Ambulancier 105

Intro

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen in nood? Rode Kruis Vlaanderen zet zich in voor snelle, deskundige en menswaardige hulpverlening. Vanuit de lokale afdeling in Herzele staan onze ambulanciers paraat om patiënten veilig te vervoeren en te begeleiden tijdens niet-dringend liggend ziekenvervoer (NDLZ).

Ben jij iemand die energie haalt uit hulp bieden, professioneel communiceert en graag in duo werkt? 
Dan is deze functie iets voor jou.

Functiebeschrijving

Als Ambulancier 105 sta je in voor het vervoeren en begeleiden van zieken voor gepland ziekenvervoer. Je werkt nauw samen met je collega ambulancier en je handelt altijd volgens de geldende procedures. 

Wat houdt je job in?

• Vervoeren van patiënten in het kader van 105 opdrachten en NDLZ. 
• Begeleiden van patiënten en hun familie, met aandacht voor comfort, empathie en veiligheid.
• Samenwerken met collega’s tijdens ritten.
• Correct afronden van administratie, ritfiches en registraties. 
• Onderhouden en controleren van materiaal en uitrusting zodat de ambulance steeds klaarstaat voor de volgende opdracht.
• Algemene ondersteuning voor de lokale afdeling in rustigere periodes. 

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van de erkenning Ambulancier niet-dringend patiëntenvervoer. 
• Je bent medisch geschikt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de (para)medische sector; eerste ervaring als ambulancier is een plus. 
• Je bent minstens 21 jaar en bezit een rijbewijs B. 
• Je werkt nauwkeurig en hebt respect voor procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je kan professioneel omgaan met stress en emotioneel beladen situaties. 
• Je bent klantgericht, toont werkdiscipline en hebt een correcte, integere houding. 
• Je werkt graag in team en communiceert helder.
• Je spreekt vlot Nederlands.

Ons aanbod

• Een voltijdse job waarin je maandag tot donderdag van 8u00 tot 18u00 werkt. Sporadisch wisselen de werkdagen in functie van de nood. 
• Een maatschappelijk waardevolle job waarin je mensen helpt op cruciale momenten.
• Een professionele organisatie die werkt volgens vaste procedures en kwaliteitsnormen.
• Een hecht team waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staat.
• Een werkomgeving waarin opleiding, veiligheid en welzijn prioriteit krijgen.
• Een afwisselende job waarin geen enkele dag hetzelfde is.
• Een uitvalsbasis in Herzele, met inzet in de ruime regio.
• Vervangingscontract
• Een loonpakket volgens de voorwaarden van barema categorie 4 in PC330.04, aangevuld met extralegale voordelen. 

Plaats van tewerkstelling

• Herzele