvangcentrum in Sint-Niklaas een CIBA (centrum voor intensieve begeleiding van asielzoekers), waar we tijdelijk intensieve begeleiding geven aan bewoners uit verschillende opvangcentra die kampen met een psychologische of psychiatrische nood. De intensieve begeleiding bestaat uit individuele gesprekken op wekelijkse basis, een semi dagprogramma (sport, relaxatie, creatieve sessies, psycho-educatie e.a.) en groepsgericht werken.

Functiebeschrijving

• Als begeleider sta je in voor het aanbieden van individuele, totale en planmatige begeleiding, van bewoners met een acute psychologische of psychiatrische problematiek.
• Je begeleidt een aantal bewoners, waarbij je individuele gesprekken voert, en zorgt voor hen, rekening houdend met de specifieke behoeften van de bewoner, en in overeenstemming met de begeleidingsaanpak van het team.
• Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij je deelneemt aan teamvergaderingen. Jouw objectieve observaties en deskundige bevindingen dragen hier bij aan de  begeleidingsdoelen  van de bewoner
• Je motiveert bewoners om hun begeleidingsdoelen te blijven volgen en gaat samen met hen actief aan de slag om doelstellingen helder te krijgen en een actieplan op te stellen.
• Je levert een bijdrage aan het dagelijkse activiteiten en sessie aanbod en staat mee in voor het groepsgericht werken met de bewonersgroep.
• Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
• Je rapporteert aan de zorgcoördinator.
• Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum en bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners.
• Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk, orthopedagogie, (toegepaste) psychologie, …) en hebt hierbij ervaring opgebouwd in gesprekstechnieken (en kan hierbij in gesprek gaan over gevoelige onderwerpen)
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond
• Ideaal heb je al een aantal jaren ervaring in het psychosociaal begeleiden van mensen in een kwetsbare situatie (bijvoorbeeld als opvoeder, maatschappelijk werker, consulent, ...)
• Je staat sterk in jouw schoenen en kan overweg met weerstand van bewoners
• Je spreekt en schrijft helder en relevant.
• Je communiceert vlot in meerdere talen naast het Nederlands (o.a. Frans, Engels, ...).
• Je bent gemotiveerd en stelt samen met het team alles in het werk om te zorgen voor een goede opvang, zorg en ondersteuning.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel met weekendprestaties en bent flexibel.

Ons aanbod

• Je werkt in een gemiddelde werkweek van 30,4u (berekend op kwartaalbasis) met regelmatig avond- en weekendwerk;
• Vervangingscontract - tewerkstelling in kader van de opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
• Reden vervanging: zwangerschap
• Je loon wordt bepaald volgens barema 232 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent al je relevante professionele begeleidingservaring als ancïenniteit. Van niet-relevante ervaring erkennen we de helft; Dit wordt aangevuld met premies voor werken in late diensten, werken op zon- en feestdagen en voor ‘ongepland’ werken;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas

Intro

Binnen ons bestaand opvangcentrum voor verzoekers om internationale bescherming in Sint-Niklaas herbergen we een specifiek zorginitiatief CIBA (centrum voor intensieve begeleiding van asielzoekers), waar we tijdelijk intensieve begeleiding geven aan bewoners uit verschillende opvangcentra die kampen met een psychologische of psychiatrische nood.

Functiebeschrijving

• Je verleent individuele, totale en planmatige zorg aan bewoners met een psychische problematiek met oog voor hun specifieke behoeften.
• In een multidisciplinair team sta jij in voor de intake, indicatiestelling, het behandelplan en de therapeutische begeleiding van bewoners, zowel individueel als in groep.
• Je volgt de voortuitgang van de bewoners en rapporteert grondig aan alle betrokken partijen (externe psychiater, team, opvangstructuur,…).
• Je neemt actief deel aan het teamoverleg en ondersteunt de begeleiders bij het uitvoeren van het behandelplan. Je werkt vanuit een coachende en ondersteunende houding naar het team.
• Met je collega’s creëer je een voorspelbaar klimaat, waarbinnen de bewoner optimaal herstelt.
• Je werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de startende werking, de uitbouw van het therapeutisch aanbod in overeenstemming met de behandelfilosofie en bewaakt het wettelijk kader.
• Je onderhoudt contacten met verwijzers, externe hulpverleners, organiseert doorverwijzingen en nazorg.
• Je hebt een adviesfunctie op vlak van zorg en voor het psychisch welzijn van asielzoekers die in andere opvangcentra verblijven. Je adviseert de begeleiding omtrent mogelijke zorgtrajecten binnen de voorziene mogelijkheden.
• Je handelen vertrekt  vanuit een evidence-based wetenschappelijke kader.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma master in de klinische psychologie. Ervaring in de psychiatrische zorg met volwassenen, kinderen en/of adolescenten is een meerwaarde.
• Een bijkomende psychotherapeutische opleiding is een stevige troef.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met mensen met een verschillende culturele achtergrond.
• Je bent flexibel en stressbestendig en beschikt over voldoende draagkracht.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent communicatief vaardig tegenover bewoners en het team.
• Je bent inlevend en diplomatisch, maar kan ook duidelijk grenzen stellen.
• Je plant en organiseert graag en werkt administratief nauwkeurig.
• Je werkt in een multidisciplinair team en dit gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
• Je spreekt vlot meerdere talen (Nederlands, Engels, Frans, …).
• Je werkt doeltreffend met verschillende toepassingen binnen MS Office (onder andere Word, Outlook, Excel, Powerpoint). Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers.
• Je neemt, samen met je collega’s en de verantwoordelijke, een ‘wachtdienst’ op.

Ons aanbod

• Vervangingscontract met noodclausule in deeltijdse tewerkstelling (30,4 uur)
• Reden vervanging: zwangerschap
• Je werkt in een variabel schema en stapt samen met je collega’s in een wachtdienst om de permanentie te waarborgen.
• Verloning volgens PC 319; Rode Kruis-Vlaanderen erkent al je relevante professionele ervaring als ancïenniteit. Van niet-relevante ervaring erkennen we de helft.
• Ecocheques en maaltijdcheques van 8 euro per dag; 
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,36€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels. 

Plaats van tewerkstelling

• Sint-Niklaas